企业文化

工艺助理岗位职责（精选3篇）工艺助理岗位职责篇11、协助团队完成公司技术的.研发工作，并形成科研成果;2、协助完成公司新技术、新项目的小试、中试、工程化设计及成果转化;3、配合销售部门和意向客户进行技术交流、培训。4、完成领导分配的其他研发任务。工艺助理岗位职责篇21、新产品报价:概念产品成本测算、新产品报价核算;2、物料编码编制:对新进物料按照编码要求进行物料编码编制、成品编码编制;3、文件下发回收及记录:新品试车完成后下发sop、老产品sop更新后的`重新下发及已下发版本的回收;所以下发及回收的记录;4、文件归档及保管:技术文件的分类归档保存;5、协助工艺工程师工作6、公司上级领导安排的其他工作。1工艺助理岗位职责篇3职位描述：参与制定有关项目工艺方案、跟踪新产品试制、编制各种工艺文件；参与过程审核、定额审核、原材料试用、工具管理、设计维护、工艺纪律检查、现场巡视、产品配方验证、工艺参数确定等具体工作。岗位主要职责：1.负责工艺方案的制定；2.负责跟踪新产品试制；3.负责编制工艺文件；4.负责工艺改进；5.负责工艺过程审核；6.负责工艺质量改进；7.负责工艺纪律检查；8.负责协调工序问题；9.负责人员培训；10.完成工艺师安排的`其他工作事项。任职基本要求：1.全日制本科及以上学历，高分子、材料学、精细化工、有机化工、化学工程与工艺等化工相关专业；2.了解防水产品知识，具备一定的客户管理知识、专业技术知识；23.具备项目管理能力、归纳思维能力、关注细节能力、专业学习能力、问题发现及解决能力、创新能力4.工作地点：潍坊宏源寿光台头生产基地。3

工作制度建设推荐（精选8篇）工作制度建设推荐篇1网络管理中心是负责学校校园计算机网络（以下简称校园网）的整体规划、设计、建设、管理、服务等工作的机构，应履行以下主要职责：一、负责制定校园网建设总体规划、年度工作计划并组织实施，提出新建、扩建、改建计划、实施方案并组织实施。二、负责建立健全校园网的管理制度、操作规范、安全条例等。三、负责网络系统核心设备、校园网主干设备及节点设备进行管理、配置和维护。对校园网络系统的运行进行监控，确保网络正常运行。四、负责校园网络的IP地址规划、分配和管理。五、负责对校园网络通讯链路进行管理和维护；对各用户计算机接入校园网提供技术支持。六、负责与校园网上级管理部门的业务联系。七、负责组织实施学校网站的建设和维护工作，学校主页（不含各部门的主页）的制作和更新，确保网站的正常、安全运行。指导学校各部门的'网站建设工作；确保信息更新及时，内容正确、规范。1八、负责基于校园网应用系统的设计、技术方面的咨询、服务工作，有计划的配置网络教学平台、办公自动化及各部门管理信息系统等应用系统软件。九、负责建设、管理、维护网络教室并配置其所属计算机，确保计算机能够正常运行、联网畅通、并被安全管理，并保持一定的使用完好率。按时完成教学实践实习、网络教学、考试、培训等工作。十、负责编排、播放学校教育电台节目，维护管理教育电台仪器设备，负责英语考试录音播放工作。十一、落实校园网络系统及学校网站安全保护技术措施，负责防范、过虑和清除校园网有害信息、病毒感染、黒客攻击、恶意阻断网络等危害网络安全事件，负责网络中心防水、防火、防盗、防破坏等安全防护技术措施的维护与管理。十二、按时完成上级领导交办的各项工作任务。工作制度建设推荐篇2大连化机设备有限公司工会班组建设制度班组是企业的最基层组织，是企业一切工作的立足点。为进一步夯实矿班组建设管理基础，完善班组建设管理体系，落实班组建...

