裁剪车间管理制度_裁剪管理制度
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2024-08-13
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侵权投诉
三、车间主任要负责好里布和面布及有关附件的配裁正确，并对各类排版图认真进行审
核，确保无误后方
可进行拉布。做好裁剪清单记录，并向生产部提供一份裁剪清单。
四、拉布人员一定要根据排版用料进行拉布，不得有长出或缩进现象发生。两边布边一定
要垂直向上，不
得向一边倾斜，在门幅宽窄不一致的情况下，必须按一边定齐，不得进进出出，面料中间
必须拉平，不得有皱折和松紧不匀现象，对于有弹性的面料，必须先将筒料预松缩力，然
后再进行拉布。布料有接头时要用隔层隔开。在拉布前要检查面料门幅与排版门幅是否一
致，对不合格的面料不得拉上。拉布时还必须掌握开裁厚度，不得超厚超重而影响裁剪质
量。
五、推刀人员在开裁前必须认真检查排版线路和标记，对模糊不清和有疑问的线路或标记
必须先询问清楚
再进行裁剪操作，不得遗漏任何一个剪口或标记，钻眼时必须垂直向下，上下一致，刀口
一定要正向垂直，不得偏开错位，剪口深度不得超过 0.5CM.随时关心排版纸是否移位，对
照上下层是否一致，以防走刀。
六、不得将任何零布给予他人(.除技术科打样外).零布必须做好版号包号标签,并折叠整
齐,以免换片造成色
差.及时将已结束生产裁版零布配裁干净。
七、裁剪设备必须妥善保养，对电剪刀和裁布机要经常清洁和检修，保证设备能够正常运
转，不得因设备
故障导致延误生产。
八、所有裁片及面料必须堆放整齐，保持区域内卫生整洁。检查不合格予以警告处理。
九、裁剪间人员在生产空闲的情况下，不得擅自离开工作岗位，且服从公司安排到需要的
部门上班，如有
特殊情况须经过本车间主任或公司管理部门批准，否则按公司规章制度有关条文处理。必
须确保缝纫车间正常生产，必要时须加班加点。
十、裁片必须按生产计划进行分包，包括小组封产前样的单件，并做好分包记录，及时通
知辅料仓库；严
禁配错衣片规格，如因配错衣片原因造成公司损失或成品不合格，由配包人员及车间主管
承担全责。
十一、任何人不得迟到与旷工，遵守公司规章制度。加强劳动安全生产管理，非正式裁剪
工不得上床推刀。
造成损失由主任及当事人承担，违规操作，造成人身伤害的，后果自负（包括人工及医药
费）
十二、本车间奖罚条例：
1 ．在保证质量的前提下，必须完成当日任务，连续三天完不成，全体记过一次。主任记
大过
2 ．不审核排版图，因排版错误或 CAD 系统失误导致裁片损失，追究车间主任和排版师各
50%的经济损失。
3 ．不打剪口或剪口不准，上下走刀，根据情节予以警告或记过处分。
4 ． 严重走刀要追究当事人布料损失。
5 ．拉布正常范围：面布为2CM。里布为3CM 损耗，超过者视损失处以当事人警告或记过
及赔偿损失。
6 ． 厂部生产任务紧急情况下，按照厂部下达通知进行加班，不得有任何怨言，私自不加
班者，作旷工处理。
7 ．发现分错包，对主任和责任人处以记过并承担因此造成经济损失。
8 ．对照《员工手册》和本制度条例每月考评最高可得 60 分的积分奖。
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摘要：
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三、车间主任要负责好里布和面布及有关附件的配裁正确，并对各类排版图认真进行审核，确保无误后方可进行拉布。做好裁剪清单记录，并向生产部提供一份裁剪清单。四、拉布人员一定要根据排版用料进行拉布，不得有长出或缩进现象发生。两边布边一定要垂直向上，不得向一边倾斜，在门幅宽窄不一致的情况下，必须按一边定齐，不得进进出出，面料中间必须拉平，不得有皱折和松紧不匀现象，对于有弹性的面料，必须先将筒料预松缩力，然后再进行拉布。布料有接头时要用隔层隔开。在拉布前要检查面料门幅与排版门幅是否一致，对不合格的面料不得拉上。拉布时还必须掌握开裁厚度，不得超厚超重而影响裁剪质量。五、推刀人员在开裁前必须认真检查排版线路和...
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