年度领导述职述廉报告多篇
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2024-08-16
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【第 1篇】 班子年度述 述廉 告范例领导 职 报
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!现在我受局党组委托，将 xx 年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能
情况向大家作如下 述，不妥之 批 指正。职责 陈 处请 评
xx 年，太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不
断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源
结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更
加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃
勃，取得了显著成绩。
一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐
实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共
“ ”事、按章办事的 和谐班子 ，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市
“ ”档案工作者 勇前 的 火 。市档案局 班子不断 化自身建 ， 开 档案事奋 进 车头 馆领导 强 设 为 创
新局面提供了 的政治保 和 保 。业 坚强 证 组织 证
以坚定理想信念为重点加强思想建设。
思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。局馆领导班子按照建设学习
型机关的要求争做学习的表率，紧密结合档案工作实际，深入学习贯彻十七大精神和中国
特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习安排上，突
出抓好三个层面，第一层面是党组中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性
意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二 面是机关中 干部的学 ，着重抓好政策 能层 层 习 业务
力和行政管理水平的提高;第三 面是机关干部的全 学 ，着重 事能力、服 量、层 员 习 办 务质
“ ”工作效率的提高。制定出台干部 工 一述两考 施方案，全年中心 集中学职 实 组 习 12 次，
全体干部职工集中学习 15 “ ”次，邀 家学者作 和 机关建 座请专谐 设 专题讲 5次、十七大精
神 告会专题辅导报 2次， 政治理 和 知 考举办 论 业务 识 试2次。通 学 ， 一步加 了理过习 进 强
想信念教育和思想道德建 ，使干部 工成 践社会主 核心价 体系的模范，成 科设 职 为实 义 值为
学 展 的忠 行者，成 社会主 荣辱 的自 践者，成 社会和 的 极促发 观 实执为 义 观 觉实 为 谐 积进
者。
以打造和谐班子为重点加强组织建设。
“ ”干事、和 共事、按章 事，是 和 班子 的基本 准。作 干部，不 要有干团结 谐 办 谐 标为领导 仅
事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结
是大境界。近年来，局 工作任 十分繁重， 力也很大，我 始 把班子建 放在首馆 务 压们终设
位，一方面加 学 教育，提高整体素强 习 质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责
制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到
事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子
“ ”协调合拍程度。 班长 与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补
台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的
“ ”问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护班长的威信和班子
的 ，正确 理好集体 和分工 的关系，想大局、 大事。班子成 在推 档案团结 处 领导 负责 办 员 动
工作 展中 一思想、增 合力、加深感情、坦 相 ，形成了清新和 的政治氛 和工发 统 强 诚 见 谐围
“作 境。局班子成 、副局 秦 学荣环员长 诚 获 xx ”年度优秀领导干部 称号，并被提拔为正县级
调研员。
以健全民主集中制为重点加强制度建设。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重
要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是
“ ”坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓 三个环节 ，即抓教育、
抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员
的思想理 素养和 行民主集中制的自 性，增 政治 念、 念和 律 念，提高论执 觉 强 观 组织观 纪观
科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保
障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束
力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对
党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实
提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡
“属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照 集体领导、民主集中、个
