自查自纠整治报告多篇
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2024-08-10
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【第 1篇】 科技局开展行政 批等 域中介服 突出 整治自 自县 审 领 务 问题专项 查
告纠报
县科技局开展行政审批等领域中介服务突出问题专项整治自查自纠报告
根据中共 xx 县委办公室、xx 县人民政府办公室关于印发《开展行政审批等领域中介服务
突出问题专项整治工作方案》的通知
“ ”要求，我局认真组织开展了 中介服务 突出问题专项整治的自查自纠活动，现将有关情况
报告如下：
我局对开展行政审批等领域中介服务突出问题专项整治工作工作高度重视，认真学习文件
精神，切实提高思想认识，同时落实分管领导、相关业务科室人员对照整治重点内容进行
认真自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
经过自查，我局没有行政审批事项和政府投资项目，不存在行政审批等领域中介服务专项
整治相关问题情况，也没有行政部门工作人员违规在中介机构兼职取酬或私自从事经营性
活动，以及入股中介机构等情况。
【第 2篇】作 律 整治活 的自 自 告范文风纪 专项 动 查 纠报
按照《县委、县政府办公室关于印发<陕县党政机关作风纪律专项整治活动实施方案>;的
通知》(陕办[]10 号)要求，我们精心组织，扎实开展机关作风纪律专项整治活动，现将活
动自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠工作开展情况
进入自查自纠阶段后各股室、各单位，全体干部职工都严格对照治理内容，结合自己工作
实际，系统召开座谈会，设立征求意见箱、开通、发放征求意见表等不同形式，多层次、
多渠道查找股室、单位及个人在'庸、懒、散、拖'等方面存在的突出问题。据统计，主局
共召开座谈会 12 次，发放征求意见表 226 份，共征求到 4个方面 14 个 。自 自 主问题 查 纠
要通过以下六种形式认真开展自查自纠工作。
1、集中排查问题。重点做好了'五查五看'，一是查学习，看是否存在懒于学习、懒于思
考和不钻研业务知识，不熟悉中央、省、市、县重大方针政策等问题;二是查思想，看是
否存在部门或个人主义盛行、大局意识不强、宗旨意识淡薄，公仆意识、群众观点不牢、
工作责任心不强、自我要求不高、工作标准低下等问题;三是查作风，看是否存在作风松
散，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等问题;四是查纪律，看是否存在纪
律松懈、违纪违规，上班迟到早退、脱岗串岗、上网炒股聊天玩游戏、借下乡出差到其他
地方办公务之机不到岗、到休闲娱乐场所活动等问题;五是查工作，看是否存在工作按部
就班、推进不力，创新进取劲头不足，业绩平庸、效率不高以及质量不优等问题。
2、深入剖析问题产生的根源。以党的群众路线教育实践活动为载体，大力开展批评与自
我批评，局党委班子共组织召开两次民主生活会，支部分别组织全体党员召开了专题民主
生活会，12 个股室、两个二 机构也分 召开了 民主生活会，深刻 了级 别组织 专题 查摆'庸、
懒、散、拖'等方面存在的问题，同时对征求到的意见和建议进行了细致的分析和梳理。
每个支部、每个股室、每一名干部职工都建立了台账，针对每个问题，逐一深刻剖析，针
对产生的根源，提出整改措施和时限，明确责任，认真做好整改。
3、开展公开承诺。各股室、各单位、全体干部职工都根据自己的本职工作以及对照检查
查摆的主要问题及制定整改措施进行了公开承诺，班子成员在大厅的版面上统一进行公
示，其他人员运用不同方式进行公示。通过宣传栏、学习园地等形式公开公示，接受群众
监督，接受上级及党政办、活动办的督导检查。
4、实行工作去向公示制度。局里按照县纪检委的要求对班子成员、局主题干部职工全部
制订工作去向公示牌，悬挂在楼层最显眼位置，通过干部职工信息公开和去向公示，进一
步方便群众办事，接受社会监督。
