年度会议总结（精选6篇）
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2024-08-02
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年度会议总结（精选 6篇）
年度会 篇议总结 1
政府的大力支持下，各项工作取得了突出成绩，为金华的旅游事业和团体公司的经济
发展做出了应有的贡献。岁末年初，我们对三峰国际旅行社一年来的工作做以总结，总结
经验和教训，为三峰国际旅行社 20xx 年的工作打下良好基础：
一、加强服务意识，进步服务质量
为进步三峰国际旅行社的整体服务水平，年初我们组织参加了杭州旅游学院的人才交
流会，在会上我们招聘了一批旅游专业学生充实到旅行社，大大进步了旅行社的接待气
力。4月份三峰国际旅行社全体员工按照旅行社服务质量有关规定，苦练本领，先后组织
了培训了旅游从业职员职业道德规范、员工文明守则、旅游业务知识、北山日伪工事的相
关课题，聘请杭州旅游学院旅地系教授、旅游局领导，为金华讲解员培训史实知识、导游
技巧，使金华的讲解实力大大增强，为旅游旺季的到来做好了预备。在旅游旺季期间，由
于金华双龙讲解职员少，游客多，讲解员十分辛劳，但他们的敬业精神是值得赞扬的，他
们的讲解服务以及相关服务得到了游客和市区领导的一致好评，也为双龙保证客源做出了
一定贡献。同时金华双龙作为金华的一个窗口，展现了金华人的热情、淳朴，为金华三峰
国际旅行社树立了良好的对外形象。
二、积极开展内接外连，广交朋友。
20xx 年，三峰国际旅行社为了拓展旅游客源市场，发掘旅游发展潜力，积极配合市区
两级旅游治理部分的工作，公司出资多次派旅行社经理出外考察学习。学习国内外先进的
旅游治理经验。7月份旅行社参加了市举办的旅游推介会，印发旅游宣传材料近万份，并
在10 月份派人参加了在广州举办的国内旅游交易会，学到了国内一些着名旅行社的成功
经验，同时也扩大了我旅行社的对外影响力，树立了三峰国际旅行社良好的社会形象，广
泛结交了旅游届的业内人士，为旅行社的更好发展打下了坚实的基础。在内接方面，积极
与本地其他旅行社联合推出爱国主义基地特色旅游，通过同行宣传我们的景点，增加了旅
游收进，为旅游业的更好发展奠定了基础。
三、建立健全各项规章制度，抓好导游队伍建设
根据公司部署，今年年初对旅行社班子进行了调整，新上任的班子根据旅行社职员
少、任务重的具体情况，采用建立健全规章制度来弥补不足，建立了讲解员岗位责任制，
讲解员培训制度，并在年初聘请**学院旅游与地理系教师进行专业指导，从软件和硬件两
方面充实旅行社的气力。这些职员通过培训和实际接待，大大进步了旅行社的整体接待水
平。全年无旅游投诉事件。同时还加强导游员队伍其他素质的培养，如：碰到紧急情况时
的应急心理素质，气质及才艺的培养，我旅行社的专职导游受到了国内外游客的一致好
评，为旅行社的稳步向前发展奠定了坚实的基础。
四、上下团结一致，圆满完成了侵华日军金华要塞遗址的接待工作。
侵华日军金华要塞遗址的接待工作，是旅行社工作的一个重要组成部分。针对金华旅
游热，前来参观的游客呈逐年上升的趋势和游客要求越来越高的情况，20xx 年旅行社加强
了对侵华日军金华要塞遗址的开发和治理工作，新增添了必要的服务设施、对景区进行扩
建，开发多处废墟遗址，展修环行路20xx 余米，同时也对讲解职员进行了重点培训。抽
调办公室治理职员对景区加强治理，按上级部分的治理要求，对治理职员、解说职员、保
卫职员从各方面进行有针对性的培训，使景区的治理更趋于规范化，在多次的接待、讲解
中，受到了国内外友人、有关部分领导的多次好评，进步了金华旅游城市的着名度。我们
在开展旅游业，扩大着名度的条件下，更注重社会效益，一年内免费接待各地领导、当地
关工委、妇联、中小学生团队、部队官兵多次，为有关部分进行爱国主义教育提供了基
地。保证了侵华日军金华要塞遗址的日常接待工作，而且为20xx “ ” “年 金华年 和 九一
”八 活动提供了教育基地，做出了提出贡献，截止年底，侵华日军金华要塞遗址共接待国
内外游客 8万余人次，景区收进8万多元。政治保障和纪律保障!
