学校坐班管理制度_教师坐班管理制度
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2024-08-13
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学校坐班管理制度
2、规定工作时间上午为 7：50～11：50，下午为 1：30～5：00。
打卡时间为早上 8点10 分之前，下午为 16 点20 以后。
3、逢升旗仪式和全体教职工大会等学校重大集体活动等，无极其特殊情况一律不得请
假。所有弹性坐班老师也必须参加。办公室和活动组织部门负责签到和抽查。
二、因公、因事、因病请假规定
1、因公外出的教职工由派出部门负责同志向办公室提供说明材料并签字确认，以备核计
缺勤记录。
2、因事、因病不能到岗的教职工必须事先书面请假，教职工请假半天以内由办公室主任
批；一天以上三天以内由分管校 批，三天以上由校 批。病假三天以上负责审 长负责审 长审
必 持有市 医院病 和医院医政科批复盖章的建休 。所有 批后的假条当天送至 公须 级 历 单 审 办
室，由 公室做好登 留存。办 记
4、教师请假的必须先自行调课，到教务处备案，教务处主任要签字同意；担任班主任的
老 要安排好班 工作，向政教 案，政教 主任同意 字；其他教 及行政人师还 级 处备 处 签 辅 员请
假要各自处室负责人先签字同意。再将假条报办公室登记留存。
5、中层以上干部因公、因事、因病等不能到岗，向校区负责人请假；副校长因公、因
事、因病等不能到岗向校长请假；假条核批后报办公室，以备核计缺勤记录。校长、书记
向教体局主要领导请假并告知办公室，由办公室负责记录。
6、对于因学校相关会议和活动导致在相应时段不能打卡的，由会议组织部门负责会后统
一向办公室书面报与会人员名单，以备核计缺勤记录。
7、教职工因特殊情况未能事先履行请假手续的应先电话报告相关部门负责同志，事后补
上假条，按照上述要求履行相关手续，否则一律按缺勤处理。
三、签到考勤工作奖惩规定。
1、学校从绩效工资中设立考勤工资每月 300 元。教职工每缺勤一次，从本月考勤工资中
扣发 15 元，扣完为止。
2、每月由办公室负责对考勤数据进行统计处理，并向全体教职工公示。
3、公假直接核销公假期间未打卡记录；病假期间，按照缺勤一次 0.2 标准扣除考勤工
资；事假期间，按照正常应打卡 0.4 标准扣除考勤工资。
1．病假在 2个月以内的，本人基本工资全额计发。
2．病假超过2个月不满 6个月的，从第 3个月起，工作年限不满十年的，本人基本工资按
90%计发；工作年限满十年的，基本工资全额计发。
3．病假超过6个月的，从第 7个月起，工作年限不满十年的，本人基本工资按 70%计发；
工作年限满十年不满二十年的，基本工资按 80%计发；工作年限满二十年以上的，基本工
资按 90%计发。
4、因工（公）致伤、致残的，在规定的休养期内其工资待遇不变。工作人员病愈复工
后，因旧病复 的，病假 累 算；复工后因其他病 假的，病假 重新 算。发 时间 计计 请 时间 计
（二）工作人员事假期间工资待遇
1、工作人员全年累计事假在 15 个工作日以内的，基本工资、基础性绩效工资、特殊岗位
津贴全额计发。
2、工作人员全年累计事假超过 15 个工作日，不超过 66 个工作日的，从第 16 个工作日
起，基本工资全额计发，基础性绩效工资、特殊岗位津贴按日减发。
日减发工资计算方式为：每月应发基础性绩效工资与特殊岗位津贴之和除以 21.75 天。
3、全年累计事假超过 66 个工作日，从第 67 个工作日起，工资总额按日减 发，日减发工
资计算方式为：每月应发工资总额除以 21.75 天。
五、几项补充说明。
1、临近退休前两年的教职工由本人申请，经校长办公会研究批准后可实行弹性坐班，考
勤工资按照满勤标准计发。因身体原因等特殊情况申请弹性坐班的教职工，首先要完成本
职工作，每天仍需参与打卡，只是不受打卡时间限制，考勤工资发一半。所有弹性坐班同
志要服从学校的临时工作安排，必须参加升旗仪式、周三研讨会和学校重大活动。行政人
员或有行政兼职的教师不能弹性坐班。
2、支教、挂职、婚假、哺乳期以及有关文件规定的其它情况等按照相关文件规定执行。
3、鼓励教职工监督考勤工作，对于举报如实者，以扣除考勤工资的两倍奖励给举报者。
4、在规定工作时间内，由办公室同志协同值日校长和值日教师进行坐班抽查，每周至少
抽 一次，凡抽 中 无故离 人 一律作 缺勤一次 理。查 查 发现岗 员 为 处
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学校坐班管理制度2、规定工作时间上午为7：50～11：50，下午为1：30～5：00。打卡时间为早上8点10分之前，下午为16点20以后。3、逢升旗仪式和全体教职工大会等学校重大集体活动等，无极其特殊情况一律不得请假。所有弹性坐班老师也必须参加。办公室和活动组织部门负责签到和抽查。二、因公、因事、因病请假规定1、因公外出的教职工由派出部门负责同志向办公室提供说明材料并签字确认，以备核计缺勤记录。2、因事、因病不能到岗的教职工必须事先书面请假，教职工请假半天以内由办公室主任批；一天以上三天以内由分管校批，三天以上由校批。病假三天以上负责审长负责审长审必持有市医院病和医院医政科批复盖章的建休。所有...
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