员工个人工作转正总结（精选15篇）
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员工个人工作转正总结（精选 15 篇）
工个人工作 正 篇员 转 总结 1
时间过的真快，转眼间我已经在移动工作 2个月了，这段时间里我抱着虚心学习的态
度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。
主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮
助下，如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指出工作中的不足。
1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握 c#开发语言和。net
集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。
2、熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，整理出系统
的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有 web 页面，包括基本设
定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编
写。
4、参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分
的开发。
在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于
这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在
现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能
加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取
能在 c#开发、erp 二次开发、oracledba 等方面取得很大的进步。
刚走进时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只
——有一种感受 特别感动，他们都是在默默的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映
的是一种企业文化的强大感召力，也让我对文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xx
人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司服务，为
在实现人生的最大价值而奋斗。
工个人工作 正 篇员 转 总结 2
转眼又是一年考研时，去年在图书馆朝八晚十的奋斗日子还犹如眼前。记得那时候，
有天天气特别晴朗，我和研友隔着窗户眺望广场上悠闲晒着太阳的俊男靓女们，我们鼓劲
“着说： 没事，等明年了我们晒超级太阳!”
嘿嘿!时间跟我们开了一个小玩笑。现在天气无异常情况下不分季节我都能晒到大量
“ ”的太阳，而他则开始了暗无天日 的三年实验室生涯。其实在九月份开学的时候，看到读
研同学发出的各种美丽校园生活的图片时，心里都还有点躁动，还是对那烂漫青春的校园
有种割舍不断的情分。但沉静下来，我的生活虽没有那么的徇烂多姿，但其充实度丝毫不
亚。
七月份刚到株洲 xx 项目部，我就分到了给我传道授业解惑的师傅门下，从此一入吴
门深似洋啊!吴哥跟我讲搞施工不仅仅要懂施工还要懂技术，那时候正值打基础建地下
室，白天我就跟着吴哥，李哥跑现场，或是对图纸，遇到问题就问，还有些就先做笔记，
晚上就在通宵守混凝土时看规范，查二建资料。平时也留意着材料进度质量安全的安排和
各施工工序之间的交接与协调，再回来比对着二建，实践与学习的融合让记忆尤为深刻。
同时，认真体会跟甲方监理老板民工之间的交流，理清中间的关系，致力于探索一种高效
创新的管理方法。那时候，别人都以为我是刚出茅庐，威信不够，权利有限，做起事来很
是艰辛。
累了我就跟自己说，刚入职场是要学习以适应新环境，肯定要比别人付出更多，总会
有段难熬的时光。文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》嘛，《诗》三百篇，大底圣
贤发愤之所为作也。所以我也相信它必然会是我日后刻在美好时光钻石上的横切面，带着
外人无法领略的辛酸，成为有朝一日看得到的浮法璀璨的铺垫。再有朝一日，当某个女孩
“ ”子手托香腮听得入神时，我也可以讲： 哥也是个有故事的人 。
前三个月，用一句话总结：房建施工，与众不同;能力要强，感受也深。已记不清有
多少个朝霞在我的凝视中渐晰渐明，多少个夜晚在我的指尖溜过。逝者如斯，我拼尽所有
的激情，在学习工作中毅然前行，且行且悟，且累且充实!
十月份，项目部领导经研究决定让我单独负责一栋楼的施工。当栋号长可不比跟班，
质量进度都是我来安排，四天一层，我照样拿着图纸去现场指导，记录下每个钢筋工木工
架子工一天能做多少事，一个班组完成一个工序需要多久时间，每层结合图纸按规范要求
大概需要多少材料。了解这些，我可以更好的组织好流水施工。有时候施工环境瞬息万
变，做事坚决不能拖沓，不能留小隐患，要以质量进度安全和文明施工的标准要求班组，
才能让我们房建的每一项工程都对得起历史和良心的考验。
独立施工，熟悉现场，让我学到很多很多，遇到问题也更具有针对性。
施工完这一栋，我就接触了施工的各个环节，以后我就能全局地把握整个施工过程，
控制好施工中的问题。虚心学习，做事果断，我相信我能对得起施工员这个岗位。
同时，我也知道自己还有好多知识需要提升，综合能力还需加强。进公司时李书记就
“说，一个人成不成功就看他怎么利用休息时间来学习。诸葛亮在《诫子书》中说， 非学
”无以广才，非志无以成学。怠慢则不能励精，险躁则不能冶性 。
所以一直以来，我都用心地学习，积极地工作，适时地归零，每天保证至少有四个小
时的学习时间，学习让我成长很快，在工作中处理问题游刃有余。
一万年太久只争朝夕。虽然我没在青春的校园，但只要我接受青春的天线不倒，怀揣
梦想，持之以恒。三年之后，待我剪完头发，我也可以是颜色不一样的烟火!