公司管理制度大全（精选28篇）公司管理制度大全篇11、早：上班9：00晚：下班9：00早班：8：00（含晚班打卡）。2、不按时打卡迟到、早退一次20元。3、早晚不打卡算旷工一天，一次30元。4、值班人员9：00下班必须打扫卫生，不及格一次10元。5、上岗工牌、工装佩戴整齐，未穿工装、未戴工牌一次20元。6、每周周六周日不可以请假，一月2天公休，每天只能休1人（自行商量）。7、超出2天公休一天扣30元（2天公休不能一起休）。8、自己私自接单（不含美团外卖）发现一次罚款200元，2次立即开除，工资没有。9、离职提前15天申请，招聘到人员替代你的岗位才可以离职。10、上岗期间不可以办私人事务，发现一次罚50元。11、中途离职没有提前15天申请，工资没有。12、上班期间，不开上岗接单软件，一次罚款20元。1公司管理制度大全篇2第一条、材料采购必须在合格材料供方名录内采购，当生产急需时，应经项目经理或工程技术负责人批准、签字允许后方可在名录外采购。第二条、项目部对工程材料、设备等物资的送货单位进行核对，确认物品规格、数量、验收证件，检查外观质量，填写并保存进货验收记录。第三条、对需要复试的材料(如钢筋、水泥等)按照有关规定取样送法定检测单位进行试验，样品试件应符合国家、行业有关技术规定，未经检验或检验不合格的物资设备按照《不合格/不符合控制程序》进行处理。第四条、入库材料应由有关责任人和仓库保管员负责入库验收。验收内容为材料的`类别、型号、规格、数量以及采购物质的合格证明等。第五条、现场堆放材料应符合规定要求，做到堆放整齐，保护良好，并做好产品标识和检验状态标识。第六条、易燃易爆物品应有专门仓库、专人保管登记领用。公司管理制度大全篇3管理处对专业清洁公司服务质量的监控制度(1监控办法1.日检2助理(领班)对清洁服务质量每日进行检查,并将检查的结果记录在《清洁服务日检查表》上;2.周检...

公司规章管理制度优秀（精选32篇）公司规章管理制度优秀篇1第一条为加强对公车公营的管理，保证正常的生产秩序，使车辆运行有章可循，维护企业信誉，特制定本规定。第二条凡公司所属公营车队及相关工作人员，都必须遵守本办法。第二章调度纪律第三条各公营车队应配备专（兼）职公营车辆调度员。应班驾驶员应提前30分钟凭安检合格证、驾驶员上岗证，经调度核实后发放牌证。第四条车辆在始发站不能正常应班的，驾驶员须及时报告，经车队确认同意后，另行安排车辆顶班。第五条节假日、客流高峰加班及上级指定的特定运输任务，驾驶员必须服从调度员的统一调度，第六条驾驶员不得私自驾车外出或停放。第七条完成当日行车任务后，应向公营车队汇报车辆运行情况，交回三联单、牌证及其他交接工作，并完成车辆的清洁工作后按指定地方停放车辆。第三章运行规定第八条车辆必须按规定悬挂客运班线牌，随车携带道路运输证，客运附加费缴讫证、运管费缴讫证、养路费缴讫证、行驶证1以及其他各种证件，否则，被查处的罚款和所造成的损失由责任人承担。第九条车辆应按规定的线路、班次营运，不得脱班、蹋班。第十条运行途中如遇路阻又不能接驳，确需绕道运行的，应及时向公营车队汇报，车队接到汇报后，应及时做好运力调整及班次时间安排。第十一条车辆接驳及费用结算：车辆在运行途中确因抛锚、路阻、肇事无法继续运行时，除驾驶员必须就近电告应班站外，同时所有车辆必须无条件接驳。1、共营线路车辆顺路捎带的，一律不实行结算。2、接驳手续的办理：另派车接驳的，在接驳现场由被接驳司机写出地点、时间、车号、载客情况便条、交接驳车司机带回车队填开接驳清单作为结算依据。共营线路车辆实行互相对驳的，由双方司机在对方三联单上签注接驳地点和时间作为计算班次的依据。第十二条蹋压班的处理：公营车队从事快班工作全体人员应切实履行各自的工作职责，确保正班正点运行。凡驾驶员不服从调度安排或无故蹋压班的，按该班单边...