”别酝酿、会议决定四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政
务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与
权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就
全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档
案局 史上尚属首次，在太原市首开先河，是局 新民主 督形式、拓 民主 督范馆历馆创 监 宽 监
围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等 52 次，召开
党组会议6次，民主 生活会专题 2次，局 公会长办6次，局 会务16 次，每月至少召开一次
工作 会， 当月的工作 行 和部署，努力做到日常工作有 划、重 程、抓协调 对 进 总结计 过 业
绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。
以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。
我们党是一个高度重视作风建设的党，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。局馆领导
“ ”班子以开展 作风建设年、狠抓落实年 活动为契机，大力倡导xx 提出的八个方面的良好
风气，自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。利用每周五下午学习时间开展红色经典
革命传统教育和反腐倡廉教育活动，坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁
自律的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治
本，更加注重 防，更加注重制度建 ， 格 行党 廉政建 任制。班子成 党预设严 执 风 设责 员讲
性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真诚倾听群众
呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，以优良的党风促作风带民风。全局未发生
“ ”一起违法违纪案件。在全省首家开展 局馆长接待日 活动，每个周五由局班子成员轮流接
待查档群众，为群众提供面对面的服务，了解群众的实际需求，帮助群众解决问题。一位
来自江西的革命老干部，因 档案中缺少入党 明，先后奔走于北京、延安、南京等为 证 6个
城市都未能找到，来我馆后，经过局馆长认真细致地查找，终于在当年的一份报纸上找到
“了他的入党名 。老干部激 地 ： 遇到你 真 的好干部，我真是幸运单动说们这样认 负责
啊!”在全市首家开展局机关党支部和驻地社区共享共建活动，组织党员干部、职工以支
“ ”部为单位，开展送温暖、献爱心活动，全年捐款 3次2万余元，慰问社区生活困难群
众，并积极参与服务社区的活动。建立领导干部联系蹲点制度，5名班子成员深入 5个社
区、 村 研工作农调16 “ ”人次。自 作 ，狠抓落 活 开展以来，局 立 主 提转变 风 实 动 长贾进 动
供并亲自领学相关文件、文章、新闻报道3，与 30 余人次进行谈话沟通，警示教育全体干
部职工 8次。开展了学 培民、卞 煜等先 人物事迹活，通理学和先典型习郑显 进 动 过论 习 进
示范，使全局党员干部不断增强了廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立了正确的世
“ ”界观、人生观、价值观和权力观。《山西日报》以 档案不再神秘老百姓可以查阅为题，
“ ”我局 作 、狠抓落 ，开展 档案 社区、 家庭、 村 活 行 道。《太原对转变 风 实 进 进 进农动进 报
“ ”日报》、《山西晚报》转变作风 狠抓落实专栏通过对局馆长专访，以《市档案局采取
措施提升服务质量》、《市档案局出台措施争做人民满意单位》为题对我局推出的便民措
施进行了报道。
通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，局馆领导班子政治理论水平明显提
高，思想作风、工作作风明显转变，团结一致、充满朝气、勇于创新，班子凝聚力、战斗
力、感召力明显增强，实现了班子整体功能和成员整体素质的优化，成为坚定贯彻党的理
和路方 政策、 科学 展的 集体。二、科学 展，突出重点，档案事论线针领导 发 坚强领导 发 业
整体推进
档案 是档案事 展的主体。抓好档案 基 建 ，是提高档案工作 建 和 社馆 业发 馆 础业务 设 为 设 谐
会服 水平的根基和前提。局 班子不断加大宏 管理力度，不断 化 藏 源务 馆领导 观 优 馆 资 结
构，不断夯实基础业务，不断增强创新动力，全市档案事业步入了科学发展、率先发展、
和谐发展的快车道。
(一)坚决贯彻全面发展思想，从驾驭全局入手，整体推进档案事业。
全面发展，是科学发展观的重要思想。档案工作是一项涉及所有领域、服务中心工作的战
略工程，必须贯彻全面发展思想，整体推进各项工作。
争取领导重视，以整体筹划促全面发展。领导班子通过积极向市主要领导请示汇报工作、
订阅档案报刊、报送工作信息、邀请参加活动、加大宣传力度等多种形式，引起领导的重
视和支持。xx 年，市委副书记郭振中、副市长张政等就做好新形势下档案工作作出批示9
次，市人大副主任李毓玲、市政 副主席王 萍参加档案行政 法等各活协 爱 执 检查类动8次。
市领导多次听取档案部门的汇报，协调研究工作，支持解决问题，有力推动了档案工作的
全面发展。在《中国档案报》、《山西日报》、《太原日报》等报刊刊登各类论文、通
讯、报道9。从 xx 年开始，对全市档案工作实行年度目标管理。在年初召开全市档案工作
会 ， 筹安排全市档案工作，市政府分管市 与各议统长 县(市)区分管档案工作的 档领导签订
案目 任制标责;年中及时调整、补充、完善目标管理的内容，使之量化、细化，便于操
作，易于考核;年终组织考评，力争做到公开、公平、公正，评出年度目标管理先进单
位。通 开展档案目 管理，激 了各过 标 发县(市)区的工作 情，使全市档案工作整 划一，热 齐
更重要的是把考评结果以市政府名义直接通报给县(市)区 ，使他 了解了本地档案工领导 们
作在全市的位次、成 和不足，加大了 档案工作支持的力度。绩 对
标签： #述廉报告
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