岗位职责说明书（精选30篇）
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2024-08-04
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岗位职责说明书（精选 30 篇）
位 明 篇岗 职责说 书 1
负责物料信息采集工作
工作
内容
对采购物料的资料、供应商资料整理、归档
做好对采购物料的质量信息、价格信息、供应动态信息的采集工作
做好采购物料的市场调研工作，掌握物料信息
位 明 篇岗 职责说 书 2
1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;
2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市
场经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到
的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，
并及时做反溃岗位工作。
位 明 篇岗 职责说 书 3
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的决定，
完成上级布置的各项任务。
二、全面规划，统一安排学校各部门工作，根据董事长、校长确定的学校发展目标，
制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案，并认真组织实施。
三、定期召开行政会研究、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领
导班子，负责对班子成员的考核。
四、负责全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理、考核、奖惩、进修和思想政
治工作。
五、领导教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教育规律办事，引导教师改进教学工
作，保证教学计划的贯彻执行。重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。
六、领导德育工作。发动全体教师做好思想工作，起示范作用。经常与有关人员研究
思想工作的要求内容、方法、途径，切实改进思想政治教育工作。
七、自觉接受董事会监督，定期向董事会、校长汇报学校情况。征求对教职工调动、
奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见，发扬民主，改进工作方法。
八、负责处理与上级、兄弟单位的协作关系，争取社会力量共同办好学校。完成校长
交办的其他工作。
位 明 篇岗 职责说 书 4
教务主管是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主管在分管校长领导下，协助分
管校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教学工作。
一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常
的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。
二、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材
的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质
量。
三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同
意，报校长办公会批准后执行。
四、选配班主任、教研组长，安排教师任课，审查教研组(或年级组)教育教学计划和
教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与教研组(或
年级组)和备课组开展的教研活动，并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工
作会议和教研组长、年级组长会议，共同研讨各科教学情况。
五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两
次，针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。
六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、
有计划地听课，平均每学期听课不少于 15 节，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经
验。
七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《新课改标
准》，根据上级有关教学要求，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标
完成情况，进行及时的指导与调控。
八、定期召开年级组长、教研组长会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别
谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，监控学生课业负担，
听取师生对改进教学工作的意见和建议。
九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课，积极组织参加上级教研部门开展的
各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，
充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日
脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。
十、管理学生学籍，负责组织招生、新生入学的编班、教材(教辅)的征订、学生的转
学、插班，以及毕业生的建档报名等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工
作。 十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统
计、分析成绩，抓好学生的学风和考风建设。
十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤
情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课
程的落实，组织安排好全校的学科活动、指导体育(两操)、艺术、第二课堂、卫生等工
作，促进学生身心健康发展。
十三、管理学校实验室、图书馆(室)等工作，定期检查分管各室教师的工作情况，抓
好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。
十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立，拟定实施方案，抓好各项工作的落
实。
十五、主持处务工作会议，总结交流教务处部门工作，解决存在问题，安排教务处人
员值班。
位 明 篇岗 职责说 书 5
1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店
各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致;对服务店进行售后团队建设和品
牌建设;
2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务;
3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件;
4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责;
5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高;
6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动;
7、保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为;
8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通;
9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划;
10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核;
11、对 6s 管理负责。
位 明 篇岗 职责说 书 6
一、研究专项问题，制定各种方案，提供咨询报告，为校长决策提供参谋服务。
摘要：
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岗位职责说明书（精选30篇）位明篇岗职责说书1 负责物料信息采集工作 工作 内容 对采购物料的资料、供应商资料整理、归档 做好对采购物料的质量信息、价格信息、供应动态信息的采集工作 做好采购物料的市场调研工作，掌握物料信息位明篇岗职责说书2 1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度; 2.及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。 3.根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。 4.协助销售部营销活动的组织落实。 5.及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题...
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