党风廉政建设和反腐败工作总结暨明年工作计划
VIP专免
3.0
2024-08-07
999+
39.93KB
3 页
海报
侵权投诉
党风廉政建设和反腐败工作总结暨明年工作计划
一、20xx 年工作目标及重点工作完成情况
20xx 年4月至今，在 XXXX 党委、纪委领导下，分公司纪委协助分公司党委全面落实党风
“ ” “ ”廉政建设各项任务，围绕 党风廉政建设和反腐败 中心任务，聚焦 监督执纪问责 主责主
业、严明政治纪律、着力正风肃纪、强化监督检查、严肃执纪问责、坚持文化倡廉，为分
公司持续健康发展提供坚强纪律保障，树立风清气正的工作氛围。
（一）层层压实责任，推动党风廉政建设工作落地落实
一是 化重点工作。制定下 《细 发 20xx 年下半年党风廉政建设及反腐败工作计划》，明确工
“ ” “ ”作重点，强化各级党组织 两个责任 和领导干部 一岗双责 责任意识。二是压紧压实责
任。组织各级管理人员签署《党风廉政建设责任书》77 份和《廉洁从业承诺书》300 余
份，层层压实责任。三是履行纪委职责。制定纪委书记监督责任清单，并组织召开 5次分
公司纪委会，促使党风廉政建设工作落地。四是推进制度建设。制定发布《XXXX 纪律检查
委员会工作管理办法》、《XXXX 纪检监察工作办法》2个制度，完善分公司纪检监察制度
体系建设。
（二）加强监督检查，制定整改措施切实解决存在问题
一是做好巡察整改工作。完成市委第三巡察 反 的整改工作， 巡察整改 建立组 馈问题 对 问题
台账，制定整改措施，确保巡察反馈意见落实到位。二是梳理廉洁风险点。制定下发分公
司《20xx “ ”年关于开展廉洁风险防控体系建设工作的通知》，围绕 人、财、物 重点岗位，
“ ”排查廉洁风险点，制定廉洁风险防控措施。三是不作为及 懒散拖 专项整治工作。针
“ ”对 懒散拖 典型案例开展学习，强化责任意识和责任担当。开展各分部关键岗位人员的测
“ ”评及实地访谈工作，做好专项检查的自查及交叉检查工作，及时开展 回头看 促使整改措
施落地落实。四是常态化监督检查。积极开展内部自查工作，8月 分公司内部自主招聘对
专专专专专开展， 9“ ”月 以案 文件学 情况开展 ，对 说纪 纪检 习 专项检查 10 月 委外 位管理开展对 单 专
专专专，11 月 人 考勤 效开展 ，对 员 绩 专项检查 12 “ ”月 前期 行 回 看组织对 检查问题进 头 专项检
。五是开展共建 控。与四 智能技 股份有限公司、成都 道 源 有限公司查 联 联 术 轨 资 经营 2家
“ ”单位开展 共建联控 工作，签订廉洁责任承诺书及授牌，打造共建联控主题会议室及值班
室，并建立应急抢险党员突击队，保障 XXXX 安全运营。
（三）开展廉洁教育，多举措培养提升廉洁从业理念
一是廉 教育前置。把廉 教育 穿入 、晋升、在 三个 段，开展洁 洁 贯 职 岗 职业阶 5个批次的新
员工入职、新任管理人员任前廉洁教育工作，受众覆盖 1200 余人。二是常 化开展廉态 洁
教育。学习传达上级公司相关文件30 余份，并 休假期 宴 、私 小金 、不围绕 间违规 请 设库
“ ”作为及 懒散拖 等热点问题，开展 15 “ ”期 以案说纪 廉洁教育课程。三是营造廉洁氛围。
完成 星路廉 文化 地打造工作，完成廉 走廊、廉 主 、廉 会 室、廉 笔红洁阵洁 洁 题墙洁 议 洁 记
“ ” “ ”本及书签制作，推进廉洁文化建设。配合完成廉洁列车 更新换装 及 廉洁随心 廉洁票卡
“的 工作。同 推 廉 随行设计 时 进 洁 ·” “ ”慎始至终 主题教育，举办主题廉洁辩论赛和漫说 廉
“ ”洁征集活动， 书记讲党课及观摩廉洁警示教育视频等活动。
（四）畅通检举渠道，强化监督执纪问责职能职责
一是 通 投 渠道。广泛利用畅纪检举报 诉 OA，企 微信等多渠道公开 投 及业 纪检 诉举报电话 邮
箱，截止到目前共接收上级转办件、自收件共2件，已全部完成初核 告或情况 明，并报说
及 回复投 人。 予通时诉给报1人，下 《 防腐 建 》发预败 议书 3份。二是严肃执纪问责。坚
持把 督 作 律、 治腐 最直接、有效的手段， 合运用批 教育、警监 执纪问责 为维护纪惩败综评
示教育、约谈函询、纪律处分多种方式开展执纪问责。
（五）组织开展培训，强化提升专兼职人员业务技术能力
一是提升 技能。 廉 防控体系建 工作、 督 、 文件学 等方面业务 针对 洁风险 设 监 执纪 纪检 习 进
行专项培训共计 3次。二是 化 伍建 。按照强 队 设 XXXX《纪检监察干部能力素质提升年活动
工作方案》，调入审计专业业务骨干1名；通过内部自主招聘，新聘专职纪检工作人员 2
名。
二、20xx 年工作主要存在不足及改进措施
分公司 20xx 年党风廉政建设工作的主要存在问题包括：
（一）制度建设不够完善
