20xx年安全总监述职报告
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2024-08-17
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20xx 年安全总监述职报告
一、工作开展情况
“ ”（一）安全生产责任制建设情况（包括 反麻痹、保双零 相关工作）
1.根据公司现有岗位实际情况，年初编制下发了公司《全员岗位安全生产责任制》。经过
半年的实施，并结合集团公司 5月的尽职督察提出的问题和广西公司的相关要求，及时进
行了修订和完善，于 7月19 日通过安委会的审议并已发布。
2.提前策划，于 3月19 “日编制下发了《关于开展 反思想麻痹、反侥幸心理、反习惯性违
”章 活动的通知》，制定了活动方案，成立了组织机构，明确了职责，开展了宣传教育、
检查整改、反麻痹讨论和反麻痹安全日等系列活动，在提高员工安全生产意识、纠正工作
作 、慎醒麻痹思想方面 了重要作用。风 发挥
3.7 月22 “ ”日，编制下发了《 关于开展班组 反麻痹 安全活动的通知》，组织生产一线员
“ ”工开展了一次 反麻痹 自我反思活 ，并要求每位 工撰写个人思想 和整改措施，并动 员 汇报
在活 中 行表 言。动 进 态发
4. “ ”认真贯彻落实广西公司 反麻痹、保双零 活动方案的相关要求。为提高桂林区域公
“ ” “ ”司 两票 管理水平，公司制定下发了《关于开展 两票三制 专项治理工作的通知》，并组
“ ” “ ” “ ”织区域各公司开展了 两票 讨论会和 两票 专项检查，同时积极参与 两票 的修订工作，
组织区域公司对广西公司两票管理办法进行讨论，提出了建议和意见并上报广西公司。广
西公司两票管理办法定稿后已及时组织修订完善了桂林区域两票管理标准。同时对集团公
司5“ ” “ ”月份现场检查发现的 两票 问题，已会同项目公司按 四不放过 原则进行了处理，对
“ ”责任人进行了考核。目前，各风电场 两票 填写得到了规范，大幅提高了两票的合格率。
（二）安全生产规章制度和操作规程制定情况
1.根据广西公司《安全生产奖惩规定》修订完善了桂林分公司《安全生产奖惩实施细
则》，通过安委会的审议并已发布。
2.按照集团公司尽职督察要求，修订完成了桂林分公司全员岗位责任制，通过安委会的审
议并已发布。
3. “ ” “ ”根据广西公司《 两票 管理规定》，修订完善了桂林区域《 两票 管理标准》，已提交
公司标准化办公室和各项目公司进行审核，本月底发布执行。
4.组织修订了福家田风电场巡检记录，优化完善了巡检项目，提高了现场 on-call 人员的
日常巡检质量。下一步准备在其他风电场进行推广应用。
5.组织完成桂林分公司运行规程和检修规程的编制工作，目前正在对初稿进行校核，后续
经讨论、定稿、审议后发布，计划 8月份发布实施。
（三）安全生产教育和培训计划制定实施情况
1.桂林分公司现场一线员工多为刚参加工作不久的年轻人，工作时间不长，缺乏实际工作
经验，为了尽快提高现场一线员工的工作技能，由HSE 部牵头，组织三个生产部门于年初
联合下发了《关于开展生产运行人员岗位能力培训的通知》，明确了 20xx 年度安全培训
计划及内容，并将培训工作任务细化分解到月并严格执行。按照计划和现场实际需要，先
后在各风电场开展安全教育培训 24 次，对入职新员工培训 10 次，根据季性变化对驾驶员
开展安全教育培训2 次，较好完成了培训工作任务，且取得了一定的效果。
2.按集团公司尽职督察要求，修订完善了公司培训计划内容，将三类人员、管理人员的再
教育纳入培训计划，同时开展了实操技能培训，并组织相关人员进行了应急能力培训
“ ”和红十字救护员取证培训。
（四）安全生产投入有效实施情况
为保障公司的安全生产，根据广西公司《安全生产费用管理办法》相关规定和实际需要，
桂林分公司年初制定了 20xx “ ”年 两措 费用使用计划，并将费用细化到月，预算总费用为
43.3 “ ”万元。其中三标 体系建设 30 万，应急预案评审备案 10 “ ”万， 安全生产月 活动是
1.5 万，员工安全帽和反光背心是1.8 万。
目前，按照计划对公司消防灭火器、消防栓进行了全面检测和补充，同时购置安全帽、反
光背心等用品、用具费用1.8 “ ”万； 安全生产月 活动购买 25 项反措书籍及宣传资料 1.48
万。签订应急预案评审、备案合同 9万，计划 8月底前完成相关评审、备案工作。签
“ ”订 三标一体化体系贯标合同 30 万，计划 10 底前完成贯标工作。
（五）生产安全事故隐患排查治理，以及督促、检查安全生产工作情况
1.加强日常的安全巡视检查。结合培训工作，每周到一个风电场开展一次培训和现场检查
“ ”工作，及 及 两票 管理存在的安全 患。时检查现场 隐
