20xx员工安全生产责任书范文（精选21篇）

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20xx 员工安全生产责任书范文（精选 21 篇）

20xx 工安全生任范文篇员产责书 1

　　 “ ”为了切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落

实到行动上，特订立如下安全责任书：

　　 1“ ”、新进员工必须经过公司三级 (入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考

核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努

力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　　 3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知

本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、

“ ”整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害 (即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人

伤害)。

　　 4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆

除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标

语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许

不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　　 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养

和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使

用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

　　 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与

安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情

况下，员工有权拒绝作业。

　　 8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的

异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改

建议。

　　 9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　 10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制

度。

　　 11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室

内、外场所的环境卫生，防止病虫害。

　　 12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

　　 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严

“ ”禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后

驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

　　 14、严格遵守公司保密制度。

　　 15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

　　 16、发现安全事故，应在 1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向

事故调查人员反映情况。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责

任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。(　面试网 )

　　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

　　部门(经理签字、部门盖章) 　员工 (签字)

20xx 工安全生任范文篇员产责书 2

　　根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工

签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

　　一.“ ”必须做到安全生产，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，努力学

习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　　二、安全生产要求

　　 1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现

不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全

生产管理人员或者车间负责人报告。

　　 2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措

施后撤离作业场所。

　　 3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正

确佩戴和使用劳动防护用品。

　　 4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产

知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　 5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令

冒险作业。

　　 6. 　认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽

视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

　　三、考核与奖惩

　　 1　、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发

现事故隐患及时处理和上报者，给予 20-200 元的奖励。

　　 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及

公司有关规章制规定度负相应责任。

　　乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：

　　　职工(签字)：

　　 20xx 　　年月日

20xx 工安全生任范文篇员产责书 3