福利申请报告(通用22篇)
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2024-07-12
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福利申请报告(通用 22 篇)
福利申 告 篇请报 1
端午节福利发放申请
为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍
我国传统节日----端午节(公历 6月23 日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神
与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造新的神话!
方案如下:
1.按部门、小组发放。
2、发放标准:1包粽子/1 人;100 元/1 人等
3、截止到*年*月,公司共有职员**人。
以上方案是否可行,请有关领导予以批准!
**公司人力资源部
福利申 告 篇请报 2
您好!
自20xx 年加入公司以来,我 本着 的精神状 ,兢兢 地 待每一 工作,们 饱满 态 业业 对 项
在做好本分工作的同时,配合上级、同事协助完成各项任务。我们力求把工作做得尽善尽
美,加班加点,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任。随着公司业
务的不断发展,我们个人的能力也在不断的提升和进步,我们感谢公司给我们这一平台,
感谢领导对我们的栽培,新的一年我们将继续充满热情,努力工作,继续为公司效力,愿
与公司共同进步、共同发展。 因现今社会物价上涨,生活消费水平日益提高,同时我们
所处的城市正以惊人的速度发展,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在深圳
这座城市我们现有的薪资水平只能勉强保证我们日常生活的基本开支,而对于中国人意义
最为重大的农历新年将至,在这种形势下,我们现有的薪资水平已显得很单薄,不足以应
对农历新年的各种生活需求了。特此向公司申请给予提供年尾双薪的福利待遇,以缓解我
们的经济压力。
于公于私,我们都希望公司能不断加强完善各种薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡
量员工工作价值的最佳标准,是对员工工作表现的肯定,对调动员工工作积极性有一定的
作用,从而激发员工更高的工作热情。企业实行薪酬福利,虽然增加了企业的经营成本,
但对于企业而言实质也是一种投资,这种投资是给员工创造一种良好的环
境,不仅是对员工价值的认可,同时这种激励行为也使员工自信心增强。企业福利也
是一种生 力。在此,希望公司能重 我 的建 。产 视 们议
现今,在全体员工的努力下,公司业务范围不断扩大,发展形势喜人,无论从公司内
部管理、企业文化的建立、规章制度的完善、业务扩张、业绩的提升等,我们都看到公司
未来喜人的发展前景,我们衷心希望能继续与公司共进步,同发展。特此申请!
此致
敬礼
申请人:
○申请日期:二XX 年一月四日
福利申 告 篇请报 3
公司领导:
为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司
发放非现金性福利。
经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄
榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为 239.8 元,由于我司采 数量 多, 与购 较 经过 华联
超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为 220 元。
以上妥否,请批示。
申请部门:
申请日期:
福利申 告 篇请报 4
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政
人事部 公司全体 工 放中秋 福利。按照年度 算,制定如下方案:拟给 员 发 节 财务预
1、在职已转正员工福利标准为 xx 元/每人,人数为xx 人,金额为xx 元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为 xx 元/每人,人数为xx 人,金额为xx
元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为 xx 元/每人,人数为xx 人,金额为xx 元。
合计金额 xx 元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
申请日期:XX 年XX 月XX 日
福利申 告 篇请报 5
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的
福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请在端午节当日,公司所有员工放假一天,计划
每位员工 200 元的 福利 用,公司 工人数共过节 费 员 计20 人, 合总 计约为xx 元。 公司请 领
导给予审核批准为盼。
特此申请!
附:过节福利费发放人员名单
批准人(签字):
行政部
20xx 年XX 月XX 日
福利申 告 篇请报 6
公司领导:
为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司
发放非现金性福利。
经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄
榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为 239。8元,由于我司采 数量 多, 与购 较 经过 华
联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为 220 元。
以上妥否,请批示。
XX 公司
综合管理部
20xx 年x月x日
福利申 告 篇请报 7
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政
人事部 公司全体 工 放中秋 福利。按照年度 算,制定如下方案:拟给 员 发 节 财务预
1、在职已转正员工福利标准为 X元/每人,人数为X人,金额为X元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为 X元/每人,人数为X人,金额为X元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为 X元/每人,人数为X人,金额为X元。
合计金额 X元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
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福利申请报告(通用22篇)福利申告篇请报1 端午节福利发放申请 为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造新的神话! 方案如下: 1.按部门、小组发放。 2、发放标准:1包粽子/1人;100元/1人等 3、截止到*年*月,公司共有职员**人。 以上方案是否可行,请有关领导予以批准! **公司人力资源部福利申告篇请报2 您好! 自20xx年加入公司以来,我本着的精神状,兢兢地待每一工作,们饱满态业业对项在做好本分工作...
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