2.组织开展专项检查活动。开展了节后、春季安全大检查、防台防汛、防小动物等安全专
项检查活动，共查处安全隐患 101 项。
3.按照桂林区域党委的要求，组织开展了桂林区域公司春季安全生产大检查联查联排活
动，抽调项目各公司安全生产骨干人员，对各公司生产运营以及在建项目开展了系统性检
“ ”查，以 边查边改、立查立改 的方式进行，共查处安全隐患 93 “ ”项，并按 五定 原则督促
完成整改。
（六）应急管理体系建设情况
1.完善应急预案体系建设。按照应急管理体系建设要求，年初下发《关于开展桂林分公司
应急管理体系建设的通知》，成立了公司应急管理体系建设领导小组，明确了各组人员的
职责，细化了应急体系建设工作任务分工，组织召开了专题会，完成了对制度、预案的修
编工作。建立了应急指挥室，下发了应急处置卡。
2.加强应预案的演练。年初制订下发了 20xx—20xx 年应急演练工作计划，按计划组织开
展了 急演 。上半年按 划共完成了应练计5个专项应急预案的演练，通过演练，检验了通讯
设备联络的有效性及员工的应急处置能力。
3.强化员工的应急培训。组织员工开展了应急预案的学习及考试，大力开展应急知识培
训，完成了应急体系建设专项自查整改工作，补充完善了应急用品，同时以笔试结合现场
拷问的形式开展员工应急能力的日常考试。
4.开展汛期 班。印刷下 了防汛 急 班 本，明确了 班日程安排和 任分工。值发 应 值记录 值责
（七）生产安全事件报告情况
1.对6月9日金紫山到桂林集控通讯中断未及时报告事件，对责任人进行了严厉处罚，并
“ ”要求在部 内 行 清楚 。门进说
2.组织开展了经验反馈。同时上半年的经验反馈汇编已在编制过程中，月底前完成。
3.建立了生产安全事件报告台账，督促并要求发生安全事故事件和设备故障时要及时上
报。
二、本单位及本人安全生产管理工作的亮点
“ ”（一）开展 两票 管理专项提升活动
公司 HSE 部于2月13 “ ”日下发《关于开展 两票三制 专项治理的通知》（桂林安环函
〔20xx〕2“ ”号），组织区域各公司开展了 两票 专项治理活动。2月21 日组织桂林区域各
“ ”公司召开 两票 专题讨论会，对存在的问题进行深入讨论，达成8项共识，规范并统一了
填写内容。按照活动计划，2—4 “ ”月份共开展 两票 专项检查 3次，并于 4月21 “日召开 两
” “ ”票 治理总结会，对 两票 执行存在的问题进行通报，并对下一步工作做了具体规划。
按照广西公司要求，5月10 “ ”日组织区域各公司讨论 两票 制度执行情况，形成后评估报
“ ”告，指出 两票 在现场执行过程中存在的问题，并向广西公司提出了后续执行过程中相关
建设性意见。
“ ” “ ”通过开展 两票 专项治理活动和一系列管理措施，各风电场 两票 管理得到了有效提升，
“ ”为班组 三基建设和公司安全生产打下了基础。
（二）组织区域各公司开展安全生产联查联排活动
按照桂林区域公司 20xx “年工作会议的部署和党委的要求，为实现 主轴驱动、区域协同，
”构建安全生产新格局的目标，由桂林分公司 HSE 部牵头，于 3月25 日至月30 日在桂林区
域各公司范围内开展了 20xx 年春季安全大检查联查联排活动。本次活动各单位积极响
应，抽调了生产和工程管理方面的骨干组成检查小组，对生产和工程建设现场进行深入检
查，共查出 93 “ ”项不符合项，并按 五定 原则要求落实了整改。同时，通过开展联查联排
活动，为各公司创造一个相互沟通学习的平台，在活动中查找问题，发现不足，达到互相
“ ”学习，共同进步的目的。为打造 桂北百万千瓦清洁能源基地 创造了良好氛围。
（三）编制全员岗位安全生产责任制
公司成立时间晚，桂林区域公司年初才完成职责划分。为进一步完善公司安全生产责任体
系，确保公司各层级人员安全生产责任履职到位，公司 HSE 部在学习借鉴集团内部先进单
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20xx年安全总监述职报告一、工作开展情况“”（一）安全生产责任制建设情况（包括反麻痹、保双零相关工作）1.根据公司现有岗位实际情况，年初编制下发了公司《全员岗位安全生产责任制》。经过半年的实施，并结合集团公司5月的尽职督察提出的问题和广西公司的相关要求，及时进行了修订和完善，于7月19日通过安委会的审议并已发布。2.提前策划，于3月19“日编制下发了《关于开展反思想麻痹、反侥幸心理、反习惯性违”章活动的通知》，制定了活动方案，成立了组织机构，明确了职责，开展了宣传教育、检查整改、反麻痹讨论和反麻痹安全日等系列活动，在提高员工安全生产意识、纠正工作作、慎醒麻痹思想方面了重要作用。风发挥3.7月...
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