管理规范制度（精选27篇）管理规范制度篇11、施工现场配电系统应采用三级配电、两级保护，设置总配电箱、开关箱，实行分级配电。2、施工场所所有用电设备除作保护接零外，必须在设备的首端处设置漏电保护器。必须实行一机一闸一漏制，严禁一个开关电器直接控制二台及二台以上用电设备。3、施工现场电动机械或手持电动工具的载荷线必须按其容量无接头，铜芯橡皮护套软电缆，其性能符合现行国家标准，《通用橡套软电缆》(GB1169)的要求。其中绿/黄双色线在任何情况下只可用作保护零线或重复接地线。4、各种熔断器的额定电流必须合理运用，严禁在施工现场利用铁丝、铝丝等非专用的熔丝替代。5、施工现场的各种配电箱、开关箱必须有防雨设施，并装设牢固，固定式配电箱、开关箱的底部距地面应为1.3-1.5m，移动式配电箱、开关箱距地面宜在0.6-1.5m。6、每台电动机械应有各自专用的开关箱，必须实行一机一闸制，开关箱应设在机械的附近。7、各种电导线严禁绑在金属架上。18、电气设备或线路发生火警时，应首先切断电源，在未切断电源之前，不得使身体接触导线或电气设备，也不得用水或泡沫灭火器进行灭火。9、发生人身触电时，应立即切断电源，然后方可对触电者紧急救护，严禁在未切断电源之前与触电者直接接触。10、在保护接零的零线上，不得装设开关或熔断器。11、不得利用大地做工作零线，不得借用机械本身金属结构做工作零线。12、电气设备的每个保护接地或保护接地零点，必须用单独的接地零线与接地干线(或保护零线)相连接，严禁在一个接地零线中接几个接地零点。13、电气设备的`额定工作电压必须与电源电压等级相符。14、电气装置在跳闸时，不得强行合闸，应查明原因排除故障后方可合闸。15、严禁带电作业或采用预约送电时间的方式进行电气检修，检修前必须先切断电源，并在电源开关上挂“禁止合闸，有人工作”的警告牌，警告牌的挂取应有专人负责。16、各种配电...

化工企业机械设备管理制度（精选3篇）化工企业机械设备管理制度篇11、公司对设备实行大型集中、中小型分散的原则，大型吊装机械、土石方机械、桩基工机械集中委托机械设备科管理，由机械设备科统一调度。2、企业所有设备，统一由机械设备科进行编号，机械设备科和基层同时立帐，主要设备要建立设备档案，设备调动时随机调动，报废时，档案同时送批。设备的备件图册和设备历次修理记录，事故报告由机械设备科归档，说明书安装图册由基层设备员保管。3、基层机管员必须做到申报各种材料零配件，计划填报各种有关的统计报表，每年四季度做出次年新设备购置，大修计划送机械设备科审批，计划在执行过程中需更改，需再次提出申请，经机械设备科批准后方可实施。4、报废设备申请，必须在当年三季度报出，由公司组成鉴定小组进行鉴定，报经主管领导审定后报废。经批准报废后的设备残值按财务有关规定处理。5、各种设备所提取的二项费用必须用于设备的更新改造。大修理开支，不得移给他用。6、技改费、设备折旧费，公司和基层按“四·六”掌握使用，公司集中的资金用于购置大型设备，技术引进。17、对设备进行改装、革新，必须坚持先进科学、实用经济的原则，一般的改装技术革新由机械设备科审批，重大的项目由主管经理批准，改装和技术革新项目，必须连续运行六个月经鉴定确认可行后才以验收。否则，其费用在生产成本中支付。8、开展群众性的机械管理活动，每年进行两次设备检查评比工作，交流经验，年终进行一次红旗设备、操作能手评优活动。9、对新购置的小型设备一个月内必须投入使用，中型设备二个月内投入使用。10、设备闲置六个月以上的，可申请报停，但设备报停以前必须完好，启用时必须履行启用报告，停用期间不得提取二项费用(折旧费、大修理费)。11、机械设备的租赁必须征得公司同意后，方可对外租用，并参照机电设备台班费收取标准及公司有关规定收取费用，设备在同意租用后需交付一定的押金，在租...

