绩效自评报告（精选31篇）
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绩效自评报告（精选 31 篇）
效自 告 篇绩 评报 1
根据区编办《关于开展机构编制绩效管理中期检查的通知》精神，本单位按照通知精
神，对执行机构编制情况进行了认真地自查，现将自查情况报告如下：
一、内设机构情况。
“ ”按照 三定 规定，本单位内设机构为二科一室，即公司管理科、人事科、财务科、纪
监科、综合办公室。20xx 年6月根据区委、区政府 7号文件精神，组建成立本单位，形
“ ”成 二块牌子，一套班子 ，由于管理范围扩大，职工人数增多，业务量增大，原有的内设
机构不适应工作需要，现实际内设机构为六科一室，即：管理科、执法科、开发科、人事
科、财务科、纪监科、综合办公室。
二、编制落实到人情况。
上级主管部门实际下达机构人员编制数是 34 人，经过机构调整以后，没有增加人员
编制数，供销社机关现实有人数为 34 “ ”人，严格按 三定 规定将人员编制落实到人。
三、领导职数配备情况。
机关现有 32 人，其中：处级干部 6人，科级及以下工作人员 24 人，工勤人员 4人。
在领导职数配备问题上，处级干部由上级组织部门考察任命，科级干部我们严格按照职数
推荐，事前上报上级组织部门备案后方可任用。
四、执行机构编制情况。
20xx 年6“ ”月 建以来，机关工作人 格遵守 三定 文件。一是在科 干部的任用组 员严 级
上，我们严格按照《干部任用条件》，坚持标准和程序，严格执行审批手续；二是本单位
内设机构和工作人员全部实行了网上公开，建立了人员编制管理簿，接受系统内外干部职
“ ”工的监督；三是我们严格按照 三定 方案，没有越位和缺位情况；四是在内设机构的问题
上，重新组建以后，由于管理范围扩大，业务量增加，20xx 年 区委、区政府同意后增加经
了内设科室，本单位一直没有擅自增加内部科室，更没有擅自更改机构名称，挂牌或拆分
机构的情况；五是我们每年按照区编委规定的时间、程序和要求进行年检，严格按照区编
委批准的机构名称刻制公章；六是在机构编制管理工作中，没有出现群众来信来访、举报
投诉，群体上访等情况。
总之，本单位在机构编制人员的问题上，严格按照区编制办的规定；在科级干部选拔
任用上，严格按照规定条件程序和报批手续，没有出现违规违纪情况；在管理上严格按
“ ”照 三定 方案，认真履行工作职责，没有出现越职、越权的情况。
回顾近年来我们的机构编制工作，在区委、区政府的领导和区编委的指导下，取得了
较好的成绩，但是，离上级的要求和形势的发展还有一定的差距。由于机构成立较晚参公
管理工作迟迟不能完成，近几年来我们多次向上级组织反映情况积极争取政策，争取得到
各级领导的大力支持，尽快完成好本单位人员参公管理工作。同时，我们还要进一步提高
认识，坚持把机构编制工作纳入重要议事日程，切实加强组织领导，要进一步加大学习与
宣传机构编制政策的力度，力求使机构编制政策做到机关干部人人皆知；要进一步加强机
构编制管理工作，严格执行政策，坚持依法办事，加强调研指导；要进一步健全与完善机
构编制基础工作台帐，做到上级数据准确及时，各项资料齐全，按时整理归档。
效自 告 篇绩 评报 2
一、部门基本情况
（一）部门职能
霞涌街道办事处是大亚湾区管委会的派出机关，负责辖区内各项党务和政务工作，指
导和帮助村级自治组织做好组织建设、制度建设，发挥村级自治组织在社会服务中的积极
作用；指导、支持和帮助村级自治组织发展集体经济；负责生产和流通领域的综合协调和
管理，配合上级有关部门做好食品药品安全、质量技术监督等管理工作；负责辖区内村庄
规划建设和管理，社会综合治理、安全生产、计划生育、信访维稳突发事件、人民群众生
产生活、环境卫生、园林绿化、环境保护、市政规划建设等工作，承担辖区内违法违章建
设的巡查、防控工作；负责辖区内的农业、林业、渔业、农村工作，承担农田水利基本建
设、水土保持、造林绿化、森林防火、防汛、防风、防旱等工作。
年度 体工作和重点工作任总 务
1.全面加强新时代党的建设。坚定不移坚持和完善党的领导，坚决贯彻落实党中央决
策部署，切实把思想和行动统一到总书记、党中央全面从严治党战略部署上来，始终保持
政治定力和正确前进方向。
2.打造霞涌经济发展新动能。准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建
