幼儿园工作汇报材料（精选32篇）
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2024-08-06
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幼儿园工作汇报材料（精选 32 篇）
幼儿园工作 材料 篇汇报 1
一、提高素质，促进教师全面成长。
能否对幼儿实施高素质的教育、促进幼儿生动、活泼、主动发展关键在于教师。我园
“ ”紧紧围绕 师德好、素质高、观念新、业务精 四方面夯实教师基本素质，具体有以下几方
面：
1、弘扬师德，夯实敬业奉献、与时俱进的思想素质。
“ ”师德是教师之魂，我们认为我园的教师应具备 敬业奉献、与时俱进 的思想素
“ ” “ ”质。 敬业奉献 是我园良好园风的体现， 与时俱进 是我园永立时代改革前沿阵地的保
“ ” 证。根据我园年轻教师思维活、观念新的特点，我园注重 润物细无声 的移情教育，经
常见缝插针，对青年教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。班子人员从我做起，讲奉
献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，与
教师保持着平等融洽的和谐关系，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织教师
“学习优秀教育工作者典型事例，开座谈、做讨论。三八妇女节时开展 现代幼儿教师形象
” “ ”设计 比赛，五四青年节时开展进行 爱的奉献 演讲比赛，多姿多彩的活动帮助教师夯实
“ ”了敬业奉献的思想素质， 我要学 成了每位教师真实的心态写照。
“ ”比奉献、讲学习 的精神在幼儿园尉然成风，几年来，我园先后有 5位教师被评为模
范德育工作者，有 4位教师被评为模范班主任。
2、苦练内功，夯实现代幼儿教师专业素质。
我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是健全激励机制，把教师基本素
质的考核纳入奖惩机制。近几年我园教师参加县级乡级基本功大赛，分别获得县一、二等
”奖，乡一等奖。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。我园经常组织教师开展 说
”课活动，研究教育策略;定期组织专题研究公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园
鼓励教师间互学互比交流沟通，年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼
儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动，让教师们彼此的教育思想互为看得见;同时我
园注重为教师提供自我展示的舞台，让其演绎创新理念，展示亮丽风采。通过理论层面和
“ ”实践层面的交流比武活动，有效地提高了教师的教育技能。三是 走出去，请进来 ，拓宽
教师视野，帮助教师打开缤纷的幼教窗口。几年来，我们远赴内蒙古、大庆等地，近到本
县幼教中心、双语幼儿园学习达几百人次，参观园所近20 所。在走出去的同时，我园根
据教育教学的需要，分别请来有关人员来园作指导讲座。犹如蜜蜂采集花蜜，走出去请进
来，静态的参观学习与动态的指导实践相结合，领悟观念与具体教育行为相衔接，大大夯
实了教师的脑子。
3、反思研讨，提高教师的教科研水平。我园通过多种形式帮助教师学习新《纲
要》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动;幼儿园不定期印发
《教师自培材料》，组织教师进行自我培训学习，帮助教师了解最新教育信息，及时更新
教育观念。我园对青年教师培养作了具体规划，每个教师根据园要求与自身实际制定了相
“ ”应的 个人成长计划。几年多来，2位教师在片、县级公开活动中频频亮相，一位教师在
全县作幼儿园管理经验讲座，二十多篇论文分别在市、省、国家级刊物上发表或评比获
奖。
二、以人为本，促进幼儿发展。
“促进幼儿发展是教师所有工作的出发点和归宿。我园在具体工作中始终贯彻 以幼儿
” “ ” 为本 的教育理念，具体做到三个心 ：
一是爱心。我园每个教师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。我园有几名单亲儿童，还
有十几名留守儿童，教师常常给予更多的关爱，生活在我园的孩子是最快乐幸福的，因为
这里有教师无微不至的关爱。
二是有心。教师注意用心了解幼儿，抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生
调查、家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。教师在日常工作中能做
好有心人，注重观察，能深入了解幼儿的兴趣所在，能根据幼儿的兴趣点、需要点有机地
调整教育教学内容，让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。
“ ” “ ” “ ”三是开心。只有教师富有 爱心 ，工作 有心 ，才能使幼儿 开心 。我园提出教师要
有活泼开朗的个性，给幼儿有一个活泼开心的幸福童年。我园特别注重开展丰富多彩的幼
儿实践活动，让幼儿有动手的机会，让幼儿有交流的机会，让幼儿有表现的机会。我园保
证幼儿每天都有四十五分钟的幼儿活动时间，以年级为单位开展综合活动，例如讲故事比