机构业务岗位职责（通用6篇）机构业务岗位职责篇11、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营计划2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发,3、负责相应的'客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作协助开展零售类业务,为零售类业务提供协同支持4、根据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程5、负责组织实施本部门的客户开发、客户服务和客户关系管理6、根据分公司的授权,协助开展本部门员工的招聘、培训和绩效考核等团队建设与管理工作;机构业务岗位职责篇2职责描述:1.负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道的业务联系及拓展;2.负责私募等外部投顾的挖掘与引进,外部投顾的配套服务工作,组织产品路演,向客户详细介绍公司的研究成果;13.对正式客户进行定期走访,汇报投资计划实施进展情况,收集客户意见,定期向客户寄送账单、确认单等文书性凭证。任职资格:1、本科以上学历,金融、营销等相关专业;2、具备1年以上期货及相关金融行业销售、研发等相关业务领域工作经验;3、具有优秀的`市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力;4、热爱金融行业,熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验;5、具备期货从业资格。机构业务岗位职责篇3岗位职责:1、协助安排部门负责人的各种会务、外访,同时支持其他需要支持的bd的商务行程安排2、协助组织部门各种活动,确保常规会议和其他活动顺利进行3、协助部门内部的财务统计和费用报销,以确保报销费用真实及发放及时4、内部沟通会议及其他部门统筹会议的`管理安排,后续可主持并进行适当信息汇总5、与其他部门的交流及需求整理基本要求:21、有良好的职业形象和气质,亲和力强,懂得基本的商务接待礼仪;2、熟练使用常用办公软件3、良好的语言沟通表达能力,做事认真有责任心和团队合作精神;4、本科及以上学历,金融及相关专业背景...

急诊科医生岗位职责（精选3篇）急诊科医生岗位职责篇11.掌握急诊医学专业的基础理论,并掌握与急危重症相关学科的基本理论。2.熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。3.了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。4.了解临床各专业如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。5.了解与急诊医学密切相关的理论知识。急诊科医生岗位职责篇21、负责生物免疫治疗急诊处理及一定范围内的医疗工作;2、做好仪器设备的维护，经常检查设备使用情况，保证设备正常运行;3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育;4、做好室内各项登记统计工作，及时总结经验，提高工作效率;5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。1急诊科医生岗位职责篇31.在组长的领导和各级上级医师的指导下，负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。2.对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和物理检查工作。3.及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡、发热病人登记本及其他登记本。4.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。及时书写门诊病历。5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。6.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。9.负责完成学校的各项预防、保健和体检工作。10.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，...

集团财务经理岗位职责（通用7篇）集团财务经理岗位职责篇1领导公司财和物的规划与控制工作，主要侧重集团收入筹划、应收账款、预收账款管理、应收报表统计、协助财务总监对财务制度制定、完善与实施工作。1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。5、组织制定本部门年度及季度财务预算。6、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。18、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。11、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。13、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。14、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。15、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门...

教学工作岗位职责（通用15篇）教学工作岗位职责篇1岗位职责：1、教学质量把控，深入每一位老师的课堂，观察老师的授课方式和学生的学习情况。找出老师可以提升的.方面，通过内部外部培训，模拟演练等方式协助老师提升教学水平。2、通过提升教学质量，提升续费率；安排家长会，公开课等方式，展现教学成果，学习氛围等给到家长，同时收集家长的反馈。3、教案评估和管理。制定教案标准并监督老师完成，确保所有教案体系备案。4、新人教师教学能力培训和评估，制定新人教师培训计划，和老教师一起完成该计划并对新人能力进行评估和考核。任职要求：1、亲和力强，具有良好的沟通表达能力；2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；3、积极，正能量，上进，愿意学习；愿意倾听家长和学生的反馈；4、有4年以上教育培训行业教学管理经验者优先考虑相关教育从业经验者优先。1教学工作岗位职责篇21.检查所督导的学生的`教学计划制定及完成情况，对学生的学习情况进行整体把控；2.协助老师准备教研、课程资料，有效执行教学工作；3.根据学生学习情况，做好跟进工作，与学生及家长保持良好的沟通协调工作；4.与各部门横向及纵向的沟通、协调工作；5.执行学校的各项工作要求和规章制度，达成学校要求的各项工作指标和岗位工作目标。教学工作岗位职责篇31.了解教学计划调整情况，依据计划进行督导工作，及时向教学总监反馈检查结果。2.深入教学第一线进行听课(常规课、试听课、公开课、亲子课)、调研、督促、检查工作开展情况，评价任课教师的理论和实践教学工作水平。3.组织实施教学检查工作，检查任课教师的'授课计划，定期检查教案(教师日志)、评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况，并做出评估。4.对教学检查中发现的问题及时与任课教师沟通，并记录在督导工作日志里。2教学工作岗位职责篇4一、处理部门一般行政、教学工作事务。二、处理教学方面的报表以及教学文件的收发和...

