活动执行经理工作职责（精选30篇）
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2024-08-02
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活动执行经理工作职责（精选 30 篇）
活 行 理工作 篇动执 经 职责 1
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行
相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;
3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需
求;
4、负责公司线下文化活动的整体把控，策划，执行，及评估。
活 行 理工作 篇动执 经 职责 2
1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管;
2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;
3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;
4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;
5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分
利用各项资源，积极开拓新项目市场。
活 行 理工作 篇动执 经 职责 3
职责：
1.公司供应商的开发、评估及合格供应商库的建立、维护更新。
2.负责各类活动、展会等的采购、制作工作。
3.组织与供应商的接洽、谈判，控制不合理的物资采购，落实采购进程并做好采购成
本控制。
4.熟悉各种供应渠道和市场变化情况，不断完善采购流程，确保公司的正常采购需
求。
5.与其它部门的对接及协调，部门事务及其它临时工作的安排。
任职要求：
1.大专以上学历。
2.熟悉公关、广告、展览展示行业供应商体系与专业知识。
3.熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。
4.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及组织统筹能力。
5.良好的职业道德、很强的自我约束力，对行业状况比较了解。
6.熟练使用 word、excel、ppt 等相关办公软件。
活 行 理工作 篇动执 经 职责 4
职责：
1 、 负责活动的整体规划与及项目统筹管理工作;
2 、 能独立完成项目，带领团队为客户提供高质量、专业化的服务，保证项目有效顺
利进行;
3 、 根据活动项目制定详细的执行流程、细则及标准说明的执行手册;
4 、 活动执行推进质量的监控及督导;
5 、 负责与客户、供应商、场地代理以及其他内外部门的谈判、沟通、协调人际关
系;
6 、 项目成本控制，寻求合适性价比，品质管控，确保提供高标准的服务质量;
7 、 能积极配合业务人员与客户进行及时的联系、沟通，传递活动的价值。
岗位要求：
1 、 大专及以上学历 ，两年以上相关工作经验，有广告、婚庆、会展、汽车服务行业
从业经验者优先;
2 、 熟练运用Office 软件;
3 、 对方案实施有较强的进度把控和贯彻能力;
4 、 具有较好的沟通能力，对客户的意图有很好的理解、把控和临场应变能力;
5 、 具有一定的抗压性，能适应较快的工作节奏。
活 行 理工作 篇动执 经 职责 5
职责：
1、负责公司活动策划工作，参与项目工作分析、沟通、协调、反馈，掌握项目内容
及客户需求;
2、根据客户需求，做出策略性的互动营销方案，独立完成活动策划，执行方案的撰
写，能够参与制作过程，并落实到位;
3，负责整合营销、策略和媒介资源，全面支持案场推广工作，努力提高项目及公司
品牌形象;
4、能参与活动实施现场流程总控，活动执行;
5、为公司项目和市场发展提供决策支持;
6、具备一定的管理能力和团队协作经验，团队合作意识;
7、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，
协同客户部完成各类策划案和推广方案。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、广告学、媒体传播专业优先;
2、3-5 年及以上活动策划及项目管理经验，具备开发不同地区的供应商能力;
3、能敏锐把握市场需求动态，具备大型活动的现场管理、总控能力;
4、有较强的抗压能力以及团队协作精神;
5、有优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调和人际关系能力，较强的方
案策划和活动执行能力。
具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先;
活 行 理工作 篇动执 经 职责 6
职责：
1、参与活动前期筹备;
2、活动现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度;
3、活动现场的管理，解决突发问题，传达活动更新资料;
4、完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期的撤场工作;
5、负责活动各类文件、数据和视听资料的汇总、整理，总结活动效果;
6、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好管理;
7、熟悉公关活动执行，具有丰富的客户资源和合作伙伴资源。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、3年以上活动执行工作经验;
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活动执行经理工作职责（精选30篇）活行理工作篇动执经职责1 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估; 3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求; 4、负责公司线下文化活动的整体把控，策划，执行，及评估。活行理工作篇动执经职责2 1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管; 2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进; 3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动; 4、行业信息搜集及定期市...
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