20xx年全面从严治党的情况汇报

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20xx 年全面从严治党的情况汇报
党的十八大以来,#在市委市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下,认真学习贯彻党的
十八大及历次全会和十九大及历次全会精神,严格按照中央、省、市关于全面从严治党的
要求,扎实落实管党治党主体责任,为全市#的各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。
一、主要做法
“ ”(一)落实主体责任。我办主要负责同志落实 第一责任人 责任,班子其他成员认真履
“ ”行 一岗双责 ,并制定《党建工作制度》和《党风廉政建设责任制》,明确全体党员在党
风廉政建设中应承担的责任和具体工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作
同研究、同部署、同落实,召开会议专题研究党风廉政建设工作。贯彻民主集中制和 三
重一大 集体决策制度,涉及人事调整、大额资金使用、重点工作等重大事项通过召开#
任会议、#主任办公会议集体讨论决定。市纪委派驻组织部纪检监察组成立以后,本办明
确一名副主任分管党风廉政建设工作,确保纪检监察工作得到衔接。
“ ”(二)开展常态教育。扎实推进 两学一做 学习教育常态化制度化,将党风廉政教育列
“ ”为 三会一课 必学内容。支部书记、支部副书记或领导班子成员在每月党员活动日轮流讲
党课,推动廉洁自律深入人心。组织全体党员干部赴第一党支部旧址、贵州遵义、市纪律
法治能力提升中心等地开展党性专题活动,不断夯实党员干部的理想信念和政治信仰,选
取重要节日时间点在机关微信群发布党风廉政提醒事项,为干部打好廉政预防针。
“ ”(三)强化党内监督。坚持挺纪在前,正确把握运用监督执纪 四种形态 ,利用民主生活
会、组织生活会开展批评和自我批评,开展廉政谈话,抓、防微杜渐。认真执行
人重大事项报等制度。统筹推进党、政、事公开以及预决、三公经费公开制
度,重点工作、重要节、关的监督检,形成横向纵向的党风
廉政监管格
“ ”(四)遵廉政定。严格贯彻落实中央 八项定 ,严格遵办公用和公、公
等管理制度和定,勤俭、反对铺张浪费。机关办公用及其他采购
办公室统一按采购;个人公活动由参加人员自行前往场地,集体活动办公室统
一租用中巴,按 定 。修 完善了销 订 20 项内部管理制度并汇,严格按照制度
、管人、管事、管。领导干部带头规范从政行为,积极主动报告个人重大事项,不
收受礼礼品,在用、生活、工作执行廉洁自律各项定,并积极管好配偶
身边工作人员,政廉洁的表率
二、
党的十八大以来,#支部虽然在落实党风廉政建设主体责任取得了一定成但是
标准严的要求来市委的要求还有一定的距离。主要表现在以下几方
(一)在落实主体责任面。虽然落实主体责任,但是仍坚强力,在 重
党建 的倾向。一是思想认不到。党员干部落实党风廉政建设主体责任认
后,认为党风廉政建设领导班子的事,而与不大认为抓党风廉政建设会
,不真抓认为要把业务工作做好行,党风廉政建设的重要性认不到
在重形式轻内容、不求有功但过的想法。党员干部不抓党风廉政建设来的危害
党风廉政建设责任落实抓得不得不。二是职责定清晰。党员干部
领导班子的集体责任、支部主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任认识相对
“ ”模糊;班子成员落实 一岗双责 有待进一强化,分管范围内的党风廉政建设工作
抓、抓具体、抓深入在不,检深入;存党风廉政责任落实
握不、理不深、思考、落实不彻。 三履责方式不全面。党员干部缺乏落实
责任的积极性和主动性,常用的履责方式主要为参加会议、传达精神等,习上级
什么就什么;责任分多泛泛而言缺乏性,廉政谈话时不够细致深入。
“ ”(二)在执行 项纪律 面。一制度落实不到。我办虽然制定完善了一规章
度,但是部分制度贯彻执行严格。民主生活会和组织生活会的质量够高,会
工作,谈少;说绩多,谈少;说己多,批评少;说大事具体事
“ ”。真正灵魂流不。 三会一课 等组织生活制度本能得到落
实,但还存质量现象。党风廉政建设材料归档制度有待进一步完善材料搜集整
有待于进一步规范。二纪律执行不严格。党员干部在工作生活中自纪律和他人要求
“ ”是非常严格,认为业务工作好了就可以了,在抓 大纪律 执行面力度不
致对社危害性认不到时认为是小事,警惕够高。三
是队伍建设不分。选人用人机制不够健全,尚未形成一套完善的选培养、管理和使
用制度,缺乏长远的、具体的规范;干部培养制度不完善,后干部队伍的正化管
理机制还没有建立来,梯队建设有待加强,轮岗流的情况
“ ”(三)在强化监督面。我办党员干部监督管理宽松软 问题,监督作用没有