赛、朗诵会、童话剧表演、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的兴趣爱好、培
养了幼儿的实践能力和交往能力、潜移默化地训练了幼儿的心理素质。平时我园以幼儿为
主体，开展小竞赛、小辩论，自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往能力、口语表达力都得
到了有效提高，幼儿个性变得越来越活泼开朗了。
我园的餐前一刻钟，采集了许多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼
儿自我表现的热情。看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中，家长齐口称赞，放心与满
意之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣传，许多的家长慕名而来，不断
把孩子转入我园，以致入园幼儿人数不断攀升。
三、刚柔相济，提高管理效益。
我园坚持以一流的管理引导人，不断完善管理机制，提高管理效率。事实也充分证明
我们的工作是卓有成效的。
1、层次化、过程化，注重科学的管理方法。
—— ——我园进行园部年级 班组的管理层次，科学的管理网络达到了条线分块，层次
管理的局面。在工作中，注重责任到人，放权放手，让每一个教职员工都有创造性开展工
作的空间。
2、制度化、条例化，注重严格的硬性管理。
我园的《各类岗位职责和规章制度》几易其稿、几经修改。通过园务会等活动，逐步
形成了一整套适合我园的保教行为指南。这些规章制度符合我园实际情况，规范了教工的
工作行为，提高了保教质量，确保了幼儿园安全第一、常年无事故，更为打造一支具有战
斗力的教工集体奠定了坚实的基础。3、情感化、弹性化，注重人文的柔性管理。如果说
” ”铁的纪律保证了我园强大的战斗力，那么， 有情 的环境、弹性管理是增加了全园教师的
凝聚力。工作中，班子人员率先垂范，吃苦在前;生活中，哪位教师病了，班子人员首先
探望慰问，哪位教师有难事，班子人员第一时间解决，让每一位教师无不感到了我园大家
庭的温暖，感到领导与教师间的零距离，休会到同事间的真情厚谊。其次，我园注重给教
师创设一个有弹性的自由创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对
话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法更是灵活多变。一个集体具有
家庭式的温暖、具有创造性工作的自由，这样的管理怎能不激发教师工作的积极性呢?教
师们争分夺秒，忘我工作，挑灯夜战至深更半夜无人叫苦，加班加点至筋疲力尽没人喊
“ ”累。全园上下都为我园 大家庭的欣欣向荣、繁荣昌盛作出了无私奉献。
四、特色兴园，树立名园品牌。
我园充分挖掘潜力，以环境为切入口，大胆实践研究，在国家级科研《幼儿礼仪教育
及行为习惯养成的有效途径》的课题研究实践中主要做了以下几方面工作：
1、加强投入，创设幼儿礼仪、语言发展支持性硬环境。
我园紧紧围绕语言大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进行了大量
的投入，注重抓好两个点：
一是园部整体环境，
二是活动室区角设施。围绕着课题研究，对幼儿园环境进行了有机调整，投入3万多
元，建成了幼儿活动室，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的语言专用活动
室。同时，每班教室添置了一些现代化的教育设备。例如：数字电视、dvd、录音机等。
2、提升理念，创设适宜幼儿礼仪发展的软环境。
在礼仪课题的研究中，我园除了正常的教学活动，还多途径构建让幼儿听、说、讲、
演、看的氛围和机制，比如，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快乐动画
等，引导幼儿开展人际交往活动，注重为幼儿创设富有情趣的各种适宜性刺激，在宽松的
氛围中，让幼儿充分动手、动口、动脑，得到语言的练习机会和迁移运用。良好的教学环
境，幼儿不再单纯地为说话而说话，不再被动地接纳教师教授的语言知识，他们是主动探
索并积极参与与作用的语言加工创造者。环境创设显特色，引来了县内外幼教工作者的观
摩，县教育局张海燕副局长等都给予了高度评价。
3、家园协同，建构幼儿成长一体化大环境。
我园注重向家长做好宣传工作，争取家长的理解、配合、支持，倡议每个家庭为幼儿
创设良好的亲子阅读环境。
五、制约发展，存在问题。
1、房舍不够用，达不到使用要求。
2、教师编制缺少，特别是幼儿保育工作人员紧张。
摘要：
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幼儿园工作汇报材料（精选32篇）幼儿园工作材料篇汇报1 一、提高素质，促进教师全面成长。 能否对幼儿实施高素质的教育、促进幼儿生动、活泼、主动发展关键在于教师。我园“”紧紧围绕师德好、素质高、观念新、业务精四方面夯实教师基本素质，具体有以下几方面： 1、弘扬师德，夯实敬业奉献、与时俱进的思想素质。 “”师德是教师之魂，我们认为我园的教师应具备敬业奉献、与时俱进的思想素“”“”质。敬业奉献是我园良好园风的体现，与时俱进是我园永立时代改革前沿阵地的保“” 证。根据我园年轻教师思维活、观念新的特点，我园注重润物细无声的移情教育，经常见缝插针，对青年教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。班子人员...
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