护理人员分级管理实施方案及职责_护士分级管理实施方案
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2024-08-13
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医院护理人员分级管理实施方案及职责
结合我院实际，保证有限的护理人力资源发挥最大潜能，以提升护理管理水平、提高护理
专业技能为目标，进一步明确各级各类护理人员的职责要求，根据护士等级充分调动各级
护理人员的工作积极性，提高临床护理质量和护理工作水平，确保医疗安全，实现护理队
伍整体素质的全面提升，为医院发展作出贡献。
具有良好预防和处理应急情况能力，具有良好的教育及一定科研能力，具有护理专业热情
和良好奉献精神，有良好的风险评估及防范能力，能胜任夜班工作。
2）主管护师或护师以上技术职称，中专学历工作满 5年或大专及以上学历工作满 3年
者；本专业工作至少 2年以上。（2）责任护士任职资格（N2）
1）有较强专科理论知识和技能，有独立评估和护理重症患者能力，具有一定的预防和处
理应急情况的能力，有良好的带教能力，有良好的沟通技巧，能胜任夜班工作。
2）护士及以上职称，中专学历工作满 3年或大专学历工作满 2年，护士以上职称，实际
临床工作 2年以上、本专业工作 1年以上。（3）初级责任护士任职资格（N1）
1）有一定专科理论知识和技能，有独立评估和护理一般患者的能力，有较好的沟通技
巧，有较好的学习态度与一定的风险评估及防范能力，能胜任夜班工作。
2）注册护士，中专或大专及以上学历，实际临床工作 1年以上。(二)各级岗位职责
（1）责任组长岗位职责（N3）
1）在护士长领导下工作，配合临床医生，负责开展组内病人的护理工作，组织完成本组
各项护理任务。
2）运用护理基础理论和专科护理常规指导本组临床治疗护理工作。负责本组病人的健康
教育与沟通工作。
3）全面评估病人，下达护嘱，指导下一级护士完成护理工作并督促护理质量。
4）负责本组护理质量，确保护理安全。负责本组护理质量监控与整改。
5）负责危重病人的管理和抢救，落实重症患者的各项护理措施。完成高风险、高难度的
护理操作。参加本组医疗查房、科内大会诊、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡
病例的讨论。6）督促组织下级护士严格遵守护理规章制度和技术操作规程，指导低年资
护士的工作。
7）组织本组护理疾病查房和（或）业务学习。参加护理部培训，提高专业水平。
8）参加各种学习，了解国内外护理动态，积极开展新技术。9）负责本组病房管理，协调
沟通本组病人相关事宜。（2）责任护士岗位职责（N2）
1)在护士长及护理组长指导下工作。全面负责对病人的护理及管理，并指导下级护士的工
作。
2）运用护理基础理论和专科护理常规从事临床护理工作，提出护理措施。为患者提供健
康宣教。
3）严格遵守护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，落实各项护理措施，准确及
时地完成各项治疗护理任务。
4）在责任组长指导下，参加科室危重病人的抢救、护理工作，落实重症患者的各项护理
措施。并客观及时完成护理记录。5）落实各项护理安全措施，确保护理安全。
6）参与科内护理查房和科室业务学习。参加护理部培训，提高专业水平。
7）指导低年资护士工作。8）协助责任组长做好病房管理。（3）初级责任护士岗位职责
（N1）
1）在责任组长及上级护士指导下，开展病人的治疗护理工作，完成各项护理任务。完成
患者的基础护理和生活护理工作。2）严格遵守护理规章制度和护理常规、技术操作规
程，正确执行医嘱，落实各项护理措施，准确及时地完成各项治疗护理任务。为患者提供
健康宣教。
3）严格执行查对及交接班制度，落实各项护理安全管理措施，保
证病人安全。
4）在上级护士指导下，参加科室危重病人的抢救、护理工作，并客观及时完成护理记
录。
5）协助上级护士做好病房管理，保证病房安静、整洁、舒适、安全、温馨。
6）参加科内护理疾病查房和科室业务学习。参加护理部规范化护士培训，提高专业水
平。
7）主动参与病房管理，保持病房及办公区域的环境整洁。
摘要：
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医院护理人员分级管理实施方案及职责结合我院实际，保证有限的护理人力资源发挥最大潜能，以提升护理管理水平、提高护理专业技能为目标，进一步明确各级各类护理人员的职责要求，根据护士等级充分调动各级护理人员的工作积极性，提高临床护理质量和护理工作水平，确保医疗安全，实现护理队伍整体素质的全面提升，为医院发展作出贡献。具有良好预防和处理应急情况能力，具有良好的教育及一定科研能力，具有护理专业热情和良好奉献精神，有良好的风险评估及防范能力，能胜任夜班工作。2）主管护师或护师以上技术职称，中专学历工作满5年或大专及以上学历工作满3年者；本专业工作至少2年以上。（2）责任护士任职资格（N2）1）有较强专科理论...
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