化工厂工作总结个人 化工厂工作总结及工作计划(精品多篇)

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化工厂工作 篇一总结
如今,我已经完成了从学生到社会人的转变,个人工作技能有了较大的提升,也逐渐融入
了嘉华钛业这个温暖的集体中了。记得在第一个周的培训中,*总跟我们说,工作生活都
不可能一帆风顺,自己要调理好心态。的确,学校的学习环境和社会的工作环境存在较大
的差异,我在刚来公司的时候也面临了很多考验。公司所在的钦州港金光工业园远离市
区,业余的时间简单而乏味,再加上对沿海气候的不适应,我在这里并没有找到归属感。
但这是我职业生涯的第一份工作,我必须摆正好自己的态度去重视它。在与同事的交流
中,我渐渐排除了自己的消极心理,也感受到了温暖活泼的工作氛围。公司领导也对我们
应届毕业生十分关照,处处询问我们的不便之处,然后尽量为我们克服困难。在工作压力
的驱动下,我利用业余的时间学习专业知识,让自己的每一天都过得充实。我每天傍晚坚
持慢跑三公里,在加强体质的同时也让自己的心态开朗了很多。现在,我也真正做到了面
临困难不是选择一味地逃避,而是去克服它。
真正在这里找到归属感是因为公司对人才的重视。对我们应届毕业生来说,刚迈出校园门
槛就好似一张白纸,什么都没有却是可塑之才。来到嘉华钛业也算是我的机遇,对于这样
一个在建设阶段的公司,我们提了很多的学习机会,同时也蕴藏着较大的提升间。
在入职的第周,工程部领导就根据我们的个人情况为我们分好了小组,我作为技
到钛白区工艺小组***学习。本着在第一周培训对钛工系统性,在
下来的工作中我确了自己的,对钛白区工艺进行详细的学习。我在在校
谨慎认真的态度带到工作上,生实习间在工厂的实也对我疏通有所帮助。
在工程项目中,实好的老师,公司的其他员工对于我们都有丰富的经验,我必须
刻保谦虚和好学的态度,工作中遇到不的地我会向他请教。在白区工
中,水解分,这个工也关到钛品的品质,因这个工的工艺控制至关重
下来的一洗、漂、二次阶段要要弄清楚设备运转的及如何深度除
杂;盐处理、窑前滤、煅烧以研磨粉碎,也要严格控制各自的工艺条件;个工
注意对环境污染控制和技改善。一个下来,我对钛工有了初步
的理,并巩固cad 绘图
在与 xxx 的交流及对钛业的参观中,第的工作也让我收获很多。持一个多
`议期间,我们公司就设备型以及厂房布置院进行交流,我们
然充当旁听位置也从中受益匪浅首先,我对钛工有了的了,并加
建立设备联系;其次过对转过、仪表控制,让我对工
艺条件控制的精密性更加重视;最后,对于一些需改善的技术以还需进步探讨的问
,也让我识到了公司面临的难题以力的方向。在对钛业的参观学习
中,对于以前接触过钛业的我们来说确实是一钛知识扫盲活动。亲眼,才
“ ”能对设备及厂有一个体的识,否则能有 纸上得来终觉浅事要躬行
抱怨。因为处在这样一个发展中的业,我确了自己的位置前进方向目前
我的另外重要的工作是学习专业英语翻译。我们公司与全球最粉末涂料产商阿
苏诺贝尔作关,因此英语在对交流中有重要的作用,公司也十分要这面的人
才。我有得到培,有这样难得的学习机会。在翻译中我容易浮躁,对知
够透彻,第一次翻译资料准率只70%,而些语句翻译出来不顺。
这都是下来我要克服的困难,要学会劳逸合保持工作热情翻译的时候解句子
再作翻译,做到清晰
在工作中我的不之处是有时候急躁思维够缜密;意志力不够顽强,乏一
耐性上问,我要调好心态,不健全自己,争取做一名合格的正
工。在这短暂又漫长月试收获了很多宝贵东西,这也是我职业生涯成
起点,并相信自己会迈步前行
化工厂个人工作 篇二总结
忙碌20xx 年即将过去,充满希望20xx 然而。在过去的一里,我
