地税局实习报告范文(精选4篇)

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地税局实习报告范文(精选 4篇)
地税局 告范文 篇实习报 1
    尊敬的各位领导、同志们:
    XX 年至 20xx 年期 ,本人先后担任 、 、市地税局党 、局 ,任 期 , 县 县 组书记 职 间
在市局党组和当地党委、政府的正确领导下,团结和依靠班子成员、带领全体干部职工,
着力推进各项地税工作,较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将本人五年来思想、
工作、学习、作风等情况述职报告如下,请予评议。
    一、认真履行岗位职责,圆满完成地税各项工作任务
    ()抓组织收入,确保完成每年地税收入任务。
    组织税收收入是我们地税部门工作的重中之重,更是本职所在。五年来,我始终坚持
不管工作再忙、再复杂,都牢牢扭住组织税收收入这个中心不动摇。
    一是落实工作措施。每年通过税源监控、提早落实计划、领导挂点、绩效考核、奖惩
挂勾、及时督促、及时调度等措施,并通过狠抓征管质量、规范执法、大力清缴欠税等工
作,确保组织收入工作落到实处。
    二是积极争取当地党委、政府支持。通过政府出台一系列针对完善征管的文件,如制
定《县人民政府关于加强钨砂、稀土税收管理办法》、《县人民政府关于加强车辆税收征
管的通知》、《市人民政府关于加强二手房、土地交易税收征管办法的通知》等,有效地
促进了组织收入工作。在干部职工的齐心努力下,确保了每年地税收入的均衡入库和过半
任务、全年任务的完成。其中 20xx 年累 入 地方税收计组织 库 10416 万元,同比增收 2080
万元,增24.95%,此外,还征收教育费附加、工会经费等 527 万元。
    ()抓税收征管,提高了科学化、规范化、精细化水平。
    税收征管是地税工作的基础,税收征管质量如何直接影响地税工作的成效。因此,我
们把抓征管作为地税工作的主线,重点抓好了以下几项工作:
    一是以落实税收管理员制度为重点,切实加强税源管理。制定和完善了落实税收管理
员制度的办法和措施,进一步明确了税收管理员的工作目标和要,奖惩并规范税收管
理员的日常征管行为。加强户籍管理,分类分户建立纳税人户籍档案。通过税源调
面掌握辖区内税源情况,重大税源实行动跟踪管理。在掌握税源情况的基础上,着
力抓好重点行、重点税、重点企业的监控,针对不同行,制定切实行的管理办法
和措施,如二手房交易税收管理办法、车辆税收的委托代征管理、矿产品税收管
理等。同时,抓好征管质量考核,严格责任追究,促进了征管质量的提高。如在安远
“ ”局,围绕重点考核征管 四率 ,细化量化了考核标,直接考核到人,取征管件考核
与深入实地检查相方式按季进行考核,使征管质量到极大提高,在局组织人
抽查到好评。
    二是以征管改革突破口建立征管查协制。ZUI 五年,是全地税系
改革力度较大的几年,其中征管改革ZUI 重大的一项改革是各项改革突破口。在
征管改革中,我紧紧抓住改革的重点和点,有效地推进了改革顺利实施。在 XX 年的
征管件上线准备工作中,通过科学调度,中时间和人员,数据采集核、
关,确保了局征管件在 XX 11上线。在 20xx 年征管机构 整中,根据调 经
济发展、税源化情况,及时调征管工作思,把谢坊壬田两农村分中在城区
整合现有征管源,推行税收的行化管理。同时,规范征管秩序建立征、管、
查协制和每月例会制度,促进管理部门和办税之间、管理部门和稽查之间、管
理部门部之间、与分局之间的调有序运转。规范征管资料传递和征管系
作,加强对征管系统操作的考核,保在征管系上的作及时、确、规范,有效减少
了征管系误操作和垃圾数据产生
    是狠抓协护税体系建设建立部门作有效制。几年来,我调部门关系,
积极与矿产、土管、房管、政、税、交公安等有关部门调,们的支
持和帮助,为地税工作创造了一个好的外部环境。在 20xx 年,以 范服 和税收征管规 务
为目的,积极建立地税之间广泛新型协制。一是实施日常征管信息情报共享
、地税每进行一征管资料传递双方进行数据资料比对、核实,使信息成为
常态化,进一步完善了税收征管。二是实施地税联合税人地税局或国
局一提出请,两家税务动完成流程,实行核,同核税务
件,既节约了办时间,税人节省了办税人的好评。是实施
窗口发票征收互相代征、互相审核把关。全年征地税收 210 万元, 国税把
加税收 468 万元,取得了互利双 的效果。四是定期召开 席会 , 解决工作中
出现的有关问题解决税收管理中出现的交点,提高了税收政执行的
    ()抓规范执法,建立了依法税的新机制。
    依法税是税收工作的灵魂。在工作中,我切体会到,必须通过严格推行执法责任
