最新公司经理转正述职报告
VIP专免
3.0
2024-08-11
999+
44.67KB
7 页
海报
侵权投诉
伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，这段时间的工作我们非常努力，应该改变的更
多，所以说好好总结并写一份述职报告吧。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是
小编收集整理的最新公司经理转正述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮
助。
最新公司 理 正述 告（精 篇经 转 职报 选 1）
来到我们酒店，担任总经理助理的工作已经有快走两个月的时间了，马上就要到转正的时
间了。作为总经理助理，这个岗位的工作可以说是十分重要的，一个酒店的总经理管理着
公司的各个部门，他的工作可以说是会直接影响到酒店的运营的，而我作为总经理助理，
自己的工作就是为他提供各方面的信息咨询，帮助他处理好各类事物，所以我的工作同样
不能有马虎的存在。这两个月的工作，我也还有是不少的感触的，对于试用期里面的工作
我也觉得也非常有总结的必要。
一、日常工作
对于各个部门同事递交给总经理的各项文件，只要不是直接交到总经理手上的，都需要我
先给检查一遍是否有误，如果存在问题我们去要打回去让他们重新修改打印一遍再交给总
经理的，这样可以减少总经理的文件审核时间，毕竟他要管的是整个酒店的所有部门。同
时在总经理召集开会之前，我也要将总经理的文件打印好，开会的时候分发给各位开会的
人员，会议中我也要做好会议记录，在会后将他们整理成文件进行存档。我还需要做好总
经理每天的工作安排表，知道总经理什么时间有什么事情，这样才好安排总经理的会客时
间，在总经理接待客人的时候，我也要礼貌的做好接待。
二、其它工作
因为总经理经常要到各个城市去开会、考察和调研情况，所以我要做好总经理的行程安
排，给他订好开会的车票、机票和酒店安排，同时也要好对方公司做好对接工作，跟他们
反映好总经理去考察的时间。按道理来说总经理出去开会的时候我身为总经理助理应该是
要陪同去的，不过我现在还是试用期员工，能力还不足，所以我目前还是没有跟着总经理
一起出去调研，我会加快学习的。
三、欠缺的地方
助理的工作是要求比 的人来做的， 然我在 行 里面做了也有些年 了，但是我较细腻 虽 这 业 头
做事情还是不是特别细致，容易犯一些小错误，虽然影响不大，但终究是个不好的存在，
我马上就要转正为正式员工，在今后的工作中我必须要加强对自己的要求才行，一定努力
将自己的工作做到最好，做事情也要更加的认真和细致才行。一定要将自己助理的工作做
到位做全面，让领导看到我的进步。同时，自己也要加强自己的为人处事的能力才行。
最新公司 理 正述 告（精 篇经 转 职报 选 2）
自从来到__，依靠__的飞速发展，我也成了一个__人。由于房产行业的升温和发展，公司
又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在
一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在
意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还
存在许多的问题，希望在 20__年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距
阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性
不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，
作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只
能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际
丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相
差太远。
第二、会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《__集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会
计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不
足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，
改变起来还有一定困难。
第三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到
真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理
工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
第四、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之
间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进
行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司 的沟通 存在 ， 的工作领导 还 问题 对领导
思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在20__年的工作中重点应在以下问
题几个方面进行改进、提高：
1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有
的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能
力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、
分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监
督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划
数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正
偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化。按照财政部《会计工作基础规范》和《__集团财
务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做
好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有
参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用 A类企业之后，阳城
公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作。在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财
务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理
工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的
各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进
展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法
纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
最新公司 理 正述 告（精 篇经 转 职报 选 3）
人在工作的时候，时间会变得特别的短暂，这不，我感觉自己还没学多少的东西呢，可我
就已经快要度过三个月的试用期了。作为一名酒店经理助理，在这三个月里我从酒店的经
理身上学习到了不少的东西，例如如何与人打交道、整理酒店的资料等等，这些都是我已
经不怎么接触过的事情，所以我感觉自己在这段时间里面过得格外的充实。现在，我再过
几天就要转为正式员工了，我觉得自己有必要把这将近三个月的酒店经理助理工作做一个
总结。
酒店经理助理这份工作并不难，主要考验的就是我的耐心和反应速度，因为很多时候我需
要和别人打交道，要是脑子运转的不够快，那也没法把这份工作做好。还记得刚来酒店的
时候，我整个人都是畏手畏脚的，因为我在平日里不会主动地与别人交流，所以我这个人
还是比较的腼腆的，但是经过酒店经理的带领下，现在的我已经变得分外的开朗了，我已
经能独立的完成一些酒店的工作了。这多亏了酒店经理对我的无私指点，是她传授了我大
量的经验教训。
除了和客户打交道之外，我的工作还需要负责整理并收集一些资料，由于近期的客户较
多，所以我需要整理的资料信息也多了不少。有时候因为自己的一些疏忽就会漏掉一些重
要的信息或者资料，这往往就会导致酒店出现损失，我因此也被酒店经理批评了不少次。
所以说啊，做事认真仔细绝对是做好每一份工作的必要前提，要是连细节都做不好，那肯
定会给自己的工作埋下隐患的。为了能让自己的工作完成的更顺利更到位，我经常会在空
闲时去查看自己的工作有哪些没做好，一旦发现失误我就会及时地进行改正，以免出现更
大的问题。现在，我对于酒店经理助理这份工作越来越熟悉了，对整个酒店也已经很了解
了，这让我在酒店的工作开展的格外地顺利。
摘要：
展开>>
收起<<
伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，这段时间的工作我们非常努力，应该改变的更多，所以说好好总结并写一份述职报告吧。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编收集整理的最新公司经理转正述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。最新公司理正述告（精篇经转职报选1）来到我们酒店，担任总经理助理的工作已经有快走两个月的时间了，马上就要到转正的时间了。作为总经理助理，这个岗位的工作可以说是十分重要的，一个酒店的总经理管理着公司的各个部门，他的工作可以说是会直接影响到酒店的运营的，而我作为总经理助理，自己的工作就是为他提供各方面的信息咨询，帮助他处理好各类事物，所以我的工作同样不能有马虎的存在。...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