员工个人工作转正总结精选 3
加入中建X局已经四个月了，在四个月的时间里我成功的由一个学生变成了一名职场
人士。在 XX 项目部工作以来我学到了很多东西，在工作、交际、学习等方面收获很大，
下面我一一作总结。
第一工作方面。随着工作的展开我基本知道盖一幢楼的施工顺序是怎么样的(比如要
——— ——— ——— ——— ———先打桩做冠梁 打锚索 土方开挖 桩头破除 开挖承台地梁
——— ——— ——— ——— ———打垫层放线 砌砖胎膜 下钢筋 浇承台混凝土等)，也知道
会有很多大型机械以及各道工序穿插施工。由此给我的感悟是一个工程的快与慢在于各个
工序之间是否衔接得当。打个比方，土方开挖与边坡支护(打锚索)还有破桩头这三者都是
互相制约的关系。怎么说呢?如果土方挖得过慢那么给锚索的工作面就不多，这会影响到
边坡的支护，反过来就制约了土方不能挖土太快;如果土方挖得太快，那么如果破桩的速
度跟不上那又会影响到挖土和打锚索。另外土方开挖的路线也是一个非常重要的关键点，
只有设计出合理的路线才能有效的节省时间，才能有效的压缩工期。挖土的时候要注意控
制挖土标高，要时不时地拿水准仪去测标高控制挖土深度。另外我们应该多跑多看多问，
这样学到的东西才多，基础才更扎实。平时领导交代的任务要及时完成，执行力要强，完
成不了的事情或解决不了的问题要第一时间反应。在一天的工作结束时总结一下今天工作
的内容，哪些按计划完成了，哪些还差多少没完成，哪些地方做的不到位，找出原因分析
并提出解决方案。同时规划下一天的工作，这样做到心中有数，工作实施起来才有条理，
有主次，不至于在现场瞎指挥。
第二交际方面。说到交际又引申到了沟通与协调的问题，这也是我们施工员的主要工
作。在现场，工作能不能顺利开展很大的程度取决于沟通与协调。虽然我们是总包，但是
我们在现场应当放低姿态，摆正自己的位置，在现场我觉得我不比工人高一等，我们的共
同目的是把工作做好，实现互利共赢。我需要他们实现项目部的计划，而他们遇到困难
(比如技术上的问题，图纸问题)也需要我的帮助，只有这样才能更好更快的把楼盖起来。
对劳务要敢于指出他们出现的问题，尽量减少返工，对领导要敢于说出自己的想法，争取
得到赞同，对监理提出的问题要重视，认真处理，争取得到肯定。
第三学习方面。以前在学校的时候我们只学了一些结构设计和施工组织的理论知识，
对于 101 系列图集和大型的施工图没有深入的接触过。来到了单位才知道现场施工不仅要
熟读图纸还要掌握规范。说句老实话，初来咋到我既不懂怎么看图纸也不知道要看什么规
范，但是在领导和同事们的帮助下我慢慢的学会了读图，慢慢的知道这个地方该要看哪本
图集的哪一点。现在我主管钢筋工程已经知道钢筋工程比较容易出现的问题在哪里，比如
箍筋的弯钩是否够长、梁底是否加垫块保证梁底有保护层、钢筋的级别直径根数水平及竖
向间距是否符合图纸说明、钢筋的锚固长度、搭接范围、搭接长度、箍筋的加密范围是否
满足规范要求、钢筋的柱墙的定位是否和图纸一致。其实说到底这也是验收规范上的一些
要求。但是要发现上述问题就要求我平时多规范图集以及技术规
程、多看技术方案，做到事前预见、事中控制、避免事后处理。单单会这些还不够，
科技在不断进步，我们必须不断学习，掌握最好最实用的新方法，新工艺，才能缩短工期
节约成本达到在阳光下的利润最大化的目的。
在工作的过程中我也发现了自己在工作上的不足之处，比如图纸还是吃得不够透，对
可能出现的问题还没有意识，现场的质量控制还需要改进，还没有形成自己的一套行之有
效的管理办法。在今后的工作中我应该不断提高自己，主要从以下几个方面进行：
摘要：
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