金科岗位职责（精选3篇）金科岗位职责篇1职责描述：1、负责应用系统的设计，开发，优化工作；2、负责完成公司技术栈及核心框架的使用推广；3、参与系统代码review，并能主导完成优化；4、编写技术文档，拆分业务任务。5、协助开发负责人完成产品开发及维护。技能要求：1、全日制本科及以上学历，5年java编码经验；2、熟悉java语言，熟悉前端开发（js、html、css），熟悉git，maven的使用，精通spring，springmvc，mybatis；3、具备良好的编码规范，问题排查能力，能独立担当模块的.设计开发；4、了解nginx，tomcat等web服务器的使用和配置；5、使用过分布式领域中间件技术者优先考虑，如dubbo，springboot，springcloud，zk，rpc；6、熟悉敏捷开发，有物流/快递行业、金融、o2o、电商、互联网等行业背景者优先考虑。7、互联网行业，快递行业，财务金融行业从业背景优先。1金科岗位职责篇2职责描述：1、规划各业务应用系统和基础平台的技术架构，参与需求分析、建模、架构设计、技术决策以及详细设计；2、优化现有系统的性能，解决系统中的'关键问题和技术难题；3、把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，编写核心部分代码；4、指导和培训工程师，进行系统优化；5、带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。岗位要求：1、全日制重点本科及以上学历，计算机相关专业，java或、net基础扎实，熟悉i/o、多线程、集合等基础框架和原理，熟悉分布式、缓存、消息等机制；2、7年以上业务应用系统开发的经验，精通aop、mvc等框架和主流开源/商用中间件产品，熟悉常用的设计模式和建模工具；3、熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优，熟悉sql，精通mysql、oracle等大型数据库和主流nosql技术；...

金融业务管理岗位职责（通用19篇）金融业务管理岗位职责篇1职责描述：1、从事央企、市属国企、上市公司等客户营销管理、经营分析工作；2、充分运用投行、交易银行相关金融产品服务于企业客户。任职要求：1、北大、清华、人大、央财全日制硕士及以上学历，年龄32周岁及以下；2、具备两年以上银行、企业等机构从事投融资相关工作经验；3、具备卓越的组织协调、管理和营销组织能力。金融业务管理岗位职责4【工作职责】1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。15、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的.关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。【任职资格】1、25岁—45岁，本科及以上学历（3年以上工作经验可大专学历）2、具有一定的金融基础知识；3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；5、具有很强工作责任心和良好的人际关系；6、具有较强的团队合作精神，能承受一定工作压力。7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。9、具备信托...

酒店采购员岗位职责说明书（通用3篇）酒店采购员岗位职责说明书篇1一,目的作用:1.1可作为供应部开展工作的规范依据.1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据.1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据.二,管理归口总经理是供应部的上级直接领导.供应部的工作直接对总经理负责.三,工作职责1,采购计划的编制负责根据生产,总务,设备及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应.2,物资供应:2.1负责原辅材料,中药材,包装材料,备品,备件,办公用品,检验用品及燃料等的采购供应工作.2.2认真做好市场调查和预测.掌握物资供应情况.2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量.12.4负责各类采购合同的签订与管理,落实工作,并制订相应的管理制度.2.5严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理.3,采购物资的入库与结算:3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作.3.2对不合格产品及时退货.4,供货单位的质量审核:4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作.4.2加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道.4.3负责制订物资采购工作各项管理制度.4.4建立可靠的物资供应基地,会同质量管理部等有关部门做好供应商评估,优化选择,关系处理等工作.使之按时,按质,按量进行物资供应.5,负责企业外委托加工的出入库业务.6,与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题.7,完成公司领导交办的其他工作任务.四,职责权限:4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应.4.2有权要求仓库保管员提供报库存表.4.3采购权:...