制,强化执法考核,来规范干部职工的执法行为,提高法制意识,规执法风
    一是推行执法责任制,强化税收执法监督。加强了干部法制教育,经组织干部职工
进行系的税收法制学习,强地税干部依法税责任紧迫感。切实落实执法过
追究,完善了执法责任制考核方案,在经、行政处方面加大税收执法过
追究力度,对法征管、检查等执法过行为,坚落实责任追究。如在安远县地
税局时,将过责任划为一线管理员的直接责任和中干部、股室、局领导的
责任,同时对检查现的问题限期整改出每人每500 元的税收 法 任制考核执 责
进行挂考核。通过对税收执法情况进行全面检查问题,及时整改,促进了地
税人员执法水平的提高。
    二是加大整顿和规范税收秩序力度。针对新形势下地税工作面临情况和新问题
组织开展税收检查入、全现税收执法中在的问题。进一步加大对大
案涉法行为的处力度,依法件的移送工作。发票管理制,严厉打击
售假发票使用发票等行为。大力打击类偷逃骗税行为,强了税人对税法的
从度。
    ()队伍建设,提了地税形象
    一是团结作,抓好班子建设。班子的团结,是好一切工作的基础和关。几年
来,不管在定南、安 , 是瑞金,我始 持以事 一思想,以 干 立形象, 终坚 业统
遵守民主中制,重大决策事项都党组研究决定,工作上勤沟通、多商量,维护
班子团结,使班子成员之间融洽凝聚强,工作效率也提高。
    二是强化干部教育培训。积极安排业加市局办的各种业培训,认真组织
“ ”加了 培训与,大力支持干部职工加学教育和会计职及执业资格
同时,坚持重学教育力教育转变培养干部职工广泛的学习兴趣,不断拓宽
,提高质。
    是抓干部作风建设,提了地税队伍形象。通过组织开展学习 方面良好风
” “ 税务干部好作风 等动,方面良好风税务干部好作风
“ ”差距挖根源、定措施、抓整改,教育导地税干部树立 为本,以好风
,加强队伍岗敬艰苦奋斗政教育,在全局大力导团结、和
“ ”提高了团凝聚力和战斗力。通过开展动,对工作效、依法行政、务满
承诺队伍建设方面进行了排查整改制,进一步善了度,
提高了工作效,规范了行政行为,有效地提了地税队伍形象
    四是抓地税文化建 ,激 了地税干部的工作活力。按照江西地税文化建 要的要设 发
开展文化建设动,大力地税文化,努力以制度文化为基础、以
行为文化为规范、以精文化为动力、以质文化为保税务传统 的地税文
化体系。地税文化动的开展了地税干部工作力,提了干部队伍质和地
税部门形象。同时,通过加强思想政工作,培养干部脚踏实地的创业岗敬
奉献,切实关心干部的成长、工作和,切实解决干部职工的实际困
累而心不的工作环境干部职工心工作的愉悦而无应付疲惫
使干部职工的精力中到干事创业上来,有效地保和推动了地税各项工作的开展
    ()抓行政管理,保了地税各项工作顺利开展
    一是制,确保政令畅通。在工作中,我始终坚持以制度管人、以制度管,通
建立和完善各项规制度,并抓好制度的督,确保各项工作落到实处。在执行好上级
出台的各项规制度的同时,结县局实,制定了一系列强的管理制度。重点抓
好了全局的目标管理(绩效管理)考核,不探索和强化了目标管理考核和绩效考核办
法,把位和个人的工作情况通过客观正的考核,收入、奖和评
鼓励先进、督促进,防微杜渐的作
    二是资金,保各项支。五年来,我和有关同志一道千计地力,在
努力保公开支的同时,可能地提高同志们的待遇水平。我工作时,
对基础负债重的况,深感子重、力大,我班子成员一积极向省
局、赣州市局、市委、市政府等领导报,与财政及兄弟单调,赢得方方面面
的理和支持,20xx 年,除正常 外,就争取到各 款、 、 励、追加等经费 项 补贴
300 万元,不仅筹措了办税建资金,还还了部份债务,干部职工的
有一定度的提高。
    二、加强学习和党锻炼,提高了自身
    ()坚持学习,提高党。在日常工作中,我持之以地保持了学习的习
,坚持政、法法规、市和税收知的学习。五年来,我
摘要:

地税局实习报告范文(精选4篇)地税局告范文篇实习报1  尊敬的各位领导、同志们:  XX年至20xx年期,本人先后担任、、市地税局党、局,任期,间县县组书记长职间在市局党组和当地党委、政府的正确领导下,团结和依靠班子成员、带领全体干部职工,着力推进各项地税工作,较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将本人五年来思想、工作、学习、作风等情况述职报告如下,请予评议。  一、认真履行岗位职责,圆满完成地税各项工作任务  (一)抓组织收入,确保完成每年地税收入任务。  组织税收收入是我们地税部门工作的重中之重,更是本职所在。五年来,我始终坚持不管工作再忙、再复杂,都牢牢扭住组织税收收入这个中心不动摇。...

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