内训师培训心得体会（精选14篇）
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2024-07-11
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内训师培训心得体会（精选 14 篇）
内 培 心得体会 篇训师 训 1
科学家研究发现，一个习惯的养成需要 21 天的时间，这 21 天是个平均数，但习惯一
旦养成就将终生受用。而任何一个习惯的培养都不是轻而易举的，所以我们来了!因为共
同的目标，我们相聚在此;因为共同的使命，我们并肩作战。再次走进培训学校，感觉不
同了，既熟悉又陌生。第一次来的时候还是在两年前，那时候刚入行，懵懂又憧憬，现在
是任重而道远。
一、每一个第一次都是历练
“第一次自我介绍，反复琢磨，怎么开场白，怎么能不紧张。 第一次晨会， 你我相互
监督，每天前进一步!”，每天都在这样整齐洋溢的声音里开始我们新的一天。告诉我们
昨天的业绩，明天努力的方向。 第一次集体晨练，好久没试过起那么早了，真有点不适
“应。可孟子曰： 天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，
”行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。 好吧，持之以恒，这是对我们的磨练。
再苦再累，晨练也得坚持。
第一次礼仪考试，为了熟悉课件，恨不得自己就是孙悟空，能有七十二变，可以分身
演练各个岗位的角色、动作。
第一次上台进行授课演示，是代表凯旋队在郑旋老师的课堂里。我当时压力很大，希
望自己的 ppt 内容能结合郑旋老师讲过的上课技巧，做课
件的时候我构思了很久，课题内容改了又改，无从下手，熬夜到凌晨三点，终于写出
来一大篇讲稿，背啊背，结果上台还是客服不了紧张，全乱套了，头脑一片空白，什么授
课技巧、ppt 内容、案例情景全忘了，脑海里只想着：快点结束那12 分钟吧!6 个小组代
表授课演示轮番下来，和他们做了一下对比，对于自己的第一次授课表现，我觉得很惭
愧，我觉得自己辜负了凯旋队对我的期望。看来要把ppt 做好并讲好真不是一件容易的
事。
二、pk 赛和团队荣誉让我们更团结
为了晨会 pk 赛能取得一个好成绩，大家都非常想把每一个步骤都做好，挑选主持
人，设计游戏，我们加班加点一遍遍地练习，力求每一个动作都整齐划一。
那些感动我记得：我对自己的第一次授课表现有点灰心丧气，李凌鼓励我说这只是我
第一次讲课，以后还会更好;罗晏安慰我说她第一次的时候比我还惨;曾晓夸我是最棒的感
谢这些给我鼓励和掌声的队友们，因为你们给了我人生第一堂课的掌声。
礼仪展示pk 赛的准备，大家各抒己见，不断磨合动作，都希望自己的团队勇争第一!
三、新的知识新的认知
冯博文老师教会了我们如何在三分钟内向他人更好地介绍自己;农莉瑾老师的服务礼
仪课程，让我学会了网点内各个岗位人员应共同遵守的礼仪标准;韦毅胜老师的沟通与访
谈告诉我们是人与人之间的沟通是一门深
奥的学问;王伟老师的影响力营销，通过各种营销话术和场景演练将营销技巧潜移默
化地传授给了我们;郑璇老师的 ttt 培训告诉我们授课是门遗憾的艺术，讲得好的课永远
是下一堂课。
感恩昨天，因为每一个昨天都有我们成长的回忆;期待明天，因为每一个明天都将见
证我们的成长。
内 培 心得体会 篇训师 训 2
大家下午好!很荣幸能与在座各位一起度过三天轻松愉快的学习时光。
“ ”听君一席话，胜读十年书。 这是我听完丁立松老师的授课之后的感触。我没有授课
经历，也是第一次参加内训师培训，可以说，我在这方面是初出茅庐，白纸一张。我是怀
着迷茫与好奇来到这里的，我不知道老师会给我们讲授什么内容，我好奇这位老师到底能
不能让我有所收获。结果证明，我这次参加培训是赚大发了。丁老师言传身教，向我们展
示了一名成功内训师的风采，他给我们讲授的语言表达技巧、场面控制及互动技巧，以及
课件制作技巧等，实用性非常强，他成功地在我这张白纸上留下了绚丽的色彩!
