岗位管理制度（精选3篇）

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摘要：

岗位管理制度（精选3篇）位管理制度篇岗1　　为了进一步规范我社区公益性岗位人员的管理，落实好再就业优惠政策，充分发挥公益性岗位的社会效能，根据上级相关政策，制定本制度。　　一、执行范围：　　滨海社区公益性岗位人员。　　二、公益性岗位考勤管理制度(全勤为22天)：　　(一)病假制度　　1、公益性岗位人员因病必须治疗和休病假3天以上(含3天)，需出示医院证明，经科室负责人及分管主任签署意见，主管领导审批后，方能休病假。请病假一年内请假时间不超过3个月，若有特殊情况的，请假时间不能超过半年;在病假期间确实不能坚持工作的，用工单位可根据规定退回劳务派遣组织。　　2、病假审批程序：公岗人员请病假15天(...

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