20xx员工入职培训（精选7篇）

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标签： #培训 #入职培训

摘要：

20xx员工入职培训（精选7篇）20xx工入培篇员职训1　　1、目的：明确新员工入职培训的程序和内容，确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性，使新员工经过入职培训后，能够掌握入职培训中的基础概念和知识，能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节，同时培养新员工对公司的归属感。　　2、适用范围：适用于公司所有入职新员工的岗前培训和试用期培训。　　3、部门职责：　　◇　3.1人力行政部　　3.1.1拟定入职培训流程、培训课程的安排及与各部门的协调。　　3.1.2公司级统一培训课程的场地及设备的准备。　　3.1.3培训记录及反馈评估的收集整理。　　3.1.4入职培训考核过程的协调。　　3.1.5...

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