2023人事单位个人年终总结（精选3篇）
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2023 人事单位个人年终总结（精选 3篇）
2023 人事 位个人年 篇单 终总结 1
我于 20__月xx 日在行政中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我
入职以来的工作向领导汇报：
一、20__要工作业绩及存在的不足
1、好人事基础工作
我首先接触的工作就是人 招聘，因 新 招聘市 比 局限，所以我 把重点放在员 为 乡 场 较 们
网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去
人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审
批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并
且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上分公司对我们进行的各种
培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。
2、人事档案管理
我会按月把 工的 料整理清楚，并分析各部 工的情况，根据公司 位 制，按员 资 门员 岗 编
月 出本月全公司 工数， 工的新 人数，辞 人数，需要招聘人的人 ，需要 定统计 员 员 进 职 员 签
合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求
每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做
好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那
以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损
失是无法弥补的。
3、员工福利机制
我于 11 月份开始接手配合地 行政人事完成新 公司社保开 及 工参保工作。由产 乡 户 员
于之前从未接触 社会保 ，一开始工作起来相当迷茫，有想 要放弃社保 个工作，但过 险 过 这
是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无
所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社
保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更
好的做好此项工作，为员工服务。
4、行政工作流程
在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部
门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的
工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。
有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春
风，受益匪浅。从郑回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月
份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监
察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。
我 只有自己先理 了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如发现 顺 说对郑
州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。
这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能
保证工作的连贯性和有效性。
在过去的 xx 个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足：
由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小差错，加上做事考
虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工
作中的失误。
二、20__作计划
通过四个月的工作和学习，使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要
花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。
1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完
成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务水平，争取在行政人事工作方面能够独挡一
面。
2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文
件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。
在过去的 xx 个月里里，我认真总结工作中的经验及教训，继续改进工作中的不
足。20__我将更加努力， 极配合 完成日常行政人事管理工作。积领导
感谢给我这个能够锻炼和发挥的平台，我会不断学习，努力工作，用成绩来回报公
司。
2023 人事 位个人年 篇单 终总结 2
今年，我通过人才招聘，在 xx 公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和
对新生活懵懂的情愫，我走上了公司人事专员的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、
专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，
我一直虚心求教，恪尽 守，努力做好本 工作。职 职
在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，
“ ”对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番 盘点 ，也算是对
自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况做一个总结。
一、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人
事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政
策安排，尽可能做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进
行充值，为大家做好后勤保障工作。
二、 档人事档案归
我知道，及 更新各兄弟公司及相关往来 位的通 料 于公司的 展有着至时 单 讯资 对 业务发
关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来
对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一
律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xx 公司各位领导及办事员备查使用。
三、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工
作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减
变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的
得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足
轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，
不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。
此外，我自己也常常浏览相关部门的官方网站或通过现场请教办事员的方式学习提
高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人
才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
四、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半
年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，
以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对
每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对
待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
“作为人事专员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓 天下
”难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正
常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;
其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业
余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分
担更多力所能及的工作。
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春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，20__去了，20__了。在 xx 科技一年的工作
中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢 x总给了我成长的空间、勇
气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定
的成果，但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结：
一、20__工作回顾
1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理
效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。
摘要：
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作者：Jazy
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时间：2024-08-02