5、严格值班制度。局机关值班由一名班子成员带班，一名工作人员值班，值班人员姓
名、职务、联系电话和监督电话在大厅电子屏幕上进行公布，自觉接受监督。
6、加大督查力度。局党政办认真做好督查工作，对局机关的上下班迟到、请销假、公车
停放、劳动卫生的工作纪律情况一周一查，周周必查，对查出的问题予以通报，对违纪的
个人 行批 ，并写 面 。 于方案的 施情况 行督 ，定期与各部 沟通了进评 书 检查 对 实 进 办检查 门
解，及时掌握整改情况，扎实认真进行整改提高。
二、查摆的问题。
(一)、'庸'方面存在的问题。
1、个别同志在工作上不思进取、安于现状、因循守旧、萎靡不振。
2、一些同志在业务上不能熟练掌握并灵活运用业务知识和政策法律法规，思路不清、能
力不强、标准不高。
3、个别同志对安排的工作推进不力、没有起色、没有特色、没有亮点、业绩平庸。
4、个别同志遇到困难工作、重大事件或复杂问题，束手无策，工作被动滞后。
5、个别同志工作方法上简单粗暴，服务态度、服务质量差等。
(二)、'懒'方面存在的问题。
1、一些人在工作上懒于学习、不认真钻研业务和法律法规，只凭经验和个人喜好办事;懒
于思考、工作流于形式、得过且过，标准低下、不愿创新。
2、一些同志在思想上懒于深入、不能主动深入基层一线、深入群众、深入现场掌握第一
手资料，解决实际问题，存在'无过就是功'等问题。
(三)、'散'方面存在的问题。
1、个别人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、阳奉阴违、我行我素，只要组织照
顾，不守组织纪律。
2、个别人员纪律上不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗，工作时间上网娱
乐、炒股、打牌下棋、扎堆闲聊、出入娱乐场所、办私事，工作日午间饮酒。
3、部分人员借开会、下乡入村或办理其他公务之机滞留不归;开会学习纪律松弛、无故缺
席应参加的会议、学习和活动。
(四)、'拖'方面存在的问题。
1、一些同志不积极履行职责，首问责任制和限时办结制执行不力。
2、一些人办事程序不规范，行政执法不严谨，工程项目管理不到位，工作拖沓，推诿扯
皮，效率低下。
3、个别人奉行好人主义，遇到困难绕着走，回避矛盾、敷衍塞责、不敢碰硬，当老好
人。
4、个别人不办事、推三阻四，得了好处才办事，看到熟人、遇到领导立即办，看到生
人、遇到基层和普通群众拖延不办等问题。
三、整治措施
针对以上查摆出来的问题，我们根据问题的性质分别分解到有关股室能即时改正的予以改
正，问题较为复杂的，按照边学、边查、边改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、学习党的思想政治理论，林业政策法律法规，林业科技知识等。加强学习，努力提高
自身素质。通过进一步夯实党的群众路线教育实践活动基础，认真学习贯彻落实好中
央'八项'规定，进一步转变作风，认真贯彻落实好机关作风纪律专项整治活动，推动陕县
林业科学和谐发展。
2、进一步改进工作作风，大胆创新提高工作水平。要努力做到克服消极思想、模糊认识
所造成的各种束缚。对遇到的问题进行理性思考，认真钻研业务和政策法律法规，不能只
凭经验和个人喜好办事，避免工作流于形式，提高股室及个人工作效率，深入基层一线、
深入群众、深入现场掌握第一手资料，解决工作中出现的实际问题。
3、服从大局，提高凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、服从意
识上下功夫，要时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人行为，而是单位的整体形象。
自觉执行相关禁令和各项规章制度。在开会学习期间严肃纪律，工作时间不得自由散漫，
有令必遵，有禁必止。
【第 3篇】六个 禁 整治工作自 自 的情况 告严 专项 查 纠 报
六个严禁专项整治工作自查自纠的情况报告
摘要：
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