我记得丁老师在第一个上午就提问我听了这么久的课有什么收获吗?我当时安静了很
“久都没说一句话，甚至一个字。这个时候有一位好心的同学在下面大声重复了几遍 我不
”紧张 ，非常感谢他的鼓励。其实我当时也不太清楚自己有没有紧张，我只知道丁老师滔
滔不绝地给我们灌输了许多授课技巧，我脑子里正在快速回放这些内容，很抱歉我居然在
众目睽睽之下陷入沉思。当我仍在回放的时候，丁老师又问我觉得最深刻的是什么。我一
“ ‘听，这下可好办多了，马上回答：印象最深刻的是丁老师一开始说的一句话 我就在现
’ ”场 ，这吹牛吹得不错。 当时引得台下一阵哄笑，我这可是说的大实话啊!丁老
师开始讲课就教我们说这样的话，这不是明显的无中生有吗，不是吹牛是什么?我当
时就在想，好家伙，敢情他上课就是吹牛啊!我倒要看看他还有什么能耐。
不知道各位还记不记得丁老师说的，作为内训师，在讲课开始十分钟就应该引起学员
的听课兴趣。丁老师在这方面确实是高手啊，不管你们有没有被吸引，反正我是被吸引
“ ” “ ”了。他那句我就在现场 让我怀着一种我倒要看看你还能不能继续吹，能怎么吹的心态
认真地听他的一言一词。
其实，在培训中，内容实不实用，关键看内训师的知识靠不靠谱;课程精不精彩，关
“ ”键看培训师会不会吹牛。当然，吹牛 只是一个通俗说法，其实就是指培训师的表达能力
和个人魅力。在这方面，丁老师不仅给我们作了一个很好的示范，并且不吝赐教，用丰富
精彩的课堂内容向我们传授高端的语言表达技巧、场面控制及互动技巧，并且给我们机会
去体验这些技巧的应用。丁老师的这些举动也正给了我们在座的各位这样的启示：日后我
们作为内训师，也应当这样去辅导学员，这过程正符合课堂上经常强调的这么一个逻辑：
———引起共鸣 打开迷雾引君上路 送君一程。
丁老师还提到一个非常重要的问题，那就是：内训师是思考者。说的太对了!内训师
绝不是照本宣科，也不能够教条主义、经验主义。我们不仅要思考我们要讲授的内容是否
被接纳、是否有意义，还要思考学员的特点类型，思考授课过程中可能发生的事情，更要
思考我们讲授的内容对学员有没有帮助，有多大帮助。
还有一个印象深刻的地方，那就是课件制作，以前偶尔也会需要制作幻灯片，但是从
来没有认真地去考虑过如何让幻灯片美观、实用，如何更有效地用幻灯片去表达内容。听
了丁老师的课后，我回去看了看自己毕业论文答辩的时候制作的幻灯片，乍一看，发现丁
老师指出的那些缺点在我的幻灯片里一应俱全，再一看，这幻灯片简直是惨不忍睹。现在
想想，当时真是难为了我的导师啊!
