银行工会工作总结及下半年工作计划(五篇)
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2024-08-07
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行工会工作 及 划 行工会工作 及下半年工作 划一银 总结 计 银 总结 计
一、工会组织巩固发展建设好。
____年为进一步巩固基层信用社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建设，着力
抓好支会主席换届工作，依托行党政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作，做
好临时工入会工作，实现在岗员工全部入会。着力实现、维护、发展全行工会会员的利
益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工合法权益，是工会神圣的职责。
____农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面
发挥着重要作用。当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信用社、营业部部分员工在某
种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，积极参与协助区行党委和行政部门做
好职工的政治思想和维权工作，工会主席亲自到各单位找职工谈话，从而保证了合作银行
业务经营的顺利进行，保持了职工队伍的稳定;在工会自身建设方面，合作行工会结合当
前改革中出现的新问题、新特点。
切实加强了工会自身建设。为切实抓好这项工作，区行工会主席深入基层，研究讨论职代
会作用。要求各信用社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。充分发挥了职工
代表大会作用，使工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中，在合作
行领导班子的大力支持下，我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见，特别是信贷审
批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题，涉及到职工切身利益的重要决定都要通过
“ ”职代会和职工大会审议通过。这些措施使我行职工的 主人翁 意识和民主意识得到了进一
步加强。
二、工会会员队伍素质强化好。
____年，区行工会积极参与人事培训工作，开展各专业培训班，对部分业务骨干及优秀职
工代表，定期进行辅导培训;同时组织了工会财务人员进行业务培训，提高工会管理水
平。举办了信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理培训班。参加培训达到 120 多人次，
从而提高了信用社员工的素质，为全面推动业务发展提供了有力的人才保障。
三、围绕经营工作竞赛活动开展好。
____年，区行工会围绕经营管理工作，积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动，加
“ ”强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展 巾帼营销先进人物 评选活动，
对全行营销工作做出贡献的女工给予支持和奖励。同时继续开展服务明星评选活动，收息
能手和吸储状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，进一步调动广大职工的积极性和创造
性，促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。
今年以来，____合作银行工会根据市、区两级工会工作的指导思想，不断完善工会自身建
“ ”设，坚持 发扬好传统、创造新经验的工作原则。紧紧围绕全行经营目标和改革重点，大
力开展劳动竞赛，使职工的工作热情和聪明才智得到了充分发挥，为实现全行增盈目标和
推动农村金融事业发展做出了贡献。
一是____ “ ”合作银行工会继续开展了 双先 竞赛，配合专业部门开展了信贷、存款等竞赛活
动。
先后发放竞赛奖金1____元，充分发挥了竞赛奖金的杠杆作用，使我行的各项业务实现了
齐头并进，协调发展。工会结合区行业务经营难点，促进经济效益提高，与计划信贷科联
“ ” “ ”合开展了 收息能手和 收息状元 评选活动，收到了较好的效果。
工会根据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出先进信贷员和先进信贷主任，并给予奖
金进行物质奖励和发给荣誉证书进行精神鼓励，此举充分调动了广大干部职工的积极性，
全行信贷员深入企业、农户，采取现场办公，上门收息。做到大额不漏，小额勤收。内外
结合，上下联动，确保贷款本息应收尽收;并通过进一步完善贷款利息清收责任制，全面
实行工效挂钩，加大考核力度。
全面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。使全行实收利息实现了大
幅增长。截止 12 月31 日，全行实收利息余额______万元，区行工会全年评出了收息状元
和收息能手5人;____ “ ”“ ” “ ”年，工会继续开展了 吸储能手 吸储状元 和服务明星 评选活
动。
“ ”全年评出服务明星 6“ ” “ ”名，吸储状元 和吸储能手各1名，工会拿出资金，加大奖励力
度，对全行组织存款工作和服务工作做出突出贡献的个人给予奖励。同时区行工作继续开
展了存款工作劳动竞赛，通过这 3项劳动竞赛，进一步了加强柜台服务，在全行范围内迅
