20xx年医院纪检监察工作总结
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2024-08-11
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纪检监察工作总结
20xx 年，在局党委的正确领导下，我院纪委忠实履行党章和宪法赋予的职责，明确职责定
位，聚焦中心工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断推动全面从严治党向纵
深发展，为医院高质量发展提供了坚强纪律保证。现将 20xx 年纪检监察工作开展情况汇
报如下：
一、开展反腐倡廉教育和廉洁自律工作。1、坚持党支部中心组学习制度，全面加强领导
干部作风建设。认真学习习近平总书记在中央纪委十八届七次全会讲话精神，学习中央八
规定和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，开展理想信念和从政道德教育，树立廉
洁从政思维。坚持集中学习与自学相结合，学习党章，开展党的优良传统和党纪教育、国
家法律法规教育，切实加强党性修养和道德修养，继承发扬党的优良传统，坚持领导干部
各项公示公开，促进干部树立正确的权力观、利益观和地位观，秉公用权，廉洁从政。
2、开展治理商业贿赂教育。年初，我院召开治理商业贿赂和行业不正之风工作动员大
会，重点宣传治理医药购销的意义，利用显示屏和院报加大宣传。每次中层干部会议，都
要讲解治理商业贿赂的形势和反面教材，提醒全体医护人员要高度警醒，切忌在身边发生
各种行业不正之风和腐败案件。与重要岗位人员、重点科室负责人进行谈话，讲清政策，
鼓励医务人员认真开展自查自纠。
3、开展法制教育和医德医风教育。举办治理商业贿赂专题讲座，组织职工学习讨论《职
业医师法》、《侵权责任法》等有关法律法规，开展依法行医的法制教育。组织党员、学
科带头人自觉抵制商业贿赂行为，与全院各科室、全体职工签定《行风责任状》，并向社
会发出倡议书，接受社会监督。
二、健全制度，监督落实，推进纪检监察各项工作。
（一）推行院务公开制度。1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺服务，建立
“ ”了 医院对社会、科室对医院、个人对科室 三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众
监督。2、建立医德考评制度。每半年对医护人员进行一次医德考评，将日常工作出现的
好人好事、违规事情、差错隐患等按制度评分计入考评表，年末进行总评，与个人评优、
晋升挂钩。3、健全收费查询和一日清单制。设立电子屏幕公示医疗服务价格药品价格，
病房为患者提供一日清单，贯彻落实好患者医疗费用日清单制。
（二）签廉洁责任状。年初，与所有药品和卫生材料、医疗器械供应商均签定廉洁责任
状，对其医疗活动和业务往来进行约定，杜绝出现违规违纪案件。
（三）建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。医院每月对全院药品用量进行监测、
统计分析，对用量排名前十位的抗生素进行通报。每月对药占比超标的医生进行通报公
示，并进行处罚，全年，有 6名医生受到了处罚，罚款近万元，并有 10 余种药品停止了
在本院的销售，进一步降低了患者的自费比例，减轻了患者的用药负担。
三、深入开展治理商业贿赂工作。
按照有关文件通知精神，我院精心组织和实施，及时建立专门组织，召开动员会议，广泛
开展教育，认真进行自查自纠。对财务、设备、药剂等重点部门、重要科室进行摸底，规
范各项制度。充分利用中层干部会、党员集中学习等，从思想教育入手，结合新闻媒体查
办的案例进行说服教育。医院党支部建立了医德考核制度，全体医务人员纳入考评系统，
由院党支部、职能科室和科室负责人分层次对医护人员进行医德考核，并与评先选优相结
合。与科室和全体职工签定行风责任状，落实岗位职责，与所有药品、卫生材料供应商签
定反商业贿赂责任书，防堵结合。一年来，我院共下发通报处罚职工 7人，罚款近万元。
收到各种锦旗 21 面，表扬信 8封，拒收红包 2300 元，拾到手机 4部，拾金不昧交还患者
7800 余元，社会综合满意度在 95%以上。
四、存在的问题
一是警示教育有待进一步加强。虽坚持开展警示教育，但形式不够丰富，在抓深、抓细上
还有一定差距，利用卫生健康系统的违纪违法典型案例作为反面教材还不够多，警示教育
的感染力和震撼力还不够强。
二是治理商业贿赂和行业不正之风的力度还需要进一步加强。新形势下治理商业贿赂工
作，出现了新的问题，形势也与以往不同，治理的难度加大了，形势还很严重，医院的服
务质量和水平还需要进一步提升。
三是纪检监察干部能力有待进一步提高。面对卫生健康系统党风廉政建设和反腐败依然严
峻复杂的形势，有的纪检监察干部对履行监督职责认识不到位，存在畏难心理，方法手段
不多，不敢监督、不善监督的现象依然存在。
五、工作计划
“ ”一是持续深化警示教育，突出抓好 以案促改制度、常态化。通过组织观看警示教育片、
参观警示教育基地、通报曝光系统违纪违法典型案例等多种形式持续深入开展警示教育，
“ ” “ ” “ ”真正让处分决定由一张纸 变成 一堂课 ，变成 一面镜子 、变成一座长鸣警钟，推动形
成权力结构配置科学、权力运行规范有序、风险防控及时有效的长效机制。
二是创新日常监督、长期监督，强化监督执纪问责。坚持问题导向，创新监督手段，主
动、严肃、具体地履行日常监督职责，把落实中央八项规定及其实施细则精神作为监督的
“ ”重要内容，深挖细查四风问题隐形的种种表现，使监督更加聚焦、精准、有力，做到监
督常在、形成常态。通过明察暗访、受理投诉举报等方式，严肃查处违规违纪行为，持之
以恒落实中央八项规定精神，进一步巩固拓展作风建设成果。
“ ”三是持续强化自身建设，不断提高纪检监察干部能力素质。按照 打铁必须自身硬的要
求，切实抓好医院纪检监察干部的学习教育，通过定期组织纪检监察干部业务学习，选派
参加上级纪委组织的学习培训，不断提升纪检监察干部自身综合素质和驾驭工作的能力，
努力打造对党忠诚、干净担当的纪检监察干部队伍。
20xx 年11 月25 日
摘要：
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纪检监察工作总结20xx年，在局党委的正确领导下，我院纪委忠实履行党章和宪法赋予的职责，明确职责定位，聚焦中心工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断推动全面从严治党向纵深发展，为医院高质量发展提供了坚强纪律保证。现将20xx年纪检监察工作开展情况汇报如下：一、开展反腐倡廉教育和廉洁自律工作。1、坚持党支部中心组学习制度，全面加强领导干部作风建设。认真学习习近平总书记在中央纪委十八届七次全会讲话精神，学习中央八规定和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，开展理想信念和从政道德教育，树立廉洁从政思维。坚持集中学习与自学相结合，学习党章，开展党的优良传统和党纪教育、国家法律法规教育，切实加强...
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