酒店工程部经理岗位说明书（通用3篇）酒店工程部经理岗位说明书篇1一、贯彻执行公司总经理的指令，对总经理负责，重大问题及时向总经理报告。二、制定工程部工作计划，报总经理审批后执行，主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。三、组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目。参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求。四、督导水电工完成工作或专项工程改造，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务。五、负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行。六、加强安全管理，经常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产安全。七、加强管理监督，严格控制能源成本和各种维修开支，杜绝跑、冒、滴、漏;防止贪腐浪费。八、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结，负责锅炉、电梯等特种设备年检手续。1九、与工程相关的单位如大饭店工程部、电讯局、环保局、技术监督局、天然气公司、电梯维保公司等保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。十、本部员工各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩方案，关心员工生活。酒店工程部经理岗位说明书篇21.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。2.筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。3.主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作情况和工作质量,审核每天工作日记。4.拟定各类设备的运行、记录和表格。5.定期对员工进行技术培训、考核，每月对员工工作表现进行考核评估。6.定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。7.控制维修费用，降低维修成本，搞好能源管理，抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。8.建立...

客户服务主管岗位职责（通用6篇）客户服务主管岗位职责篇11、配合销售部和售后服务部进行客户关怀；2、负责协助销售部和售后服务部处理客户投诉；3、管理所有现有客户/潜在客户的数据，执行日常的数据清洗，保证完整、准确和最新的客户的数据；进行可靠的crm分析来支持业务决策；4、建立会员体系，分析会员行为数据，将会员合理分层，制定客户全生命周期的关怀策略；分析会员消费行为，界定生命周期，挖掘会员需求；5、对客户回访后收集到的客户意见和建议进行分类汇总，总结服务流程中产生的客户抱怨和各类服务上的`漏洞，并与相关部门协调出改进计划；6、监控销售线索，转化和活动相关的情况；分析客户问题和反馈并提供问题报告；7、客户的情感维系，提高客户满意度，携同市场部举办客户活动。客户服务主管岗位职责篇21.负责公司项目的施实安排；12.负责客服部门制度及流程的`制定；3.客服kpi指标的规划以及预算评估、控制；4.建立维护和改善客户服务的标准和模式；5.制定客户服务质量标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督；6.制定客户服务计划以提高客户满意度。客户服务主管岗位职责篇31)及时处理客户来访、投诉,并做好记录,不能处理的投诉及时上报项目管理处经理或助理。2)负责物业项目的公共锁匙和未入伙的住户锁匙的管理工作,负责空置房、公共场地、场所的监管,每天二次小区巡查工作。3)负责对用户投诉情况的处理结果进行回访,并做好回访记录、统计总结。4)负责各项代办工作及各项有偿服务。5)熟悉项目管理处的各项管理制度,收费标准及其构成,用户情况,大楼结构功能等。6)负责办理客户的入住以及客户的退户手续、装修审查。负责编制文化活动计划,经项目管理处经理批准后负责组织实施。7)负责物业项目的`水、电管理工作及客户报修工作。8)负责组织实施物业项目的宣传工作。9)负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案。210)完成...

