公司集团工会工作总结（精选15篇）
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篇1：公司集 工会的工作团 总结
“ ”上半年，公司企业工会在党委和上级工会的领导下，以 三个代表 重要思想和党的十六届
三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作
目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建
设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化
建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为公司企业上半年实现时间任
“ ”务 双过半 作出了应有贡献。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
公司企业工会以《浦房集团报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推
广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、
市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经
审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；
“ ”通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习 三个代表 重
要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创
新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高
公司企业工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章
制度，提高干部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。公司企业工会年
初与 15 家基层工会签订了 20XX 年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基
础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范
职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问
题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。公司企业、欣达房产服务公司、新川物业公
司、振南物业公司、潍坊物业公司等 5家单位工会被评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖
炯等 4人被评为浦发集团优秀工会工作者；认真做好新区先进生产者评选申报工作，上钢
物业公司张小凤获得新区先进生产者称号；做好工会换届选举工作。振南物业公司、豪狮
公司、公房公司等 3家工会举行了换届选举；集团物业公司完成了工会组建工作，新川物
业公司调整充实了工会委员；在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、
民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作
效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。
三、深化企务公开工作促进集团民主管理
职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年，公司企业工会以加
强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下
达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心
声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智
慧搭建坚实平台；加强集体合同管理。公司企业工会在拟订集团集体合同，并征求行政和
基层工会主席意见的基础上，加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监
管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作；参加
浦发集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识，推动企业
民主管理。
四、积极参与行风建设提升物业管理水平
上半年，公司企业工会积极协同行风办公室等部门参与物业管理行风建设工作。以聘请专
家授课、编写案例分析、举行破解难题研讨会、实施小区经济核算等方式，提高小区经理
素质和管理能力，将物业管理规范变为员工自觉行为，促进物业管理全方位、高起点；利
用《浦房集团报》宣传企业形象；加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通，主动走
访居民，虚心听取意见，提高服务质量。上半年配合有关部门走访了街镇、居委、房产办
事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等700 多次，发放行风征询单 1万多
“ ”份；建立行风建设 责任金制度，实施行风建设考核奖惩办法，聘请行风建设监督员。公
司企业系统共聘请 169 名行风监督员，定期深入到 191 个居住小区，对行风建设工作进行
暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象等多种形式听取居民意见，做到即知即
改；推出便民服务新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，便民急
修1小时到现场；向24 万 居民 放便民服 卡，在户发 务 9450 个楼道口安装维修服务便民牌
和广告纸收集箱；开展物业管理优质服务竞赛，推行物业管理文明用语，举办十大服务明
星评选，举行集中设摊服务，组织行风建设系列讨论，促使行风建设目标更明确、管理更
“规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深入，切实解决 维修不及时、服务不到位、收
”费不规范 问题。上半年收到居民表扬信、锦旗 300 多件，在《新民晚报》、《劳动报》
和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章 30 余篇，受到社会各界及居民的广泛好
评。
五、参与企业经济建设发挥桥梁纽带作用
公司企业工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开
“ ”展危机在哪里 大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视公司企业存在的问题和困
难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司企业持续、稳定
发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计
献策活动，印发《关于开展为集团发展献计献策活动的通知》，挖掘职工潜能，群策群
力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司企业持续健康发展。
六、开展职工培训工作提高企业竞争能力
为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，公司企业工会结合行风建设工作，加大职工
培训力度，在精心调研、听取各方意见的基础上，出台20XX 年岗位培训计划。培训计划
从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全公司企业职工培训工
作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极
性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度；选拨工作能力强、业务水
平好、年纪轻的优秀人才参加工商管理、项目经理等培训，为公司企业发展储备高素质、
懂管理、善经营后备人才。欣达房产服务公司、高桥物业公司等单位根据实际，通过学习
园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等形式，开展职工读书活动，增强职工学
习意识。上半年共有2500 人次参与人事财务、物业管理、安全生产等39 个项目的培训。
配合物业管理行风建设、重点实事立功竞赛活动，开展以行风建设、旧改动迁、旧房整治
等为主题的实事立功竞赛和便民设摊服务，共有1500 人次参与，提高了员工素质，树立
“了集团品牌形象。集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地开展 学法规、比速度、赶先
” “进、帮后进、超质量 立功竞赛活动，弘扬先进，加强协作；振南物业公司开展 租金收缴
” “ ” “ ”标兵、窗口服务先进个人、内勤最佳能手等评选活动，调动职工积极性；潍坊、新
川、上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊服务，得到小区居民和居委会的好评。
七、做好扶贫帮困工作解除职工后顾之忧
“ ”年初，公司企业工会开展了一年一度的 一日捐 活动，共募集捐款 13915 元，全部款项列
入集团帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急；与 18 位帮困对象结成对子，建立帮困
结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。上半年，公
司企业工会共帮困和慰问患病职工 45 人次，发放帮困金 13000 多元；建立帮困助学基
“ ” “ ”金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧；做好六一 儿童节、 三八 妇女节
的节日慰问工作，将组织的温暖送到职工心坎。
八、加强企业文化建设展示企业品牌形象
上半年，公司企业以成立 8周年为契机，以深入开展行风建设为突破口，以《浦房集团
报》、《劳动报》等新闻媒体为载体，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加大企业品牌
文化宣传，提升集团房地产、物业管理品牌的市场知名度，收到明显成效。举办庆祝集团
成立 8周年职工合唱比赛，参赛的15 支歌队的300 多名职工欢聚一堂，精神饱满、激情满
怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬企业精神的'合唱歌曲，特别是上钢物业公司职工自
己创作的《上钢物业公司之歌》、《给您一个温馨的家》更是博得了场内观众和评委的好
评。职工们热情称赞比赛凝聚了团队精神，增强了企业战斗力；举行职工自行车比
赛，160 名参赛选手在女子双人、男子双人、混合双人等3个项目中你追我赶、争分夺
秒，展示了职工奋发向上的精神风貌；组织 30 多名男女运动员参加浦发集团首届职工健
“ ”身运动会。参赛运动员本着参与、交流、切磋、学习 的宗旨，发扬勇于拼搏的精神，参
加了篮球、羽毛球等全部 6个项目的比赛，夺得篮球、保龄球比赛第3名，团体总分名列
第五，并荣获优秀组织奖、优秀承办单位奖；组织 40 多名职工参加庆祝浦东开发开放14
“ ” “周年中外知名企业职工团队建设展示、爱心在浦东万人慈善募捐长跑、 浦发集团辉煌
的5”年 文艺演出、浦发集团网页设计比赛等活动，体现职工良好的团队合作精神，展示
了企业形象和文化；以物业管理行风建设为突破口，以《浦房集团报》、企业网站、盛世
天地别墅三期开盘广告为依托，加大企业品牌文化宣传，并通过《新民晚报》、《劳动
报》、《新闻晨报》、《房地产时报》、《上海住宅》、《新区周报》和上海电视台、新
区有线电视台等新闻媒体，宣传行风建设成果、房地产盛世品牌、给您一个温馨的家的服
务文化，提升了集团品牌文化的社会影响，扩大了市场知名度。
篇2：集 工会工作团 总结
xx 年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目
标,认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方
针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年
发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司 xx 年工会工作目标任务，积极开展
摘要：
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作者：shokzz
分类：企业文化
价格：3.9贝壳
属性：36 页
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时间：2024-08-17