速掀起规范文明用语、提高服务水平的热潮;为使全行的服务质量和服务水平得到提高。
做到了工会工作即支持了行政工作，解决了业务难题，又维护了全行的整体利益，体现了
工会组织的优越性。
二是以业务创新工作为载体，全面开展征收合理化建议和出点子、献计策活动。
区行工会结合____农业合作银行实际，组织开展了创新群众性合理化建议活动，发动全体
员工提建议、献良策，全面推动我行管理制度创新、业务技术创新，使职工能以主人翁姿
“ ”态关心信合事业，爱护信合事业。全行今年评出最佳合理化建议 7条，并对建议者给予
了物质奖励。在全行职工的共同参与下，针对职工关心的民主管理、生活福利和防腐倡廉
等方面提出了大量的宝贵意见和建议，合作行做到了及时采纳、部署落实。
三是以全行职工运动会为平台，全力打造信合企业文化，努力提高全行员工凝聚力和向心
力。
____年4月18 日，____农业合作银行工会组织召开了____合作银行第五届田径运动会，
本届运动会是我行又一次成功的体育盛会。全体员工欢聚竞技场，不仅锻炼了身体，而且
增进了彼此之间交流，加深了彼此之间感情，磨练了意志。无论是精彩壮观的开幕式，还
是运动员的顽强拼搏，各单位的组织有序，充分体现了我行员工团结奋进、精诚协作、勇
于创新、勇攀高峰的精神风貌。这次盛会充分展示了全行良好的运动水平和高尚的体育道
德，同时也增强了员工的凝聚力、向心力，展示了集体的力量、团结的力量、拼搏的力
量。
通过举办运动会，达到了聚拢了人心、提升了人气的目的;四是区行工会继续在全行开展
“ ”了创建文明优质服务 活动，把文明用语、环境建设、工作效率等方面作为考评的主要内
容，工会和存款科采取了明查暗访等手段，对全区网点进行了突击检查，对不符合要求的
网点提出了整改意见，对资格不够的收回了奖牌，这项活动的开展使一线员工提高了服务
水平和工作效率，改善了所容所貌，树立了____合作行全新的形象。
四、转变工作作风，职工困难解决好。
____ “ ”年以来，全行工会工作始终围绕 千方百计把职工切身利益保护好、维护好 这个中
心，在狠抓落实上下功夫、办实事。一是区行工会拿出5000 元资金对贫困户进行了慰
问，并积极向区总工会提出帮扶申请，解决了困难职工作的生活问题;“二是继续抓好 五
” “ ” “ ”小建设，围绕降成本、降费用目标，发挥 五小 作用，今年对各单位的 五小 建设进行
了检查，评出了为最佳小食堂;三是通过经费转移支付的办法，解决了部份信用社营业服
装和开展工会活动难的问题，充分体现了区行工会对基层信用社员工的关爱。
在全行职工的共同努力下，我行的工会工作取得了比较好的成绩。但仍有不足之处。这有
待于在今后的工作中加以改进。
行工会工作 及 划 行工会工作 及下半年工作 划二银 总结 计 银 总结 计
今年，____工行分部在市分行党委和工会的领导下，认真贯彻全省行长会议和省行工会工
作会议精神，紧紧围绕党总支的经营决策，围绕全行中心工作，紧跟各项改革和业务发展
的步伐，充分发挥工会职能作用，开展了卓有成效的工会工作，有力地促进了该行经营发
展。今年，我行在工会工作上主要抓了以下几点：
一、建立健全工会组织，确保工
会工作正常进行。
根据总行工会《关于加强工会组织建设若干问题的意见》，加强了工会组织建设，选举产
生了工会主任及其他工会组织成员，组织建立了妇女工作、劳动争议、经费审查、宣传教
育四个专门工作委员会，从而保证了工会工作的健康开展。同时，健全完善职代会制度，
定期召开职工代表大会，确保各项工会工作正常进行。
二、充分发挥职工的主人翁作用，实行民主管理。
在维护好全行共同利益的前提下，维护好职工的合法权益，组织引导员工积极参与本单位
的民主管理和民主监督，听取员工的意见和要求，关心员工生活，帮助他们解决各方面的
困难，在宣传政策、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾等方面履行了职能。认真抓好行务公
开工作，建立了行务公开领导小组，制定了《行务公开实施方案》，明确了行务公开的指
导思想和总体要求、行务公开的范围和主要内容、公开形式、组织领导、监督检查、公开
电话等，并明确了职责。工会在加强民主管理、民主监督工作上切实发挥了应有作用。
“ ”三、搞好员工思想调查，积极开展 送温暖 活动。
为进一步了解员工当前思想动态，保证业务的健康发展和改革的顺利进行，我行工会定期
到部室网点进行座谈调查，了解广大员工所思、所想、所盼，起到释疑解惑，疏通理顺的
作用，使员工进一步认清形势，增强危机感责任心，为今后有的放矢地做好员工思想政治
“ ”工作，促进全行各项业务的开展奠定了良好的基础。积极开展 送温暖 活动，春节前走访
慰问离退休老干部、军属和特困员工，把组织的温暖送到员工的心坎上。
四、在抓好员工教育，提高整体素质。
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行工会工作及划行工会工作及下半年工作划一银总结计银总结计一、工会组织巩固发展建设好。____年为进一步巩固基层信用社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建设，着力抓好支会主席换届工作，依托行党政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作，做好临时工入会工作，实现在岗员工全部入会。着力实现、维护、发展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工合法权益，是工会神圣的职责。____农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，...
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