新员工培训心得体会的范文（精选27篇）
VIP专免
3.0
2024-07-11
999+
83.59KB
34 页
海报
侵权投诉
新员工培训心得体会的范文（精选 27 篇）
新 工培 心得体会的范文 篇员 训 1
在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办
的20xx 年第 12 期新人培训班。
“ ”优秀的新人伙伴们晚上好 ，一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业
文化，连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。
人在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，
以便下台。总认为自己没有时间，没有能力。总认为成功依赖于某种天才，某种魔力，但
是，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其
他因素决定，而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是：成功者总是以最积极的
思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一
个微笑或拥有一颗真挚分享的心，就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的
心回报客户。也许这只是小小的善，小小的德，但都是成功的颗粒。
每一个成功的人，都有不平凡的传奇故事，这些不平凡的传奇，是靠着不断的努力奋
斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标，因为它们是催促人们向前的最大动力。只要
有希望和目标，生命便不会枯竭，生命就有了活力。
在这些天里我学到了许多，当我们初当业务员的时候，面对的第一个问题就是推销受
阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神，要有良好的心态，要不断学习技巧，发
现并创造机会，与人沟通，建立诚信。退一步说，即便客户拒绝，我们从交往中不是多了
一个朋友吗。有朋友的路，会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助，说不定在别的方
面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公，以信取人。因为信任是一种有生命
的感觉，是连接人与人之间的纽带。
生活、事业都需要激情，它就像一把利剑，穿透寒冰封锁的静寂，让我们能露出生命
的光。每个人都会感动于自然的声音，譬如夏夜蛙虫鸣唱，春晨鸟雀的啾唧，甚至刮风天
里滔天骇浪的交响。然而，它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我
们鼓起勇气，用真诚的承诺，真情的回报，去追求收获的明天吧!
新 工培 心得体会的范文 篇员 训 2
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新
的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我们加入了超市这样一个充满生机活力
的团队中，开始了我们的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四
天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、
各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但
在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，
使我们受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我们深深地体会到
人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后
的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴
水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之
间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清
楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自
己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人
才。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触
的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得
到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面
前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定
成败。
以上是我们在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的
这次培训，我们会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中
去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我们还会时刻保持高昂的学习激情，不断地
补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我
希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我们一起奋进，去感受成功
后的自豪;让我们齐心协力，为超市更辉煌的明天而奋斗。
新 工培 心得体会的范文 篇员 训 3
20xx 年8月10、11 日下午，集团举办了二次培训大会，会上两家培训公司的讲师都
做了精彩演讲。我听后深有体会，并根据会上做的笔记，会后的思考总结，领悟到一点点
心得体会：
一、人生感悟篇
1 、投入;何为投入，我在听常老师讲课时注意到他从讲课开始不久到课程结束时上
身的衣服在慢慢变湿，但我们听课的同事的上衣并未有改变，同时大会议室开了空调
的，这说明什么?这说明他是全身心的投入到演讲中，这一点尤其值得我们学习借鉴，这
是我人生中的宝贵一刻; 同时一般人认为认真做事即为投入，但我从常老师 讲课时领悟到
仅仅认真做事是不够的。还要延伸为心神、思维投入，做事要思考，要多角度、多比较等
等，这一点可以从第二天宋老师列举小王、小李买火车票的故 事可以体现。
2、放下手机，常老师要求我们放下手机，第二天的讲座宋老师同样要求我们放下手
机，这是为何?放下手机仅仅是一个很小的事情，但这事的寓意却不小，它告诉我工作中
应该屏蔽一切干扰，专注于某一事项直至完成。
3、放下身份，这是常老师在会场的要求，为何?“ ”孔子曰： 三人行，必有我师，放下
“ ”身份其实是让我们重新拥有平等学习的心，平等交流的心， 海纳百川、有容乃大 ，只有
放下才能进步!
4、放下区别心，何为区别心，你、我、他是有区别的，区别在岗位、在职能上，如
果大家能在围绕某一事项上放下区别心、同心协力，那么这就是一个有强大战斗为的团
队。
二、企业感悟篇
1 、 制度，为何会有制度?常老师在讲座提到这点后，我仔细思考后得出，因为人是
有私心的，一群人就有一群私心，所以才要产生制度来规范人的行为; 常老师在这列举
“了7”个人分粥的故事，为什么前两种方法粥总是分不平，经过分析得出这是人性造成，
为什么第三种方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平，这也是人性造成 的，从这里我们
“ ”得出常老师提出的 人性不能对冲制度，管理可以改变的是制度而不是人性，我也补充一
点故事，今天我因找物业同事办事来得早，在物业门口处 等物业的同事，最先来的是物
业的汤经理，我跟他办事中途就说"汤经理，你是来得最早的，得第一了"，汤经理回答我
说，已经养成习惯了，他告诉我：以前他在 另一家企业里有一条制度是，管理者要在门
“口迎接员工上班，这样一来员工迟到就大为减少，我当时就想这不就是 7”个人分粥的企
业管理版嘛。
2、机制，常老师讲座中提到美国强盛的秘密，即人才与科技的机制，第二天宋老师
也列举了景德镇陶瓷场磨胚、洗水的故事，从故事中我们了解到机制大处可以使一个国家
强盛，小处可以使企业提升，但我对机制的了解还不够深刻，所以机制下面我就不多写
了。
3 、流程，何为之?一套工作程序?常老师举例了麦当劳炸薯条的例子，故事中清晰的
列出炸薯条每道工序的时间节点，常老师总结出一整套流程图：流程标准化、标准清晰
化、清晰数字化、数字合理化;这样就使繁杂工作简单标准化，降低了因员工素质造成的
差异，使一个普通员工按照流程也能胜任复杂多样的工作。
4、能力，可理解为工作能力+学习能力，员工不但要有工作能力同时也要学习能力，
员工学习即为企业学习，员工学习提高了，企业也就提高了;“讲座中常老师提到 企业学习
”的本质为达成共识，只有达成共识、大家的方向目标清晰一致，才能拧成一股绳向前冲!
“总之，引用常老师的一句话： 人类因梦想而伟大，因学习而成长，因行动而成
” ” “ ”功 ， 同时我想加上我们的理解员工的成功即企业的成功 !
新 工培 心得体会的范文 篇员 训 4
培训心得体会
怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了圣泽集团旗下子公司(湖北博诚汽
车销售服务有限公司)这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是
在这样的一个全新的开始中，迎来了维期五天的新员工培训。培训的内容主要有企业文化
介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个
培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提
高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
一、目标
公司有大的目标，有详细的规划。作为我自己也要有目标和计划，只有自己不断的学
习和成长，成为公司需要的人才，才能跟上公司大的发展。
二、先做人后做事
摘要：
展开>>
收起<<
新员工培训心得体会的范文（精选27篇）新工培心得体会的范文篇员训1 在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的20xx年第12期新人培训班。 “”优秀的新人伙伴们晚上好，一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化，连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。 人在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，以便下台。总认为自己没有时间，没有能力。总认为成功依赖于某种天才，某种魔力，但是，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是受他自己的信念所制约...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
