新晋护士长年终总结范文（精选30篇）
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2024-08-03
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新晋护士长年终总结范文（精选 30 篇）
新晋 士 年 范文 篇护 长 终总结 1
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题，
护士长 工作汇报。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人
员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而
我们的病人数，却比去年增加了 300 多人，工作负荷可以想象的出!
今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里
——出错 怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似
的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车
的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着
急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种
重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的!
三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、护理部和科里组织的理论学
习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的
神经，都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成
绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽
力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是
负责的，别紧张，咱是七仙女呀!但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，
但就理论知识的掌握和迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底!
不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人
没及格;再就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的;而且这一年
里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓
励!“ ”至于 三基三严 的培训次数，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来
“ ”的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。 一对一 补课，也是常有的
事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。
新晋 士 年 范文 篇护 长 终总结 2
20--年手术室在院领导指导下，在护理部的指导下，在各科室室的密切配合支持下，
“我始终坚持 以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优质高效的
”护理服务 为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱心、热
“心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创 社会满意、医院满
”意、病人满意、自我满意 的科室室，针对年初制定的目标计划，经过全科室护理人员的
不懈努力，圆满完成了各项任务。
一、基本状况
本人于任手术室护士长。
“一年来，我始终坚持 以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带
”给优质高效的护理服务 为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我
“的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创 社会满
”意、医院满意、病人满意、自我满意 的科室室，经过全科室护理人员的不邂努力，圆满
完成各项任务。
二、履职状况
(一)完善了科室室质量监控体系。
针对科室内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科室内的每一项质量指标分别
定一名护士负责管理，科室室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有
小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。
(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务。
1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室室特点制定了行之有效的绩效考核方
案，建立了绩效考核指标体系。透过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均分配;实现
了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作用心性明显的提高，工作态度明显的好
转。
2、根据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每一天的每
项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确，职责到人，包括每一个工作细
节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的状
况，保证了手术室护理工作的正常开展。
(三)以病人为中心，开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术
患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采
取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度
到达 95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温
和。为手术患者带给适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的保密，维护好
病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。
(四)不断提高护理质量，保障了护理安全。
1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。
组织全科室护理人员学习有关层流手术室的知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故
障排除等，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确
≤保清洁手术切口感染率 0、5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物
品、器械严格进行消毒隔离处理。
2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作
用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训，并定期考核。完善了新生儿抢救药
品、物品及抢救流程，并组织全科室人员学习，人人撑握，以确保手术抢救工作的顺利完
成。
3“、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守 客观、真实、准确、及时、完整、规
”范原则。
4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清
楚，职责到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交
接制度，杜绝了标本遗失现象。
(五)精打细算、节约成本。
1、严格管理科室室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记，
减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，准
确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。
2、正确记录收费项目，自我负责的手术由自我负责录入一切费用，谁出错谁负责。
三、学习方面
(一)“ ”加强三基 训练，组织科室室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率到
达100%，合格率100%。
(二)加强基础理论知识的学习。用心参加护理部组织的业务学习，同时每周一科室内
业务学习一次，主要学习手术室专科室知识，每季度科室室考核 1次，合格率100%。
(三)加强继续教育学习，用心参加医务科室组织的业务学习。
(四)加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作，围手术期健康宣教覆盖率到达
100%。
(五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划，制定了科室室带教计划，再
要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学资料，具体到每一天，并时时抽查带教
老师带教状况及学生掌握状况。
四、 方面团结
在医院，我尊重领导，团结同志，能用心配合好其他科室室的工作，做到大事讲原
则，小事讲风格，互相信任，互相支持。在科室室，自我能以身作则，作为科室室的管理
者，由于科室室工作人员较少，自我每一天除了做好自我的管理工作外，还常常加班加
点，常常误了吃饭的时光和其她同志一道完成手术任务，带领科室室同志同甘共苦，愉快
工作，使工作团队充满朝气，工作人员充满激情。
作为手术室护士长，做到了摆正位子，用心工作。在自我的职责内，用心主动、敢于
承担职责，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣
地执行，对较为重要的问题，做到及时请示汇报。
五、廉 自律方面洁
摘要：
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