抱着端认负责的态度各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有,有成也有
20xx 工作成
()狠抓安全、工作。
1够亲各项防护措施,个人全意识有所强。
自从去我工段发之后,对我个人的动很大,使识到自工作中存在
的不本年度我要自己不管任检修项目,对防护措施自去,去实,
监护,确检修中的是动作业,从票证理到各项防护措施
排,都要做到心中有而不。事实也回顾我工段全年各项检修与动
作业,都能高效地完成,例违反安的作业。
2对现场隐患的排早预警配合
说对一个故障或者题点,结下在盖棺之后,我的这一都不
有能潜伏预警或者提出想法才是我们当前的,哪怕
这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我后对北粗破、小渣泵
泵等许多异都能在第一时间提出疑虑,并联系隐患,确满负
。但遗憾的是也有多问你提出来之后,却如一缕轻风一样过,如北粗破
丝杠的问10 的时候才去槽铁,加弹簧最终使
“ ”得到渣泵,我们就提出不了,然是 可用 的说最终
致半夜 2的时候了,差量。
3在应演练面也有突破,并得到领导的好
本年度在应演练面,我极地首先上完,对我工个可能生的
题点进行一的记,编印册《乙炔预案》12 篇,有、目
人一了然。再利用周一活动的时间让工员工去学习,后才织班组进行
演练。在 11--12 的分厂抽查中,我工段共有三演练,得到了分厂领导的充分
“ ”同时我首先用的 埋雷 形也得到全部领导的可。
()组建设初见
1上完组建设所必条件
本年度,我在分厂领导的导下,首先上完组建设的一些条件,我
观烧分厂,与段长交流多请教关于组建设与工理的一
的做先进经验,并加借鉴,都得到了好的效果。如面,员工激励
制方面,类台帐管面都有所提,同时我也我工周一学习活动开,应
演练面,现产责制方做的优秀的也与进行了一个交流,也
段长们的极大兴趣,为工了一个好的形象
2理逐学化,度化。
我一为,做为基层理,是每天做人的工作,及到全、
“ ”产、设备等诸面的工段长实就是一个 管家婆 ,面对
错综复的关理一度化的,不能带有意性不能
。因本年度,我工《聚氯乙烯乙炔的时候上下一盘棋
坚持用一量每一,时每一员工的动态,如
个人,不光是完了就了事,掌握的心理活动,如疙瘩要帮他解
要让高兴好,在人的上我是不断探,大胆尝
言,努力配合刘段打理好工段和各 事 。尤其是班 考核方面,我工段 面无私,铁 奖罚
明;在工帐务管理上,我工专工管钱段长管帐,工段长,工员工
公开化的
3“”“”、本着断发现问极态度开展各项工作,在 利 与 权衡下大
发展规律与时间的推,在我们的日常管理中会暴露新矛盾
就要我们要与时,不。因此本年度,我工段共37
个,都是乙炔 no.20xx--x 的下步深度化人的理。同时,我工
“”“”在做的时候,不固步缩手缩脚,而是用 利 与 原则进行权衡,如
“ ” “ ”是 利 大于 ,我们就会不地去。如对一主控的调,就是一个
“ ” “ ”较成在一的利上是有 的,但是在工的利上有 利 的,
“ ” “ ”, 利 是大于 的。
()类台帐于完
1对于台帐建立识里面有了一个转变。
“ ” “ ”前建立台帐是为了 应付检查 而现在却是为了 便 ,这是一个识里面的转
变,如类安台帐、仪表台帐特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一上,也
“ ”确实出了很多的心,要做到 挑剔 真不是一件容易的事。但是做好
真能到事半功倍效果,如消防器材配置台帐,能做到面与现一就可
中有房备备件台帐,也能做到一清楚,心中有
2对于台帐从消极建立的一个转变。
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