新发展格局，坚持以项目建设为引领，着力培育高质量发展新动能，确保各项决策部署在
霞涌落地见效。
3.抓好疫情防控常态化工作。做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健
“ ”康，直接关系经济社会大局稳定，持续抓好 外防输入、内防反弹工作，慎终如始抓好疫
情防控工作。
4.打造品质宜居新面貌。深入贯彻落实生态文明思想，积极践行绿水青山就是金山银
山理念，坚决打好污染防治攻坚战，大力实施乡村振兴，全面建设宜居宜业宜游的美丽霞
涌。
5.打造共建共享新格局。统筹发展和安全，自觉践行以人民为中心的发展思想，聚焦
“ ” “ ”揪心事、烦心事、操心事等群众 急难愁盼 问题，深入开展 我为群众办实事 实践活动，
着力推动问题解决。
（三）部门整体支出绩效目标。
通过对项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况的自我
评价，了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效、检验
资金支出效率和效果，分析存在问题及原因，及时总结经验，改进管理措施，不断增强和
落实绩效管理责任，完善工作机制，有效提高资金管理水平和使用效益。
（四）部门整体支出情况（以决算数为统计口径）。
我街道办20__年 支出总23822.62 万元，其中基本支出 3609.77 万元， 目支出项
20212.85 万元。
二、绩效自评
（一）自评结论
经过对业务资料、财务资料和统计数据的分析，对部门整体支出预算编制情况、预算
执行情况、资金使用效益等方面进行全面详细分析计算，我街道办部门整体支出绩效自评
综合得分为 91.08 分。
（二）部门整体支出绩效指标分析
1.预算编制情况
在预算编制方面，我街道预算能够根据区委区管委会的方针政策和工作要求，结合本
单位职责和工作合理编制年度预算，并按照计划有效分配和支出。
在目标设置方面，我街道能够按照有关要求合理设置整体绩效目标，保证绩效目标的
合理性及绩效指标的明确性。
2.预算执行情况
在资金管理方面，我街道能够按照部门预算合理安排支出，无虚列项目支出的情况，
不存在截留、挤占、挪用项目资金情况，并按照政府信息公开有关规定公开预决算信息。
在项目管理方面，项目的设立及调整均能按规定履行报批程序，对项目招投标、建
设、验收或方案实施等严格执行相关制度规定，对主管的专项资金和专项经费能够开展有
效的检查、监控、督促整改。
在资产管理方面，我街道能够按时、完整、准确报送行政事业性国有资产年报和月
报，核实性问题能够提供有效、真实的说明；资产账与财务账相符；能够按照有关规定规
范管理、出租、出借、处置国有资产。
3.预算使用效益。
（1）部 整体 效目 情况门 绩 标实现
“ ”经济性：通过对霞涌街道办整体支出的资金管理，特别是对 三公 经费的控制。本年
“ ”度三公 经费预算数为 16.46 万， 行数执 为 6.34 “ ”万，有效控制了 三公 的支出。经费
效率性：对于上级部门下达或交办的重要事项或者工作，我街道高度重视并按相关要
求落实完成，重点工作完成率为100%；部门整体绩效目标均按规定设置并完成；所有部门
预算安排的项目均按计划时间完成。
“ ”效果性：根据我街道 三定 方案的职责设立的绩效目标体现了我街道履职的效果，项
目支出也实现了预期的效果。
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绩效自评报告（精选31篇）效自告篇绩评报1 根据区编办《关于开展机构编制绩效管理中期检查的通知》精神，本单位按照通知精神，对执行机构编制情况进行了认真地自查，现将自查情况报告如下： 一、内设机构情况。 “”按照三定规定，本单位内设机构为二科一室，即公司管理科、人事科、财务科、纪监科、综合办公室。20xx年6月根据区委、区政府7号文件精神，组建成立本单位，形“”成二块牌子，一套班子，由于管理范围扩大，职工人数增多，业务量增大，原有的内设机构不适应工作需要，现实际内设机构为六科一室，即：管理科、执法科、开发科、人事科、财务科、纪监科、综合办公室。 二、编制落实到人情况。 上级主管部门实际...
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