公司党委意识形态工作汇报
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2024-08-11
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一年来，在区委的坚强领导下，XX 公司党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为
党建工作的重要内容。根据区意识形态工作要求，对照 20xx 年度意识形态工作要点，现
将中共 xx 公司委员会意识形态工作专题汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化党委主体责任，坚持把意识形态工作责任制摆在重要位置
公司党委坚持把做好意识形态工作作为第一位，深刻领会意识形态工作是党的一项极其重
要的工作，牢固树立抓意识形态工作是本职工作，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，把
意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内
容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，以高度的政治自觉，有力的政
策措施落实意识形态工作的各项任务。公司党委成员在具体工作中，做到了三个带头三个
亲自，即带头抓意识形态工作，带头管阵地强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要
工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处理，切实肩负起意识形态工作的主体
责任。
（二）强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。狠抓公司党委学习规范
化、制度化建设，坚持学习教育常态化制度化，精心制定了党委党支部学习计划，进一步
规范和完善了每周例会制度，党委学习考勤签到制度，一把手负责制，集中学习反馈
制。20xx 年全年公司党委围绕上级要求，组织十九届五中全会等文件精神学习讨论 x次。
公司党委成员带领和督促各级领导、全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要
讲话，带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神，增强党员的党性意识。组织全
体党员学习《xx》，对 xx 的背景、重要意义和内容进行了详细解读，促进全体党员深层
次、多角度、全方位掌握 xx 内容，形成良好的学习宣传氛围。多次组织传达《xx 通报》
等文件精神。通过学习，全体党员了解 xx 工作机制的重要意义，切实起到模范带头作
用，把解决问题落实到行动，扎扎实实为企业为群众服务解难题，提高公司运营能力，从
典型案例中汲取教训，以案为鉴、以案促改，警钟长鸣。公司邀请了xx 所xx 律师讲授专
题党课，理论与案例相结合，剖析了xx 典型案例，对全体党员起到了深刻的警示教育作
用。
（三）用好学习的平台，扎实落实学习教育。
“全员下载并注册使用xx”“xx”app，参与直播学习，提升了党员和群众对当前意识形态
形势的敏感性。开展线上学习，关注区抗疫榜样事迹，通过点赞、分享、评论等方式支持
疫情防控工作，在学习抗疫榜样的精神中，提升公司党支部的凝聚力、战斗力。
“ ”大力提倡使用 学习强国学习的平台。公司党委精心推动落实，创新系列举措，在推广平
台应用学习的速度、广度、深度上下功夫求实效，实现了公司党委、各部门党员百分百纳
入，在职党员百分百使用的效果，注册用户活跃度高，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚
“ ”“ ”“ ”学习氛围。推动习近平新时代中国特色社会主义思想 天天见 天天新 天天深 。我公司
党委所属全部党员完成了平台的注册，党员注册率 100%。党员群众开展自主学习，通过支
部内部相互比拼，形成良性互动学习。
（四）做好宣传引导工作，弘扬时代主旋律。
一是通过公司微信公众号宣传公司发展情况和主流文化思想，巩固意识形态阵地建设。加
强正面舆论引导，弘扬主旋律。注重掌握了解企业舆情动态，有针对性的进行引导，为网
络舆论引导工作的开展提供了坚强的基础。二是摸底企业情况。走访入驻企业，加大企业
的意识形态工作能力建设，引导企业正确认识意识形态的基本理论，进一步增强了对社会
主义意识形态的共识，形成积极、主动维护国家意识形态安全是非公有制经济领域人士应
有责任的共识，并坚决在思想上、组织上、行动上与中共中央保持高度一致。三是学习反
面案例，防患于未然。召开党员大会学习区纪检委相关案例，通过讨论形成书面总结，加
深了党员对意识形态领域问题严重性的认识。
二、存在的问题
一是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。公司新闻宣传的覆盖面还不够
广，有分量的报道不多，在宣传的广度和深度上还有不足。
二是对意识形态工作创新不足。意识形态工作氛围不够浓厚，更多侧重于重点工作及时部
署、按时完成，意识形态工作显得比较被动，缺乏深入研究和长效推进的措施。特别是在
意识形态工作促进业务发展的方面研究探讨不够，存在结合点找的不准，创新能力不足的
情况。
三、下一步工作打算
一是提高看齐意识，加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党委和
党支部学习的重要内容，及时传达中央、市、区关于意识形态的工作指示精神，切实向中
央看起，把意识形态工作纳入党支部的工作报告、纪律检查中。
二是提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来，做到有错必
“ ”纠、有责必问，不断巩固 一把手 亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。
充分调动各部门同志共同参与到意识形态工作的积极性，向意识形态工作先进单位学习，
着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主流阵地，完善宣传机制，高效整合新闻资源，提升宣
传效率，健全网宣队伍，引导舆论方向，弘扬正能量。吸引全体党员和非党员职工积极参
与，扩大意识形态工作的影响力，增强集体凝聚力。
摘要：
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一年来，在区委的坚强领导下，XX公司党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为党建工作的重要内容。根据区意识形态工作要求，对照20xx年度意识形态工作要点，现将中共xx公司委员会意识形态工作专题汇报如下：一、工作开展情况（一）强化党委主体责任，坚持把意识形态工作责任制摆在重要位置公司党委坚持把做好意识形态工作作为第一位，深刻领会意识形态工作是党的一项极其重要的工作，牢固树立抓意识形态工作是本职工作，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，以高度的政治自觉，有力的政策措施...
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