得到有效。一监督力量薄弱于我办立运作时间没有的纪检干部岗
,市综合派驻纪检监察组成立以后,虽然明确了一名副主任分管党风廉政建设工作,
它条线工作要承担,往往有余而力不时监督、题整跟踪落实等
面工作开展得不。二监督机制不够完善虽然在三公经费等重点领节能够加
强监督检但是尚未建立起完善的监督网络重点项、重点节、重点岗位未能做
紧盯如何推动监督机制常态化、制度化、全过有待进一步加强研究。三
督执纪不到强监督管理的措施还没有开展监督执纪第一种形态运用,没有经
常性、深入地开展批评自我批评,廉政谈话开展频率,谈话内容时流于形,不
“ ”能及时发些苗头倾向题, 红红脸出出汗 还没有成为常态。
(四)在强作风建设面。一求真实工作作风有所松懈在以会议传达
议、以讲话学习讲话、以文件落实文件的情况,上级的政策、文件多数按部班落
实,结合我市实创造性地贯彻落实力度。深入基层研究对少数单
意见建议较少,想基层所想、解基层所急的应对措施比较少。二是服务基层
意识还不强。不同区县、不同单位****情况、**管理情况和改革工作的系统研究
往往是数据、资比较清楚,深入研究较少,或者只是有侧重地研究部分
题。此外单位、各部门业务指导还是停留在常规方式方服务创新意识还需
提升。三是改革创新精神有待振奋。党员干部对待工作标准还够高,开展工作还是
有经做法,对待上级的一些目标成进度,标准要求,
服务指导深度不,导落实成效距离期愿望还相大。
生以上问题的原因概括来主要有几个方
(一)党性养有所弱化。党员干部以为参加政治学习,党性悟已化在自
血液里加上时间业务性工作,不能常反省优秀党员标准在的距;
集中学习重准备工作做得不仅仅成学习任。面党风廉政
建设情况新问题的研究不缺乏迫感。以情况放松了党
的持提升,精神上出现懈记了党性养是没有止境的,必
(二)政治还需加强。全体党员干部在举旗帜党指的大非问上头
醒的,但是在一具体敏锐强,讲政治的具体能力够高;有的同志
认为从严治党基层支部要按面的线图走;有的同志在原则
场是坚定的,但是在一些小原则性坚持得不;对中央决策部署和上级工作
成,但是意识形态领斗争等工作形式单一,以党员的
意识形态的醒认识与思考
(三)宗旨意识有所化。时工作安排中,还存在重视眼前任和领导办工作,
寻找亮特色易显的工作,主要精力上级指导意见上没有真正了
及机关****最迫切的真实要,题的办法没有地把区县、机关的
“ ”意程度作为检工作成高标准,在 为了依靠谁、我把握得不好。
三、与措施
(一)抓责任落实。固树立 抓好党风廉政建设、不抓就是、抓不好就是
“ ”意识,班子成员全面落实 一岗双责 责任,抓好分管领内的党风廉政建设工
作,并将主体责任层层进行分,建立导机制。强化日常监督,完善考评机制,建
常性的检、提醒制度,把责任实。
(二)抓纪律建设。开展常性纪律教育、教育,通过理论学习、以法等形
党员干部知敬畏戒惧守底线。建立纪律检机制,中央八项定、三公
经费等重点领,全面监督各部落实情况。执行好政公开制度,及时公开责任清单
干部任预决阳光扶贫、评等信,主动接监督和论监督。
(三)抓执纪监督。全监督机制,与综合派驻纪检监察组的积极向
取成立党组,在研究人事、、重点工作等重大事项时,邀请派驻纪检监察组人员
“ ”紧盯节点,大风力度。重点运用监督执纪 四种形态 中的第一种形
态,做到真管真严、严、严。
“ ”(四)抓作风转变。抓键少数 ,坚持以上率下,班子成员带头廉洁自律、艰苦
。认真四风 新表现,推动形主义、官僚主义题整求实
“ ”。领导干部带头落实 访实情、办实事 制度,大研究风,以好的作风开
****工作新局面。

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20xx年全面从严治党的情况汇报党的十八大以来,#在市委市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下,认真学习贯彻党的十八大及历次全会和十九大及历次全会精神,严格按照中央、省、市关于全面从严治党的要求,扎实落实管党治党主体责任,为全市#的各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。一、主要做法“”(一)落实主体责任。我办主要负责同志落实第一责任人责任,班子其他成员认真履“”行一岗双责,并制定《党建工作制度》和《党风廉政建设责任制》,明确全体党员在党风廉政建设中应承担的责任和具体工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作“同研究、同部署、同落实,召开会议专题研究党风廉政建设工作。贯彻民主集中制和三”重一大...

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