公司关于 20xx年度意识形态工作的报告
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XX 公司关于 20xx 年度意识形态工作的报告
XXXX：
20xx 年上半年，XX 公司以 近平新 代中国特色社会主 思想 指引， 持党的基本路习 时 义 为 坚
线不动摇，结合实际，切实抓紧抓实意识形态工作。根据要求，现将 XX 公司 20xx 年上半
年意识形态有关工作情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）把握政治方向，履行主体责任
1.坚持公司党委对意识形态的领导权、管理权、话语权。公司党委始终把政治建设放在首
位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权。
将意识形态工作融入各种形式的党建活动之中，切实履行公司党委在理论武装、思想引领
“方面的主体 任，巩固 克思主 在意 形 域的指 地位， 持 事求是，守正责 马 义 识 态领 导 坚 实 创
”新 ，弘扬正能量，始终守好意识形态领域的宣传阵地。
2.强化公司党委书记落实意识形态的第一责任。公司党委书记通过中心组学习、专题会
“ ”议、上党课、主题党日活动、 小论坛 等方式，抓紧抓好公司意识形态工作落实，抓班
“ ”子、管队伍，强督查，确保公司始终保持正确的政治方向，坚决做到 两个维护 ，在思想
上、政治上、行 上同党中央保持高度一致。动
3.成立意识形态工作领导小组。20xx 年X月X日，公司召开办公会，研究成立了意识形态
工作领导小组，由公司党委书记、董事长担任意识形态工作领导小组组长，会议结合 XXX
巡视组对于我公司意识形态工作检查情况，研究布置了下一步公司意识形态工作安排。
（二）加强学习教育，坚定忠诚意识
1.每月定期召开党委中心组理论学习会议。坚持按照年初制定的公司党委中心组理论学习
方案，每月召开党委理 学 中心 学 会 。常 化的党委中心 理 学 ， 公司意论习 组习议 态 组论习为
识形态工作与时俱进提供了坚强的政治保障，有力地助推了全体党员员工增强党性、改进
作风和推动工作。
2.积极开展 XXX集中整治专项行动。按照省委统一部署和 XXX 具体要求，公司迅速召开
XXX 动员会，研究制定了《XX 公司关于开展 XXX 集中整治形式主义官僚主义专项行动实施
方案》， 真学 了 近平 关于 决整治形式主 、官僚主 系列重要 述， 达认 习 习 总书记 坚 义 义 论 传
学习了省委、省委办公厅以及省国资委相关文件精神。公司建立整改台账和对账销号制
度，确保查摆出的问题件件有整改措施、项项有整改落实，推动问题整改清零。
3. “ ”利用网络信息平台加强党员干部在线教育。自 学习强国 上线以来，XX 公司 极 全积 组织
体党员干部下载手机 APP，并建立学习群，在公司上下掀起了学习高潮，使业务推进与学
“ ” “ ” “ ”习充电 两不误、两促进 。同时结合 安徽先锋网 、 共产党员 等微信公众号，党员领导
干部带头学，党员职工全员学，充分利用多种新媒体平台作为公司意识形态教育的学习阵
地。通过学习宣传,切实增强党员个人政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，着力
锻造 XXX 工作队伍。
（三）注重多方面引导，营造意识形态良好工作氛围
1.持续深入开展党风廉政工作。及时召开 20xx 年度党风廉政建设和反腐败工作会议，深
入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央
委三次全会和省 委十届四次全会精神，学纪 纪 习贯彻 20xx 年全国和全省财政党风廉政建
设工作会议精神。
2.坚守舆论宣传阵地新形式。20xx “ ”年以来， 安徽农担微信公众号共发布原创稿件约120
篇。公司将意识形态工作推进和网络宣传建设结合起来，重视意识形态工作的线上宣传和
舆论造势，充分利用公司官网、微信公共平台、微信工作群、QQ 工作群等载体形式，创新
党建学习培训的载体。探索开展党建工作数据化、信息化平台建设，利用网络平台开展自
学和远程集中培训，提高学习和工作效率，切实做到党建与业务两不误、两促进、两提
升，用党建工作指导业务开展，用业务成果检验党建工作成效，不断提升意识形态工作效
果。
（四）加强网络意识形态工作，提升员工思想认识。为加强和改进网络意识形态工作，公
“ ”司始 持党委承担网 意 形 工作的主体 任，始 持 一把手 抓 ，班子成 各终坚 络 识 态 责 终坚 总 员
负其责，抓好分管领域网络意识形态工作。注重发挥网络宣传阵地的积极作用，培育积极
健康的网络文化，维护良好的网络生态。同时，加强网络宣传的监管，印发了《关于加强
公司 工微信群管理的通知》， 微信群主 行登 案，加 群主的教育引 ，明确员 对 进 记备强对 导
监管责任，确保网络宣传的正确方向。同时，不断提升员工思想意识,坚定政治信仰，全
面夯实意识形态工作根基，培养员工在互联网中与在现实生活中同样做到遵守法律法规，
文明互动，理性表达。
二、存在的主要问题
（一）创新理论武装不足，学习贯彻党的十九大精神具体措施不实。公司党委组织的政治
理 学 ，在学懂弄通做 上 效果不明 ，存在重留痕、 效的 象。 然按要求论 习 实 实际 显 轻实 现 虽
部署、 达、学 ，但缺少 筹 划，部署不 周密，落 跟 不 ，没有真正做到学思传 习 统 谋 够 实 进 够
用贯通、知信行统一。公司党委用科学的创新理论增强分析问题、解决问题的能力不强，
没有将学习成果最大限度地转化为推动农业担保工作发展的实绩，没有将学习成果转化为
