加强制度建设 提高工作质效（推荐）_制度建设工作情况
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2024-08-14
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加强制度建设提高工作质效
去年 9月以来，为了靠实工作责任，提高工作效率，确
保各项工作取得实效，岷县人民法院不断加强制度建设，逐
步完善管理机制，通过召开院党组会、审判委员会、全体干
警大会等会议，在广泛征集意见的基础上制定、修改、完善
了队伍管理、审判管理、党的建设等为主要内容的各项规章
制度，初步建立了以审判管理为核心、以队伍管理为关键、以后勤管理为保障的较为科学
的管理体系，为实现法院工作
科学发展打下了坚实的基础。
一是建立起科学行政管理机制，制定和完善了《岷县人
民法院机关公务接待管理办法》、《岷县人民法院财务管理制
度》、《岷县人民法院印章、介绍信管理使用规定》、《岷县人
民法院值班制度》、《岷县人民法院车辆管理规定》和《岷县
人民法院干警请销假制度》等 27 项制度，细化了管理工作
流程，加强了对政务工作的管理。二是通过建立科学的后勤
管理运行机制，严格办公用品的管理，规范车辆管理、公章
管理、公务接待，使法院人财物得以最佳的方式结合，发挥
其最大效用，为完成法院各项工作尤其是审判工作提供了物
质保障。三是建立严格的值班管理制度，实行 24 小时值班，确保本院工作的正常运作和
机关安全。四是建立有效的监督
管理机制，制定完善《与人大代表、政协委员联络工作暂行办法》，自觉接受人大、政协
监督，使岷县法院各项工作接受监督走向制度化、规范化、常态化。
二、进一步完善队伍管理制度，提高全院干警的综合素质。
为打造一支高素质的干警队伍，岷县法院坚持以人为本的管理理念，不断完善队伍管理制
度，全面加强班子建设、队伍建设、作风建设，有力地促进了干警综合素质的全面提升。
一是以制度管班子，把抓好班子建设当作首要任务来抓，为促进领导班子建设，提高班子
科学决策、民主议事的水平，先后制定完善了《岷县人民法院党组议事制度》、《岷县人
民法院思想政治工作制度》、《岷县人民法院民主生活会制度》等，充分发挥了领导班子
的模范带头作用。二是以制度带队伍，通过制定专业行为规范、职业道德规范、文明礼仪
规范来规范干警行为，制定教育培训计划来提高干警素质，制定《法院工作人员日常行为
规范》等制度，抓好《法官道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基
本规范》等各项制度的落实，最大限度地调动了全院干警的工作积极性和创造性。三是以
制度正作风。为加强党风廉政建设，大力弘扬求真务实、司法为民、公正司法、廉洁奉公
的工作作风，岷县法院结合实际制定了《岷县人民法院廉洁办案规定》等规定，这些规定
“ ”的出台在内部建起了队伍建设的 高压线 ，规范了干警的司法行为。
三、从制度着手不断加强审判管理水平，提高审判质效。制定了从立案、庭审、诉讼调
解、文书制作、执行、信
访处理等各个环节的具体规范。从维护司法公正、提高司法效率、保持司法廉洁、加强职
业修养、坚持文明执法、注重着装仪表等方面对法官提出详尽的要求，确保司法公正、廉
“ ”洁、高效。重点成立了 审判管理年活动领导小组及审务督查室，专门负责和全面开展对
审判执行工作的管理和监控。形成上下统一的管理模式，建立健全质量效率评估管理、案
件质量评查管理、审判流程监控管理、审判运行态势分析、审判质效评估考核、审委会日
常事务、司法统计等一系列审判管理制度。制定完善了院长、审委会委员、庭长、合议
庭、主审法官、书记员的岗位工作责任，科学合理地界定各自的工作职责，明确各个管理
主体应该是什么、管到什么程度、达到什么目的，形成齐抓共管、人人参与、个个有责、
分层级负责的管理体系。
四、狠抓制度的贯彻落实，成效明显
岷县法院通过加强制度建设，以及各项制度的有效落实，提升了法院规范化管理水平，工
作效率、服务水平得到提高，各项工作同比取得长足进步。20xx 年上半年，收案率在同比
上升 38.6%的基础上，全院审（执）结率逐月环比上升，从1月份的35.2%提高到6月份的
74.2%，同比上升了 16.3 个百分点，法定审限内结案率 100%，动态结案率、均衡结案率稳
中有升，工作中前松后紧的问题明显改善。卷宗装订干净整
洁、规范有序，案件质量得到有效提升。同时，全院干警责任心得到加强，工作作风得到
转变，业务素质得到提高，形成了学理论、钻业务、练技能、强素质的良好氛围。干警爱
岗敬业、团结互帮、以老带新的意识突出，班子团队意识、团结意识、学习意识前所未有
“ ”的巩固加强。目前，岷县法院已经基本形成了 以制度管人、按制度办事、以制度建院 的
长远目标。
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加强制度建设提高工作质效去年9月以来，为了靠实工作责任，提高工作效率，确保各项工作取得实效，岷县人民法院不断加强制度建设，逐步完善管理机制，通过召开院党组会、审判委员会、全体干警大会等会议，在广泛征集意见的基础上制定、修改、完善了队伍管理、审判管理、党的建设等为主要内容的各项规章制度，初步建立了以审判管理为核心、以队伍管理为关键、以后勤管理为保障的较为科学的管理体系，为实现法院工作科学发展打下了坚实的基础。一是建立起科学行政管理机制，制定和完善了《岷县人民法院机关公务接待管理办法》、《岷县人民法院财务管理制度》、《岷县人民法院印章、介绍信管理使用规定》、《岷县人民法院值班制度》、《岷县人民法院...
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