课后服务财务的管理制度（精选3篇）课后服务财务的管理制度篇1根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》（教基一厅[20__]2号）和市教育局等六部门下发的《关于做好全市中小学生课后服务工作的通知》等文件，落实党的十九大精神和全国教育大会、全国基础教育工作会议精神，进一步满足广大家长对中小学生课后服务的迫切需求。特制定我校课后服务经费管理制度。第一章收费管理第一条严格按规定收取课后服务费，每生每月120元服务费用主要用于参与课后服务工作人员的补助。参与课后服务工作的教师每课时不超过70元，管理岗位人员每课时不超过35元。必须坚持学生和家长自愿原则，严禁学校以任何方式强制或变相强制学生参加，严禁不开展课后服务而收费、以课后服务名义乱收费等行为。对建档立卡、低保家庭、残疾、孤儿、特困家庭学生实行减免政策。第二条每学期开学前学校需科学合理制定课后服务实施方案，将服务时间、服务方式、服务内容、收费金额等情况报区教育局教育科、财务科备案后实施。第三条做好收费项目和收费标准的公示，提前告知家1长开展校内课后服务的服务时间、服务方式、服务内容、收费标准等事项，并签订课后服务自愿协议书。第四条课后服务费根据区教育局具体安排，按月收取，中途转入或转出的学生，根据实际天数进行核算。第五条课后服务费属服务性收费，应当遵循“学生自愿、据实收取、不得盈利、及时结算、定期公布”的原则。第二章支出管理第六条课后服务费由学校财务统一收到和管理，收取时需出具国家正规票据，建立专账、专款专用，单独核算足额用于课后服务工作。不得截留或提取管理费，不得侵占、挪用，不得列支其它无关费用。第七条学校要厉行节约，努力提高课后服务费使用效益和公益服务水平，坚持量入为主、收支平衡的原则。第八条课后服务费发放标准由学校研究确定，其考核和分配方案要通过家长委员会和教职工代表大会讨论，报区教育局教育科和财务科。第三...

粮食保管员岗位职责（通用28篇）粮食保管员岗位职责篇1岗位职责:1.负责入库粮食的验收监卸、日常保管、码放、盘点、对账等工作;2.负责仓库日常粮食的检温、防治、复核、装车及发运工作;3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4.负责相关单证的保管与存档;5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职要求:1.要求具有粮食库管工作经验;2.熟仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。粮食保管员岗位职责篇2一、严格遵守仓库的各项规章制度，更好地为生产一线服务。二、努力学习业务知识，不断提高业务技术水平，练好基本功。三、认真履行验收手续，物资入库必须在2天内验收完毕，及时填写到货登记，待验收物资单独存放，清点数量。1四、做到物资堆码、料架摆放、料签悬挂三条线，实行分类存放，“四号定位”、“五五摆放”，库内物资做到勤清点、勤整理、勤保管、露天存放的`物资要上盖下垫。五、坚持永续盘点制度，做到盈亏有原因，损环有报告，调整有依据。保证帐、卡、物、资金四相符。六、严格执行领料单审批手续，坚持先进先出的原则，发料时要严格审查各队材料审批单，印签，手续是否齐全，做到准确、及时、严禁白条发料（特殊材料由矿长鉴批）三日内补办手续。七、严格交旧领新制度，积压物资单独存放，单独建帐，国债项目单独建立台帐。八、按时将收、发领料单，按材料类别、按队别装订册。单据、技术资料、使用工具要妥善保管。九、搞好库房和货场的清洁卫生，严格执行防火制度和安全、保卫制度。做好“四防”工作。粮食保管员岗位职责篇3学校资产保管员属总务处领导，其主要职责：1.负责新购校产验收入库工作，按学校有关制度进行验收，做好校产的编号、登记、建账工作，坚持做好校产领用、借用、赔偿制度，做好每年（年底）一次学校固定资产总帐，分户帐的调帐工作，做到帐物一致，财产的报废和处理每学...