全员的思想自觉和行动自觉。在党员职工学习教育培训安排方面，抓担保业务培训多，抓
思想政治学习教育活动少。
（二）理论引领业务不足，党委管党治党主体责任没有压实。抓党建力度不够，谋划不
“ ” “深，党建和业务 两张皮 的问题依然存在。领导班子的时间和精力更多地投入到 劝耕
”贷 业务模式创新和业务量的拓展之中，更多地注重培养员工如何快速进入角色、快速发
展业务，投入抓党建工作、抓党风廉政建设工作的时间和精力相对较少，公司党委主要负
“ ”责人的主体责任和班子成员的 一岗双责没有真正压实，也没有将责任真正层层压实到内
部各 能部 ， 全面从 治党没有做到真管真 、敢管敢 、 管 ，忽 了党建工职 门 对 严 严 严 长 长严 视
作对业务的政治引领和思想指导，党建工作和业务相互结合不够紧密，对党建工作安排
少，监督指导检查不到位。
（三）意识形态相关制度欠缺，意识形态责任制落实不到位。公司党委虽然在日常工作中
始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导
权，但意识形态责任制落实不到位，虽然把意识形态领域的教育引导作为党建工作的一个
重要组成部分，但在机制上、制度上没有落实到位，相关制度欠缺。公司党委和班子成员
对意识形态工作重视不够，开展意识形态工作主动性不强，对意识形态领域中带有倾向
性、苗头性的思想认识问题缺少专题调研、分析及研判，没有层层压实意识形态责任，没
有安排专职人员从事意识形态工作，也缺乏对相关人员的专业技能培训。
（四）网络意识形态工作有待提高，网络实时监管不到位。虽然党委班子及成员按照职责
分工落实网络意识形态领域各项工作，但规范的工作责任机制没有建立。在利用微信、网
站、工作简报、展板等开展对外宣传时，不自觉地把公司介绍、服务理念、业务流程、业
务成效等占用了较大的宣传版面，在社会主义核心价值观、主流意识形态、精神文明创建
等方面宣 得不 ，在弘 主旋律、 播正能量，做好形 宣 、成就宣 、典型宣 、传够扬 传 势传传传
主题宣传，宣传党的丰功伟绩和社会新风尚，宣传群众身边的先进典型等方面做得还有欠
缺。网 宣 工作的吸引力、渗透力、 斗力 需要 一步提高。 网 情和网 管理络 传 战 还 进 对 络舆络
没有高度重视，防范意识不足，存在潜在的风险和可能的漏洞。对公司官网、微信公众号
的访客留言，没有安排专人予以全天候管理，有时回应不及时，对访客可能留下的敏感问
、煽 性言 ， 案不足。公司微信群、题动论应对预QQ 群群主尽职履责的意识也需进一步加
强。
三、下一步改进措施
“ ”一是明确第一 任和直接 任， 一步落 好 一 双 。把意 形 工作 入党建工作责 责 进 实 岗责 识 态 纳
“责任制，落实党委书记的第一责任和分管领导的直接责任，落实班子其他成员的 一岗双
”责 ，加强党委班子的核心领导作用，把好方向、管好大局、保障落实，抓住领导干部这
“ ”个 关键少数 ,坚持思想建党和制度治党紧密结合,明确责任担当，层层压实责任。
二是强化理论武装，营造企业文化，提升企业凝聚力。积极参加上级主管部门组织的意识
形态工作培训，严格依照党建计划开展专题党课、学习研讨、主题党日活动、谈心谈话
等，突出意 形 域 活 ，落 党建 定工作、 新自 作，将意 形 教育工识 态领 专项 动 实 规 创 选动 识 态
作开展得更加生动、活泼，更加富有感染力，营造风清气正、干事创业的安徽农担企业文
化，积极解决员工实际困难，不断提升企业凝聚力。
三是进一步强化舆论引导，及时处置社会舆情和突发事件。牢牢把握新媒体平台这个信息
时代舆论宣传的重要阵地，加强与主流媒体合作，切实发挥安徽农担微信公众号、农担大
讲堂等公司自有新媒体宣传阵地的重要作用。提高意识形态工作的针对性，加强对社会舆
情的综合研判，梳理排查潜在的风险点，建立健全意识形态突发事件应急处置机制，确保
及时有效处置突发事件。
四是加强制度建设，规范开展意识形态工作。认真查缺补漏，完善意识形态工作各项制度
建设，建立意识形态工作报告制度，把意识形态领域履职尽责情况作为民主生活会、组织
生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。建立健全意识形态工作责任制和考核
制，落实领导班子和各级党员领导干部意识形态工作责任，加强考核，坚持有错必纠、有
“ ”责必问，强化问责刚性和 硬约束，促进意识形态工作取得明显成效。
摘要：
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XX公司关于20xx年度意识形态工作的报告XXXX：20xx年上半年，XX公司以近平新代中国特色社会主思想指引，持党的基本路习时义为坚线不动摇，结合实际，切实抓紧抓实意识形态工作。根据要求，现将XX公司20xx年上半年意识形态有关工作情况报告如下：一、主要工作开展情况（一）把握政治方向，履行主体责任1.坚持公司党委对意识形态的领导权、管理权、话语权。公司党委始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权。将意识形态工作融入各种形式的党建活动之中，切实履行公司党委在理论武装、思想引领“方面的主体任，巩固克思主在意形域的指地位，持事求是，守正责马义...
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作者：shokzz
分类：企业文化
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时间：2024-08-17
