妇产科护理工作总结模板（精选32篇）
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2024-08-11
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妇产科护理工作总结模板（精选 32 篇）
科 理工作 模板 篇妇产 护 总结 1
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，
学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力
现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医
疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。
工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正
确的管理技巧 ，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。
工作总结
赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当
“ ” “ ”事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为 好的 与 坏的 ，我确信每个人身上
都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当
众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本
人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响
其他的护士，使她们提高得更快 ，更加完善，早日成为业务骨干和精英。
注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识
面，提高他们和自身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围，
倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅
报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的
把所学到的技术和方法应用于临床护理。
科 理工作 模板 篇妇产 护 总结 2
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2 次，并有记录;(2)护
理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错;(4)坚持交接班
制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士例会制度：按要求每月召开护士例会一次，内容为：安排本月工作重
点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反馈护理质控检查
情况。
2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士的业务水平。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度
调查结果均在92%以上，并对
满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
2、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大
的程度的满足。
四、坚持人才培训力度，提升人员素质
对护士严格要求各种培训，学术等业务学习都要参加，每周坚持一次科里业务学习，
护理大查房每月一次，每月护理技术操作及三基理论考试 1次，合格率达到 95%，质量检
查考核存在问题及时进行原因分析，提出整改措施，评估效果基础的较差的护士加强培训
力度，以全科护理人员的业务素质共同提高，为工作的目标实行优质护理服务，规范标准
要求，实施不断提高我科医疗护理质量。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作不断充实专科知识，我科轮流派
出护理人员到海南医学院附属医院进修胎儿心电监护各一周，引进新的理念，改进工作，
提高技术，带动科室学习气氛。督导全科护士完成继续教育任务。为保证带教质量，护理
安全，根据实习生带教有关规定及要求进行示范带教，做到放手不放眼，由护理师职称以
上护士负责带教并上课，实习结束后由带教老师行考核。
六、加强院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、科室坚持了每天对治疗室、婴儿室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管
用酒精进行除尘处理，并记录。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
科 理工作 模板 篇妇产 护 总结 3
20xx “ ”年妇产科优质护理服务为深入贯彻卫生部 创建优质护理服务示范工程的活动方
案，我院于 20xx “ ”年正式启动了 优质护理服务示范工程的创建活动。我们妇产科是医院
首批优质护理服务示范工程试点病区之一。
优质护理服务示范工程的启动，标志着我院护理工作进入了一个新的里程。优质护理
服务是应上级要求，也是病人的需要，更是我们开展护理工作的需要。我院妇产科积极组
织全科护士认真学习卫生部(局)相关文件精神，并就落实细节进行了广泛深入的讨论，及
时转变服务模式和管理模式，狠抓基础护理服务，认真把服务工作，细致落实到患者床边
„„经过全科上下齐心协力的几个月的艰苦努力，我科基础护理工作得到了很大改善，护理
人员专业服务技能得到了提升。
妇产科护士长作为科室的领头雁，应护理部的要求，制定培训计划，定期组织护理人
员完成业务学习每周一次，每季度理论知识考核一次，督导全科护士完成继续教育任务，
加强专科知识学习。制定操作训练计划，全员训练，将基础操作项目纳入日常考核，每周
检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核。，并在操作考核中不断改进操作流程，提
高操作技术，有效提高服务质量。我科派出护理人员一名到苏北人民医院进修学习，引进
新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛。我科针对科室具体情况，护
士长采取弹性排班，合理安排，结合性格互补、能力互补、交流技巧互补等原则组成护理
工作小组。加强入院宣教，健康宣教，术前术后宣教，出院宣教以及出院后随访。基础护
理新增阴道灌洗、新生儿沐浴、
新生儿预防接种等护理服务项目，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工
作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗上报
及查对程序，加强疫苗管理。妇产科根据管理年验收标准，于 20xx 年先后 2次完成产
房，待产室与婴儿沐浴间的布局改造，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待
产室位置，以达到标准要求。同时，工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责
任到人，强化病人交接班制度，加强院内感染的控制，大家共同参与科室管理，有效提高
了大家的积极性。
科室质控小组加强监督、检查及考核。护士长督查，下班前组织当班人员进行交流和
总结，以便查漏补缺，确保护理工作的细致安全。妇产科护理人员较少(正常七名护理人
员)，每日在院病人数达20 人，由于住院病人多数来自农村，病房杂物较多，同时病人住
院周期短，工作量大、繁琐，急、脏，我们妇产科白班护理人员主动提前半小时上班，做
好晨晚间护理。大夜班护理人员通常不能准时下夜班。由于产妇产后知识缺乏，不能够很
专业地照顾好新生婴儿，病房里常常看见熟悉的忙碌的身影，或在指导产妇如何哺乳，或
在不厌其烦回答病人家属的咨询，或在观察产妇产后出血情况。
妇产科是高危科室，工作要求较高，细心发现异常情况极为重要，曾记得有一次，夜
班护士照例巡视病房，发现病人家属把孩子裹在被子里，家属说孩子睡得正香，叫护士不
要打扰孩子，细心的她坚持要看孩子一眼，结果发现新生婴儿脸色青紫，满嘴粘液，情急
之下，她什么也顾不上，嘴对嘴地把孩子嘴里的粘液吸出来，经过一番紧张的抢救忙碌，
一条小生命被她从死亡边缘拉了回来。虽然很累很紧张，那一刹那微笑还是挂上了她的嘴
角!还有什么比这更欣慰呢?打针、发药、铺床、输液，是在苦中感受呵护生命的快乐;交
班、接班、白天、黑夜，是在很累很繁杂的服务工作中体会到了自身努力价值的意义。每
当看到一个个痛苦而的来患者，一个个健康的走出病房，我们每天留下的虽是一身疲惫，
换来的却是他们的身心的安康。虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们优质服务的志向，
因为我们有优秀楷模，有坚定的信念，有南丁格尔精神的支撑
。如今，在妇产科，每个患者一入院，责任护士就会热心的将他领进病房开始详细的
环境介绍，并向患者介绍自己和主管医生，还有用餐、打水、洗漱等等。转瞬间患者的陌
生感消失了，拉近了护患的距离，关注服务对象的感受，通过具体的行为举止把热情传递
——给病人，护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。我们感慨
护患之间心的距离还有多远?“ ”护士用真诚的付出把以病人为中心 的理念实实在在地体现
到了行动中，赢得了患者的心患者对护理服务的满意度高达100%。
摘要：
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妇产科护理工作总结模板（精选32篇）科理工作模板篇妇产护总结1 努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。 工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正 确的管理技巧，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。 工作总结 赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的...
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