（多篇）办公室主任先进事迹
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来帮助。
办公室主任先进事迹（6篇）
1、挖掘典型。
每个人在其工作生活学习等各领域都有很多表现突出或值得称颂的方面，但先进事迹材料
需要聚焦、需要典型，不能搞大而全，否则太泛了就没有了闪光点。这就需要在材料整理
时深度挖掘和提炼最值得一提、更有价值的点。
2、注重可 播性。传
事迹材料不只是作为推荐申报材料或参评获奖一时之用，更要注重后续的可传播性，这也
是评选典型人物的一个重要目的，通过宣传人物的事迹来感染人、熏陶人、激励人、带动
人，共同创先争优，营造比学赶帮超的良好氛围。
3、要深入广泛地收集 料。资
弄清材料要求十分重要，但不是对照这个要求一味地说这也好那也好，就可以了。而是以
对根据要求，深入到参评人员所在的同事、领导、下属、服务对象、朋友亲戚之中去，进
行深入细致地采访，掌握第一手资料。
办公室主任先进事迹（精选 6篇）
无论在学习、工作或是生活中，大家都不可避免地会接触到事迹吧，事迹是为了表扬先
进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如
实记载和反映的书面材料。想拟事迹却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的办公室
主任先进事迹（精选 6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公室主任先进事迹 1
他既没有使人崇拜的地位，也没有令人羡慕的钱财；既没有高深的文凭学历，也没有瞩目
的惊人之举。他只是一个普通平凡、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主
任。然而，不论是在机关、基层，还是在广大个私会员中，他却得到了常人所得不到的理
解、尊重和称赞！
他的名字叫 xx。
淡泊名利看人生脚踏实地干工作
都说人生是一场接力赛，要紧处往往只有那么几步。今年月，市工商局领导前来xx 考察
后备领导班子力量，在名候选人激烈竞争角逐中，他与另外一名青年干部脱颖而出，获得
了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任，但他却毫无怨言，工作一如既往，兢兢
业业，默默无闻，无私奉献，为着自己孜孜以求的事业殚精竭虑，执著追求。
“ ”他对大家常说的一句口头禅： 比金子更珍贵的是情感 ，诚哉斯言！无论是在基层还是机
关，无论是工作，还是生活，他都力图做到大事大非讲原则，小事小非讲风格，尽量充满
人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工家中有病人，他主动去看望；家
庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顾之忧。因而，干部职工有
为难之处都愿找他帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解，全局上下形成了一种春风化
雨、暖意融融的氛围，应验了人是敬出来的，朋友是共出来的，事业是干出来的朴实道
理。
尤其是担任办公室主任工作，上任伊始，他深感责任之重，压力之大。因为一个单位的办
公室，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及
时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究
各个时期、各个环节上的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领
导当好参谋。
为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔
xx 年xx 月，为推广xx 改革监管模式经验，根据局领导安排，叫他进入 xx “所开始着手 四
”方定费 阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台，服务收费大厅的策
“ ”划、回访、督查与 三公开上墙等，都是谨小慎微，一步一个脚印，扎实地做好每一项工
“ ”作，并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法，实现了从收费型 工
“ ”商到监管型 工商的历史性转变，充分得到了个体工商户的信任、理解和支持，改进了工
作作风，重塑了部门形象，此项工作成绩的取得曾在《xx 日报》进行了专题报道，并很快
被我市九县三区作为样榜工程加以推广。
“ ” “ ”他常想，自己不仅要能 文 ，而且要能 武，他除了搞好自己的本职工作以外，不断熟悉
各股室业务，并经常帮助和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成，他
先后余次组织股室其他同版权所有志到各所协助工作，为基层及时处理疑难问题，参与经
检办案起，单独牵头办案起。
工作之余，不断虚心学习，充实自己，并注重发挥自己的特长，积极当好党报党刊喉舌作
用，撰写新闻信息稿及各种调研材料，迄今，在地方及中央级报刊，电台共采用稿件余
篇，写出调研材料数十篇，年初，由他采写的《xx》一文被月日《xx 报》头版头条全文登
载，收到了强烈反响，市局领导获悉后给予了高度评价，并给予重奖元。
众里寻他千百度
办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦，又无可观的数据表现出工作业绩。然而，时间在追求
中度过，感情在关爱中升华；人的一生，要做的事情很多，但有时候只能做好一件事。几
多耕耘，几多汗水，几多艰辛，可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续年被省局评为
通联工作先进单位；连续年被县委宣传部评为通讯报道先进单位；连续年获得县委宣传部
党报党刊发行先进单位；他个人近年来先后次受到市、县嘉奖，年年被《xx 日报》、县委
宣传部评为优秀通讯员。
从他的身上，我们看到了一名共产党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节！
办公室主任先进事迹 2
王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实
求新，出色地完成了各 工作任 ，受到了 和同志 的充分肯定。项务 领导 们
一、勤奋好学，学以致用
“他常讲： 学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要
”成为学习型干部。 他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理
“ ”论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、 三个代表 重
要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理 。 省委、省 委和 委的重大决论 对 纪县
策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突
出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委
全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导
的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修
班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11 月，他撰写的《澄迈县开展农村基层
干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》
第10 期上刊发。
二、敬业爱岗，甘于奉献
办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主
“ ”任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着 三服务 的重要职责。担任主任以来，他牢固树
立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配
“ ” “ ” “角，沉心静气，埋 苦干。工作中，他注意 理好 四种关系 ，争当 四 。 理好 四头 处 员处
” “ ”种关系 ，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当四员 ，即当好
参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不
怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，
从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时
“间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：王主任，你不觉得文
” “字工作枯燥无味吗？ 他说：长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就
”要 个 ，当你真正沉下心来，深入 去，你就会在苦和累中找到工作的 趣。热爱这职业 进乐
三、敢于探索，勇于创新
许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任
务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦
思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作
用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好
地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等
原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习
借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规
定干部上下班 行指 机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核 行扣分实纹实
制，规定迟到、早退等1次扣 1分，擅自离 、 工等岗 旷 1次扣 3分，累 扣计10 分者 在全须
体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范
了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。
标签： #办公室
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时间：2024-08-17
