守初心担使命、做一名清正廉洁担当作为的好干部

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一、坚持问题导向,增强深入推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感紧迫感
要正确认识、准确把握当前的反腐败形势。从国家纪检监察机关发布的有关情况看,国有
企业仍是重拳反腐的重要领域。据年初统计的数据,十八大以来,中央纪委国家监委查处
17 个中管企业正职领导,包括 9名央企领导人员及数十名省属国企领导人员。这表
“ ”明,国有企业不是全面从严治党的 法外之地 ,不收敛不收手也必将受到党纪国法的严
惩。
结合公司内外部审计、领导班子联系基层等情况看,公司全体系存在一些普遍问题和突出
问题,这些问题不重视、不解决,单位和领导干部个人将存在很大的廉洁风险。问题主要
表现以下方面:
一是制度不健全,执行不规范。这个问题,主要反映在制度的制定和执行层面。在制度的
制定上,部分制度缺失,照搬沿用省公司制度,脱离公司实际情况。在制度的执行上,写
归写、做归做,有规不依,把制度变成一纸空文。
二是违反中央八项规定及其实施细则精神问题屡禁不止,高压态势下压力传导不到位情况
依然存在。有的单位在宣贯、落实中央八项规定及其实施细则精神措施方面不够有力,仍
然存在部分单位未按规定对负面清单内容进行宣贯。有的单位存在违反规定超标准乘坐交
通工具、超标准住宿、超标准业务招待等问题,个别单位这类问题还比较突出,对中央八
项规定精神毫无感觉,我行我素,公司纪检反复强调、三令五申,违反中央八项规定及其
实施细则精神的问题是红线,不要存有任何侥幸心里,要想人不知,除非己莫为,没有不
风的,问题一旦被群众举报,一查实,必将严
三是一些涉嫌违法的问题开始冒头。有的单位领导人员、技术服务人员用职务之便涉嫌
侵占公司利益甚至有的已经离职,仍然用工作影响取费用。
二、牢固树立矩意识,做廉洁自律的表
个别干部出现违规违纪问题,不是明知故犯是不解政策边界,不清楚底线红线。
什么线?底线是干的基准线是不的,是最后界限;什么是红线
“ ”线是党纪国法,是规范党员领导干部和公职人员行为的 杠杠 比交规中禁止通行的红
,是一碰就可能的高压线,越过红线一定出问题。
在实际工作中做到纪在前,我认为至少要做以下三
“ ”一是学习避免出现 不教而诛 学习,是领导干部强党性修养、坚定信念
提升精神境界的重要途径。对党员领导干部而言章》《中国共产党廉洁自律
》《中国共产党纪处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》
学习掌握,其是中国共产党纪处分条例》明确党员领导干部的廉洁自律
范和项纪线红线非党员领导干部来,要学习《民共和国监察法
国有企业领导人员廉洁从业干规定以及集团公司、航信的有关规定等,监察法
明确了所有行使力的公职人员,包括国有企业管人员,在监内。我公司
的监察对93 人,在位,无是党员,要规范用
廉洁从业。
二是严私底线,持清正廉洁本色中国共产党廉洁自律准则明确党员和党员
领导干部必从的工作、生活规范,对党员领导干部而言,必须遵从八条自律
范,112 “ ” “ ” “ ”即 四个坚持 、 个廉洁 、 觉 :坚持公分明,后私
坚持腐,清做人,干事;坚持尚俭戒奢艰苦朴素,勤俭节约;
坚持吃苦在前,受在甘于奉献;廉洁从政,持人仆本色;廉洁用
维护民根本利益;廉洁修身提升思道德境界;廉洁家,带头树立良好
家风。希望大家把这 112 字背下来,在心里,落实在行上。
三是以上下,做廉洁自律的表。领导干部做纪的范和表,前是管好自
“ ”己,同时还要负党风廉政建设和反腐败工作的 一岗双,保证自己不出问题的同时
也要保证分管单位、分管部、分管业务领域不出廉洁方面的问题。
习近平总书记强调,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。有
有责,要知责明责。公司年初都组织签署《目标责任书》《党风廉政建设责任书》
《安全责任书》等等,明确领导干部承担经营责任,也要对人分管领域、分
管部的廉政建设、生产保密等工作负责。希望同志们根据职责分工,
分管领域全面从严治党责任。
同志们,公司正处于爬坡过坎滚石的关键时期希望大家始终筑牢拒变的
道德防线,用清正廉洁、勇于担当作为,共同营造公司风清正的政治态,推公司
质量
摘要:

一、坚持问题导向,增强深入推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感紧迫感要正确认识、准确把握当前的反腐败形势。从国家纪检监察机关发布的有关情况看,国有企业仍是重拳反腐的重要领域。据年初统计的数据,十八大以来,中央纪委国家监委查处了17个中管企业正职领导,包括9名央企领导人员及数十名省属国企领导人员。这表“”明,国有企业不是全面从严治党的法外之地,不收敛不收手也必将受到党纪国法的严惩。结合公司内外部审计、领导班子联系基层等情况看,公司全体系存在一些普遍问题和突出问题,这些问题不重视、不解决,单位和领导干部个入存在很大的廉洁风险。问题主要表现以下方面:一是制度不健全,执行不规范。这个问题,主要反映在制...

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