20xx实用试用期员工转正个人述职报告
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2024-08-10
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在我们平凡的日常里，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。苦难？困难？我们其实
是在共存的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的 20_实用试用期员
工转正个人述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20_ 用 用期 工 正个人述 告（篇实 试 员 转 职报 1）
进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正
确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严
格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作述职如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，
通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，
为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨
询》，并作为项目组成员参与编写了《__公司管理咨询建设项目建议书》、《__公司管理
咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关
文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从
中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考
“ ”虑，一要改变思想，采取 空杯理论 的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入
工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作
风，融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领
导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时
指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不
是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业
精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接
下来的工作，充分信心！
20_ 用 用期 工 正个人述 告（篇实 试 员 转 职报 2）
20__年，即将临近年末，作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多
月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多
以前没涉及到的事物，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，
我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我
想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
(一)20__年试用期工作总结
l.萌芽阶段(11 月x—日12 月x日)。
在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才
知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应
该做些什么，上班的第二天叫我应用word 办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本
不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做，很快我会应用一些简
单的word 办公软件，开始一步一步的深入学习，我慢慢接触整理成都市土地供应和土地
成交的工作，同时也在跟踪一些大的项目优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安
徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。
当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的
灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方
在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每
次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比如word 办公文件的格式有很多
错误的地方，比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比如在写月报的
时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地
方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。
2.初长阶段(12 月x—日1月x日)。
在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了一些简
单的word 办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上
我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知
道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，
而且要认真的完成，认真学习房地产基础知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和
工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候
不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成
速度时间还有一段距离，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完
成，这一点以后要改正。完成的质量也有待提高，每次交上去的工作报告同事都会指出一
些细节上的问题，所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到
有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。
3.渐长阶段(1 月x—日至今)。
经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也
好。在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会
工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环
境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一个刚毕业的学
生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂
就多问同事，在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们都没有当领导
“的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的心里。 不懂
”就要问，不要闷在心里 ，这是一位同事告诉我的，他说如果我在工作中遇到问题就多跟
他们交流，多向他们汇报工作的困难程度，很多工作经验上的问题可以多向他们请教，这
让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导，对我问问题的耐心，使我很快
的能适应和熟悉这份工作。
(二)20__年工作计划
在过去忙忙碌碌的20__年我们迎来崭新的 20__年，20__年对我来说是一个学习的一年，
是人生又一个起点，从今年开始我也正式的步入社会，迎来自己人生的另一个开端，在这
一年中我对自己的工作计划有如下安排：
1.坚持学习，提高能力
对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在未来的一年里我要坚持学
习，坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多
问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工
作。
2.履行职责，尽心尽力
坚持履行工作上的职责，坚持做好领导下达每一项工作，在日常工作中一定要保质保量的
完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的答应，不能有拖延或者怕困难而不
做的思想存在，每项工作都要尽心尽力的完成，要把公司的利益放在第一位，为公司某更
大的福利。
3.遵章守纪，自我约束
坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和
同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说
话，一切以公司的利益为主。
4.放松心情，愉快工作
在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的
“ ”事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到 今日事，今日毕，在空闲时间多
学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自
己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作状态，新的事物
放在我面前，我一定会做得更好，更 心，更完美。细
20_ 用 用期 工 正个人述 告（篇实 试 员 转 职报 3）
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在我们平凡的日常里，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。苦难？困难？我们其实是在共存的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的20_实用试用期员工转正个人述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。20_用用期工正个人述告（篇实试员转职报1）进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作述职如下：一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网...
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