社区党建工作自查报告

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一、加强班子建设,发挥党委领导核心作用。
在街道党委、办事处的领导下,社区党总支加强服务型基层党建建设,促进社区管理创
新。党支部书记认真履行党建工作第责任人职责,社区强化组织引领,统筹辖区资源;同
时,社区加强社区民主协商,引导居民参与社区治理,在广大党员群众的支持下,社区各
项工作稳步推进落实党建工作责任。每年牵头制定党支部工作计划,带头制定抓党建问题
清单、任务清单和书记领办项目,年底向上级党组织和本级党员述职、接受评议。同时,
规范换届要求,本届社区党组织换届于 2018 年初完成。
二、加强党建制度建设、强化党建工作领导。
“ ”社区党总支认真执行 三会一课 和主题党日制度。每季度召开 1次党员大会,每月召开 1
次支委会、党小组会,每季度至少开展 1次党课教育。严格落实每月 5日主题党日制度,
每半年召开组织生活会。严格党员发展工作。认真落实年度发展党员计划,严格按照《关
于进一步提高发展党员质量的意见》《发展党员全程纪实表》要求,规范发展党员流程,
加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养、教育、考察和管理,及时办理接收预
备党员和预备党员转正手续,并报街道党工委审批。自 2013 年以来,社区党总支共发展
党员 6名,现有入党积极分子 4名。同时,党总支规范党费交纳管理,年初核定党员月交
纳党费数额,党员主动按月交纳党费,党支部每月或每季度上交街道党工委每半年公布交
纳情况,严格按照相关规定使用党费。
三、加强党员管理,充分发挥党组织战斗堡垒作用。
社区党员人数 28 人,共设 7个党支部。直管党员开展循环一对一谈心,社区党总支委员
每天见一位,不仅能了解党员的最新动向还了解了网格员未覆盖的身边事。对在职党员按
照上级党组织要求完成常规动作外,滨海社区党总支结合日照港集团党群实行与在职党员
“ ”所在党组织双向管理激励,。发全面推行党员量化积分管理或党员 先锋指数 考评管理,
每名党员确定年度积分或评分结合民主评议党员情况,评选出优秀党员、合格党员、警示
党和不合格党员。对不履行党员务的,及时谈、批评教育;对有不合格表现的,
及进行警示诫勉或组织处
建党组织平台丰富社区服务项目。
“ ”社区党总支打造 党员红细胞增能 工程,通过党员领、结对服务,社区党总支又将
共建单位参与其中,先决中八局街头公建设、拓宽直管党员视野、小区停车难
问题。与共共建单位签订协议,进一步确双方权利义务以及服务项目实
“ ”内容,以 解居民实问题,提居民服务水平 为,建立兼职委员履职清单,
工作会、议事决策联席会商制度。妇联为我社区报道单位。
指导服务,为幼儿园、小290 家长行的引导学习方式方
,每次开课会议室都坐不下,项活动正在与日照港一下对接到学校的大型学术告厅
开课,让更多家长参与进来。下一部,社区将把功能型党支部建在小区,凝聚了在职党
员、社区党员、共共建单位、物业司中的党员等多方红色力量,结合自身条件和优
“ ” 小区治理提出建设意见,挖掘了党组织的 在能源 ,激活了基层党组织的
经末梢
摘要:

一、加强班子建设,发挥党委领导核心作用。在街道党委、办事处的领导下,社区党总支加强服务型基层党建建设,促进社区管理创新。党支部书记认真履行党建工作第责任人职责,社区强化组织引领,统筹辖区资源;同时,社区加强社区民主协商,引导居民参与社区治理,在广大党员群众的支持下,社区各项工作稳步推进落实党建工作责任。每年牵头制定党支部工作计划,带头制定抓党建问题清单、任务清单和书记领办项目,年底向上级党组织和本级党员述职、接受评议。同时,规范换届要求,本届社区党组织换届于2018年初完成。二、加强党建制度建设、强化党建工作领导。“”社区党总支认真执行三会一课和主题党日制度。每季度召开1次党员大会,每月召开1...

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