人事任命通知（通用多篇）
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2024-08-14
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公司人事任命通知 篇一
各位员工：
根据公司发展需要，xxxx 年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变
化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如
下：
任命 xxx 为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和
绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命 xxx 为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战
略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各
项任务。
任命 xxx 为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网
站运维服务和设计任务的。分派部署。
任命 xxx 为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理
事务。
任命 xxx 为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计
事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自 xxxx 年xx 月xx 日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总
监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxxx 有限公司
xxxx 年xx 月xx 日
人事任命通知 篇二
公司各科室：
为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对
以下同志进行新的人事任免，现予以公布：
任命：
______为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。
______为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。
免去：
______财务科长职务。
______统计科长职务。
特此通知
人事部：
日期：
公司人事任命通知 篇三
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹现任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促
和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上现任命书自 20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知 篇四
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商
议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，
具体如下：
原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采
购、新店选址、新店开张筹备。
任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的日
常后勤工作。
原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起
草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自 20xx 年10 月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的
精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
○二 一 X年十月八日
人事任命通知 篇五
机关各部门、各村（社区）：
根据工作需要，经街道工委研究决定：
任命罗xx 同志为 xxx 街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去xxx 街道社
会事务办、文明办副主任职务。
任命李滢同志为 xxx 街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。
任命尹小梅同志为 xxx 街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。
任命王卫国同志为 xxx 街道文明创建办公室副主任（中层副职）。
xx 市xxx 委员会 xxx 街道工作委员会
20xx 年x月x日
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【寄语】人事任命通知（通用多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。公司人事任命通知篇一各位员工：根据公司发展需要，xxxx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命xxx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命xxx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命xx...
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