年度会 篇议总结 2
8月31 日，中国铁建大桥工程局集团三公司 20xx 年半年生产经营分析会在沈阳召
开，公司领导班子、机关部室负责人以及各指挥部、直属项目党政主管等共 89 人参加了
“ ”会议。会议传达学习了集团公司 半年生产经营管理暨现场标准化管理工作会议 精神，总
结了公司上半年生产经营管理情况，分析研判经济运行存在的问题及面临的形势，安排部
署了下半年工作思路和重点工作，确保完成年度生产经营目标，推进企业各项管理再上新
台阶。
会上，集团公司第三巡视组组长张凤银反馈了对三公司的巡视意见，集团公司纪委副
书记佟显涛结合巡视情况作了讲话，三公司党委书记张立青作了表态发言。会上，三公司
党委副书记、纪委书记李辉传达了集团公司半年会精神;三公司执行董事、总经理郭宏伟
作了题为《戮力同心 把握机遇 快速推进公司健康持续发展》的讲话;各指挥部、直属项目
递交了《收尾清欠责任书》;公司副总经理张春荣介绍了西北公司现场观摩会标准化施工
亮点;观看了西北公司标准化建设、四公司项目劳务工集中管理经验介绍宣传片和廉政教
育宣传片。
“ ” “ ”上半年，三公司紧紧围绕 管理增效年和文化塑形年 主题活动，在全体员工的共同
努力下，公司年初制定的各项工作思路和部署得到了积极贯彻执行，工作也取得了一些突
破，企业信用势头良好，重点项目成效显著，安全质量整体可控，集中管控初见成效。但
从三公司整体的生产经营来看，还面临着许多困难，存在着一定不足，结合公司实际和存
在的问题，确定下半年工作重点，一是多夯实区域基础，坚持自主经营、诚信经营，有效
开展高端经营，创新经营承揽模式，路内紧跟集团、路外坚持自主;二是全力提高施工产
值，切实加强安全管理，全面提升质量管控;“三是加大力度做好治亏工作，持续做好 两
”金占用压降工作;四是坚持法人管项目，常态督查及时纠偏，深入开展队伍建设，高度重
视审计和信用评价工作，努力提高标准化建设;五是不断完善制度建设，实施体制改革，
提升文化建设，大力倡导能上庸下用人之风、以身作则表率之风、上下联动立行之风、团
结合作共进之风、求真务实实干之风、跪乳反哺感恩之风。
大会号召，全员要振奋精神，发扬同努力、共担当的责任意识，激发比执行、拼落实
的工作干劲，以高昂的斗志、饱满的激情、扎实的作风，戮力同心，把握机遇，确保完成
年度各项指标!
年度会 篇议总结 3
在xx 院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开医院崭新局面，在不平凡的腾龙
“ ”岁月， 创建三级医院 的嘹亮号令，振奋每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与
临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指
挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，
逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。
今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大
诊疗范围，取得功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查
室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最
高点，日工作量最高，彩超 156 人次，ct 日85 人次，b超112 人次，他们工作。几乎天天
在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如
病理，检查人数去年减少670 人，收入减少14 万6747 元。因此，在下半年工作中，绝对
不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积
极投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范
操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。努力完成医技检查工
作重要任务。现在，将半年来工作情况汇报如下：
一、医德医风建设方面
“ ”认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗一切为病人 服务理
“念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、 一切为病人，一切方便病人，一切
”服务于病人 的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和
责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐医患及家属关系，通过
调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。
二、科室管理
执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级
医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，
以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。
三、科室专业资源整合
今年，彩超 b超人员整合，启动人力资源专业协调共同发展空间，虽然目前还未达到
人人会熟练掌握彩超操作诊断技术，对今后有计划性规模扩张打下良好基础。
—四、强化训练 提高劳动纪律自觉性
劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最起码的素质表现，是科室发展基本动
力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是
提高提高工作效率的主要内在因素。3月在姜医院长指令监督下，医技科集中交班，纪律
强化训练，劳动纪律准时度，提升到98%——100%，工作积极性提高，精神面貌出现新改
变，红装素裹，医疗质量得到提升，对病人检查责任心已到位，经常工作延长超出下班时
间，特别是ct，彩超，b超等检查室。
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年度会议总结（精选6篇）年度会篇议总结1 政府的大力支持下，各项工作取得了突出成绩，为金华的旅游事业和团体公司的经济发展做出了应有的贡献。岁末年初，我们对三峰国际旅行社一年来的工作做以总结，总结经验和教训，为三峰国际旅行社20xx年的工作打下良好基础： 一、加强服务意识，进步服务质量 为进步三峰国际旅行社的整体服务水平，年初我们组织参加了杭州旅游学院的人才交流会，在会上我们招聘了一批旅游专业学生充实到旅行社，大大进步了旅行社的接待气力。4月份三峰国际旅行社全体员工按照旅行社服务质量有关规定，苦练本领，先后组织了培训了旅游从业职员职业道德规范、员工文明守则、旅游业务知识、北山日伪工事的相关...
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