模具设计员岗位职责（通用3篇）模具设计员岗位职责篇11.产品结构分析能读懂图纸，具备绘图能力，熟悉国家相关标准，能准确选择公差配合，会使用量具，能够分析模具所成型产品结构工艺性能的优良，并能提出相应改进措施，熟悉常用塑料的性能，熟悉金属材料的性能。2.选择成型设备熟悉成型设备工作原理，能够正确选择成型设备。3.编制成型工艺会编制制品的成型工艺。4.模具设计会确定最佳型腔数量、进行型腔模的浇注系统设计;能够合理设计冲压成形排样图，熟练掌握二维及三维CAD绘图软件，进行模具分型，能较熟悉测绘机械零件，会设计各类机械结构，具备机械结构的基本设计和计算能力，掌握模具典型零件的设计要点，会分析模具结构的合理性。会设计典型的模具结构，熟悉液压与气动的工作原理。5.技术文件编制掌握加工工艺编制的标准化格式，具备良好的语言组织归纳能力，能够进行表单绘制，了解设备加工能力，具备良好的语言组织及图文编辑能力。1模具设计员岗位职责篇21.模具的设计，根据产品模型与设计意图，建立相关的模具三维实体模型;2.制图，将三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图;3.模具的分析，根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析;4.产品成形：注塑成形、冲压成形;定制适合公司模具设计标准件及标准设计过程;5.模具的生产以及后期管理维护。模具设计员岗位职责篇31、根据产品开发计划制订模具设计计划并组织实施。2、根据产品配套开发说明书，确定模具总体结构方案并在需要时组织模具总体结构评审3、根据产品图和产品配套开发说明书，审定具体的模具结构、主要部件的配合，组织模具设计整改。4、根据部门职责，完善本部门的业务流程并实施2

培训班财务的管理制度（精选3篇）培训班财务的管理制度篇1第一章总则1.1为了维护公司、股东和债权人的合法权益，加强财务管理和经济核算，根据《公司法》和《企业会计制度》等相关法规，结合公司实际情况，制定本规定。1.2公司财务管理的基本任务是:做好财务预算、控制、核算、分析和考核工作；规范公司的财务行为，准确计量公司的财务状况和经营成果；依法合理筹集资金，有效控制和合理配置公司的财务资源；实现公司价值的.最大化。1.3本规定在公司内部暂时执行，随着公司业务的正常开展和不断拓展，将进行更改、补充和完善。第二章财务管理组织机构2.1公司实行董事会领导下、总经理负责制的财务管理体制，公司是独立的企业法人，自主经营、自我发展、自负盈亏、自我约束，依法享有法人财产权和民事权力，承担民事责任。公司设置独立的财务机构即财务部。2.2公司按照《会计法》和《会计基础工作规范》等规定,结合公司的核算体制和财务管理的实际需要，配备财会人员，加强对财会人员的管理。2.3财务部主要负责公司的财务管理和经济核算，主要职责为：1（1）负责公司财务管理制度和各项会计制度拟定；（2）参与公司筹资方案的拟定和实施；（3）参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究，提供财务意见；（4）参与公司经营决策，统一调度资金；（5）负责公司财务预算管理、会计核算；（6）负责编制合并报表，提供财务数据，如实反映公司的财务状况和经营成果，并作好项目和财务分析工作；（7）监督财务收支，依法计缴税收；（8）负责公司财务会计档案的保管，票据申购、使用、核销等管理工作；（9）监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支；（10）参与对子公司的财务管理。（11）协调处理与各单位的关系。2.4财务部建立稽查制度，出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工...

企业安全晨会制度（通用33篇）企业安全晨会制度篇1一、规章制度的基本内容“指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。”二、安全活动日制度1、非煤矿山企业必须认真学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金属矿山安全规程，开展各种形式的安全活动。2、企业各班（组）长每班要组织召开班前会，简单讲解本班、各岗位的安全规程、作业规程、操作规程和当班的安全生产、隐患整改措施及有关安全注意事项。3、企业各生产区（队）车间负责人每周一定要组织本辖区内全体职工学习“三大规程”和企业内部“三项制度”和有关安全生产法律法规、行业技术标准及上级有关部门下发的安全生产文件，总结前段规章制度和安全生产隐患排查及反“三违”情况等安全生产工作情况，布置下阶段安全生产工作任务。14、每周一作为企业“安全生产活动日”，必须要长期坚持，雷打不动，安全生产活动日要有文字记录，长期保存。三、安全例会制度1、安全办公会是全矿安全管理的一个重要内容，每月至少召开一次。2、安全办公会必须由矿长主持，安全副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班（组）长、及有关人员参加。3、安全办公会必须要有专用记录本，并要专人做好记录。4、安全办公会所决定的问题，必须设专人负责定期解决和处理。5、安全办公会的内容：（1）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。（2）听取有关部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全管理；工作的汇报，研究分析存在的'问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人头。（3...