课堂上互动很多，同学们都得到了发言机会，这对于外向的学员来说，是小菜一碟，
但是像我这样腼腆的学员，甚至更腼腆的学员，那可真是太要命了!不过，在这么活跃的
气氛当中，似乎大家都没有什么特别大的发言障碍，一些一开始不怎么敢说话的学员也慢
慢地活跃起来了，这说明这次培训很有成效，大家的公众表达能力被慢慢发掘出来了。作
为培训师，不怕开口，就怕不开口。那句话这么说来着?“我常出丑，以致习以为常。未
‘ ’ ”来在我的 口中。
虽然只是短短的三天时间，但是丁老师讲课内容实在太丰富太实用了，让我感触特别
“多，要是一一列举的话，恐怕三天三夜也说不完啊，这就是传说中的千言万语道不
”尽 吧!“ ”既然如此，而且时间有限，那我只好 此时无声胜有声 了。
在此，我要感谢公司举办的这次内训师培训，让我有机会收获这么多授课知识。还要
感谢丁老师幽默风趣的教学，让我获益匪浅。感谢我们的管理人员，你们为了这次培训忙
前忙后的，辛苦了!最后感谢各位同学，是你们的积极配合让我们这次培训更精彩!
内 培 心得体会 篇训师 训 3
我想此刻我能站上这个舞台，站在这个地方，首先，我要感谢凌云，感谢凌云学院，
感谢集团领导给予的这次机会，更要感谢我们杨总和方经理在工作上给予的大力支持！谢
“谢！在接到这个发言机会的通知后，我就在想我应该怎样来描绘自己参加完 内训师培
”训后的心得和体会呢？是汇报自己这几个月来所做的培训场次，又或是制作了多少个
PPT “？但我想这些都无法真正和直接的表达这次培训带给我的内心感受和变化！参加 内训
” “师 是好玩、是新奇还是一时兴起？我想都不是？在参加完内训后，是只停留在 我参加
” “ ” “ ”了、我学了、我听过了 、我想这也都不是培训的目的，而我所理解的培训的目的则
“ ” “ ”是在自己的工作岗位上将内训师的能效发挥到最好，以 终端三要素和七步曲为轴心，
向周围辅射开去！
“ ”作为一名开发人员，在参加了 内训师培训 后，我的岗位功能就开始发生了变化，我
的功能已不仅仅是开发产品，而是要将我们所开发的产品推广出去，将产品的买点、FAB
准确地传达给我们的代理商、经销商或是店员，只有这样才能将产品卖出去，也才能体现
出我们开发产品的价值，我想，这就是内训师的主体功能吧！同时，为做好产品的推广和
培训，我又必须将产品讲得深入浅出，将产品讲得透彻、易懂，所以这就要求我在做产品
研发的初期就必须进行大量的调查，并对产品买点的实质特点进行研究，在这过程中自己
的开发工作也就更准确、细致，这也应该算是内训师的一个反推动功能吧！
08 “ ” “ ”年底集团开始推终端三要素和 销售七步曲，而运用FAB 推荐产品则成为许多客
户与店员的一个重点和难点，因为前期我们的产品培训均没有对产品进行 FAB 描述，特别
是非功能性产品让客户和店员很是头痛，所以在参加完内训师培训后我的第一件事就是制
作非功能性产品的FAB，并且在每一季的新品中加入FAB 的介绍，让客户和店员更加明了
和通晓鞋产品 FAB 的阐述规律，这一做法得到客户和终端的普遍认可和赞赏。
摘要：
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内训师培训心得体会（精选14篇）内培心得体会篇训师训1 科学家研究发现，一个习惯的养成需要21天的时间，这21天是个平均数，但习惯一旦养成就将终生受用。而任何一个习惯的培养都不是轻而易举的，所以我们来了!因为共同的目标，我们相聚在此;因为共同的使命，我们并肩作战。再次走进培训学校，感觉不同了，既熟悉又陌生。第一次来的时候还是在两年前，那时候刚入行，懵懂又憧憬，现在是任重而道远。 一、每一个第一次都是历练 “第一次自我介绍，反复琢磨，怎么开场白，怎么能不紧张。第一次晨会，你我相互监督，每天前进一步!”，每天都在这样整齐洋溢的声音里开始我们新的一天。告诉我们 昨天的业绩，明天努力的方向。第...
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