人事专员年终个人总结范文（精选31篇）
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2024-08-17
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人事专员年终个人总结范文（精选 31 篇）
人事 年 个人 范文 篇专员 终 总结 1
我很荣幸加入这个大家庭，不知不觉已经在公司工作一年了，在领导和其他同事的热
心帮助下，我发现自己这一年来发生了巨大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一
个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新年的到
来。
行政人事部作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行
政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人
事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制
定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提
供人才保障。
一、下面我将分类对我这一年的工作做一个详细总结：
1、招聘工作：
a、结合 20xx 年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘
渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；
b、20xx 年行政人事部共参加了很多次招聘会(其中十次毕业院校双选会)，吸引了大
量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理；
a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学
位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，20xx 年公司
新入职职工人数为：800 人（包含一线人员、新项目的增加）
b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续；
c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20xx 年公司离职员
工人数为：300 人；
d、参与收集整理 20xx 年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类
归档，放置于档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
3、员工培训工作；
协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20xx 年行政人事部共组织开展了 30 多次
针对入职员工及以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各
种规章制度。
4、劳动合同及社保保险的综合管理；
a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；
b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险
的增加
c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作
5、值日及值班工作的综合管理；
a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比；
b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的
指导下顺利完成了节假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与
上级工会组织的对接、沟通工作。
二、下面是我的工作体会
1、学习是做好工作的重中之重；
我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从
事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方
面知识才能更好的进行工作。
2、之前的从业经验对目前工作的帮助；
“毕业之后我在广州施耐德（母线）有限公司从事了一年的工作，其业务范围与 现在
”的公司 完全不相同，不同的行业背景，使我能在这一年里熟悉了解了公司的各种情况及
行业情况；同时人事专员工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在
开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整
理、归类、建档工作。
3、虚心请教，融入集体；
进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工
作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从
领导的指挥，快速的融入这个新的环境。
4、认真负责的做好工作；
手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，
所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽
责的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提
高；
b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不
够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作
的顺利完成。
c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在 20xx 年里，
我将以的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。
三、20xx 年工作计划
在20xx 年的工作基础上，在 20xx 年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx 年将
重点做好、完善以下工作：
1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞；
2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表；
3、将公司人员社保购买到位；
4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率；
新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的胜
任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际
间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知
识，提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力
工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁
重，要求也将更高，收集整理，需掌握的知 需更广， 此，我将更加勤 学 ，提高自识为 奋 习
身各项素质和技能，适应公司发展要求。
自从20xx 年加入三茅人力资源专业化的学习平台之后，让我在三茅这个大家庭里学
习到了很多，也让我在人事专业方面得到了提升，谢谢三茅。
人事 年 个人 范文 篇专员 终 总结 2
时光飞逝，20xx 年已成为过去。回顾一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人
能够做到繁而不乱，一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下：
一、人员编制
由于本市卫生系统处于改革的浪尖，因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状
态。20xx 年因我院人员紧缺，局里特批招聘了两名丏科医师，并办理相应的人事关系手
续；
二、教育培训
今年我院参加继续教育培训员工有 200 多名，主要参加干校和 X培训中心，均以合格
的成绩通过培训；
摘要：
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人事专员年终个人总结范文（精选31篇）人事年个人范文篇专员终总结1 我很荣幸加入这个大家庭，不知不觉已经在公司工作一年了，在领导和其他同事的热心帮助下，我发现自己这一年来发生了巨大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新年的到来。 行政人事部作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经...
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