关于巡视组巡视反馈意见整改落实情况报告和阶段性成效
VIP专免
3.0
2024-08-14
999+
38.94KB
3 页
海报
侵权投诉
按照集团党委统一部署，党总支针对巡视组巡视反馈意见制定整改任务书。党总支逐条制
定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情
况汇报如下：
一、巡视整改组织领导情况
（一）提高政治站位
党总支切实担负起整改主体责任，及时召开党总支会议，传达巡视反馈整改意见，研究安
排巡视整改工作。成立整改工作领导小组，明确要求党政领导班子成员、各职能部室对照
巡视反馈问题，切实担负起整改工作分管责任和直接责任；设计院党总支、各基层党支部
以巡查整改为契机，高质量推进党建工作，通过系列举措不断提升全院职工思想认识，切
实把思想和行动统一到整改要求和部署上来。
（二）突出 向问题导
党总支制定印发了《关于巡视组巡视反馈意见整改方案》，逐条分析梳理反馈意见，共制
定25 个问题、细化 49 条整改措施。采取常态督导、台账管理的方式，严肃整改纪律，确
保整改落实到位。
二、反馈问题整改落实阶段性情况
1、针对运用党的创新理论武装头脑、推动工作的实际深度还不够，结合实际贯彻落实习
“ ”近平总书记 三个着力 只要指示精神的措施不够有力，对发展的战略定位研究得还不深入
的问题。
阶段性整改情况：一是党总支、基层党支部持续落实学习贯彻习近平总书记重要讲话和重
“ ”要指示批示精神党组织会议第一议题制度。二是继续开展习近平总书记 三个着力 重要要
“ ”求和重要指示批示精神落实情况 回头看 。三是将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要
指示批示精神纳入《20xx 年度理论学习中心组学习计划》，定期召开理论学习中心组学
习。四是定期在党建工作群中转载习近平新时代中国特色社会主义思想。
2、针对有的领导干部严抓严管、传导压力不够，分管领域发生多起腐败案件的问题。
阶段性整改情况：各级党组织落实日常监督检查工作，按时上报监督检查台账，将问题消
除在萌芽状态
3、针对一些领导干部对政治生态遭到破坏的严重程度、修复净化的艰巨性和长期性估计
“ ”“ ”不足，圈子文化码头文化土壤仍然存在，以案促改、以案促治，举一反三的力度不
“够。有些领导干部对腐败案件未从政治上进行深入剖析，个别干部仍在拉拉扯扯搞 小圈
”子 的问题。
阶段性整改情况：向新成立的基层党支部印发党建工作手册，对新任党支部书记及委员定
期开展党建知识培训，推动党内政治生活准则贯彻落实。
4、针对切实加强领导班子自身建设，提高政治能力，增强班子合力的问题。
“ ”阶段性整改情况：以理论中心组学习、 三会一课学习、每月集中学习读书班研讨等方
式，强化政治理论学习，持续加强政治能力建设，增强班子合力。
5、针对基层党建工作不够扎实。党建引领基层治理的力度不够，有些支部书记能力偏弱
“ ”“ ”甚至不胜任。有的区和市直机关搞 挂牌党建 豪华党建 ，有的区52 “个村挂着 社会组织
”管理站党支部 牌子，实际上既没有站也没有党员；有的市直单位投资 500 万元装修配置
“ ”机关 党建活动中心 ，只在中心开展过 1次支部活动的问题。
阶段性整改情况：对新人基层支部书记和党务工作者开展集中培训，提高履职能力。
6、选人用人和干部监督工作有短板。干部选拔任用有时把关不严，上次巡视以来市委提
拔的市管干部中有 71 人被立案查处；部分干部选配不够准、人岗不适，新调整任职或提
拔的 35 名市管干部因不适应现职不得不再次调整岗位。对干部的监督有盲区，有的市管
干部不经请示擅自与外省市联系筹备召开专题研讨会。
阶段性整改情况：一是持续严格执行重大事项报告制度二是对 20xx 年度对选拔任用情况
“ ”进行 一报告两评议 。
7“ ”、针对下更大功夫研究发展改革问题，按照 十四五 规划要求推进改革、开放、创新，
“ ”深化 放管服改革，提高国企改革成效，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，以推动
高质量发展来提振士气、坚定信心的问题。
阶段性整改情况：坚持把抓好疫情防控作为设计院各项工作的大前提，克服麻痹思想，坚
持每日测温、来访登记工作。
8、针对全面落实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土尽责的问题。
阶段性整改情况：强化舆情监测，每日做好网络舆情检测。
9“ ”、针对切实履行监督责任，强化政治监督，做实日常监督，精准运用 四种形态 ，落实
“ ”好三个区分开来 要求，提升监督执纪问责能力，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍
的问题。
阶段性整改情况：对新任干部进行廉洁谈话，发现苗头性问题及时提醒。
10、针对加强干部队伍建设，树立良好用人导向，不拘一格选人用人，严格执行选人用人
制度规定，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，多措并举提振干部干事创业、改革创
新、艰苦奋斗的精气神，激发调动积极性、主动性、创造性，健全容错纠错机制，切实解
决不担当不作为问题的问题。
阶段性整改情况：加快薪酬改革步伐，持续激发干部队伍活力。
11 “、针对党总支主要负责人要加强对整改工作的领导，坚持从本级、本人改起，按照 四
”个融入 要求，推动上次巡视整改不到位问题、主题教育检视问题和本次巡视新发现一体
整改，确保整改实效的问题。
阶段性整改情况：一是成立巡视组反馈意见整改落实工作领导小组、整改落实办公室和四
个专项整治工作组。二是制定《关于巡视组巡视情况反馈意见的整改落实方案》，做好任
务分解，细化责任分工，推动各项工作落实到位。
12、针对巡视期间移交的信访件要认真处置，办理情况纳入整改工作进展情况报告，并作
为后续整改的重要内容的问题。
阶段性整改情况：对问题线索建立工作台账。
摘要：
展开>>
收起<<
按照集团党委统一部署，党总支针对巡视组巡视反馈意见制定整改任务书。党总支逐条制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：一、巡视整改组织领导情况（一）提高政治站位党总支切实担负起整改主体责任，及时召开党总支会议，传达巡视反馈整改意见，研究安排巡视整改工作。成立整改工作领导小组，明确要求党政领导班子成员、各职能部室对照巡视反馈问题，切实担负起整改工作分管责任和直接责任；设计院党总支、各基层党支部以巡查整改为契机，高质量推进党建工作，通过系列举措不断提升全院职工思想认识，切实把思想和行动统一到整改要求和部署上来。（二）突出向问题导党总支制定印发了《关...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