目前 制定 布《仅发XXXX 纪律检查委员会工作管理办法》和《XXXX 纪检监察工作办法》2个
制度，制度建设有待进一步加强。
应对措施：一是分层次分类别做好制度梳理，积极做好制度建设查漏补缺工作、做好制
“ ”度废改立 。二是根据新形势新要求重新修订发布纪委工作管理办法、纪检监察工作办法
等制度。
（二）主体责任认识不足
通过谈心谈话、专项检查等工作中，了解可能存在对自身主体责任中的监督职责认识不足
的 。问题
应对措施：一是加强责任意识教育，强化各级党组织和领导干部主体责任意识。二是建立
健全 任分解机制和 机制， 主体 任。三是加大 督 力度，确保 任落责传导 压紧压实 责 监 检查 责
到位。实
（三）队伍建设有待加强
目前分公司 察工作人 大多数来自于公司其他部 、欠缺 工作所需的法律、会纪检监 员 门纪检
计、审计等方面的专业基础技能，对后期纪检审计工作造成较大的隐患。
应对措施：一是通过专家讲课、集中学习、案例剖析等方式加强纪检工作人员对案件办理
及 理工作培 学 。二是通 参与招投 培 、 堂等方式提升 技能。审 训 习过标业务 训财务讲 审计
三、20xx 年工作计划
分公司 20xx 年党风廉政建设工作的总体思路：紧密结合党的十九大精神及习近平总书记
来川视察重要讲话精神，贯彻落实 XXXX “ ”党风廉政建设工作部署，紧紧围绕 三个跨越 战
“ ” “ ”略目标，牢牢聚焦主责主业，对标 持续深化年 各项工作任务，层层压实 两个责任 ，强
化 督 ，深挖廉 文化品牌建 ， 造 清气正干事 氛 。监 执纪问责 洁 设 营 风 创业 围
（一）持续将讲政治作为首要任务
持把落 上 决策部署情况和遵守党的 律情况 入 督 ，确保政令 通。把学省坚 实 级 纪 纳监 检查 畅
市相关文件作为首要任务，切实做好《中国共产党纪律处分条例》等重要制度的学贯。综
合运用提醒谈话、批评谈话等方式，对党员干部苗头性、倾向性问题及时纠偏，抓早抓
小，防微杜渐，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从业干事创业环境。
（二）持续将层层压紧压实责任作为重要抓手
“ ”协助落实好党风廉政建设 主体责任 ，督促主要领导和班子成员编制个性化责任清单，明
“ ” “ ”确 任 ； 持抓 关 少数 和管 大多数 相 一， 各 做好《党 廉政建责义务 坚 键 绝 统 组织 级 风 设责
任书》及《廉洁从业承诺书》的签订，分层落实责任，确保履职到位。
（三）模式化构建廉洁风险防控体系
一是做好内控工作。 重点 域、重点 、重点 位持 开展廉 点排 工作、围绕 领 环节 岗 续 洁风险 查
制定完善防控措施、严格检查考核、建立健全预防腐败长效机制，完善分公司廉洁风险防
“控网络。二是深化共建联控工作。围绕 阳光 XXXX ” “ ”、共建共享 理念， 共建 控 既有总结 联
经验，挖掘共建单位，建立健全联控机制，以主题活动、技能比武等多维度开展联控活
“ ”，形成 横向到 、 向到底 的廉 防控网。动边 纵 洁风险
（四）常态化开展廉洁文化创建工作
一是开展廉 文化主 建活 。持 通 开展廉 、廉 脱口秀、 党 等洁 题创动 续 过洁辩论赛 洁 书记讲 课
方式，同时结合新线开通，开展多层次、多维度的廉洁主题活动。二是深化廉洁文化阵地
“建设工作。以红星路停车场 阳光 XXXX ” “ ”，廉心随行 廉 地 板，打造 一主三 元洁阵为样 辅 华
等4个场段廉洁文化阵地，向员工传达廉洁、担当、诚信的正能量。三是常态化开展廉洁
教育。把廉洁教育贯穿入职、晋升、在岗三个阶段，加强相关规章制度的宣贯，狠抓节假
日预防提醒工作，不断强化员工廉洁从业自觉性。
（五）长效化锻造纪检监察队伍
通过开展审计培训、招投标监督检查工作培训、财务专业知识培训、监督执纪培训、跟岗
锻炼、业务板块轮换等方式，持续提升专兼职纪检监察人员的知识水平和综合素质，保证
党风廉政建设工作顺利开展。
摘要：
展开>>
收起<<
党风廉政建设和反腐败工作总结暨明年工作计划一、20xx年工作目标及重点工作完成情况20xx年4月至今，在XXXX党委、纪委领导下，分公司纪委协助分公司党委全面落实党风“”“”廉政建设各项任务，围绕党风廉政建设和反腐败中心任务，聚焦监督执纪问责主责主业、严明政治纪律、着力正风肃纪、强化监督检查、严肃执纪问责、坚持文化倡廉，为分公司持续健康发展提供坚强纪律保障，树立风清气正的工作氛围。（一）层层压实责任，推动党风廉政建设工作落地落实一是化重点工作。制定下《细发20xx年下半年党风廉政建设及反腐败工作计划》，明确工“”“”作重点，强化各级党组织两个责任和领导干部一岗双责责任意识。二是压紧压实责任。组...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
