公司领导班子民主生活会实施方案
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2024-08-17
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公司领导班子民主生活会实施方案
根据文件要求，结合公司工作实际，制定本方案。
一、民主生活会主题
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央
权威和集体统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据《中国共产党章
程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、按照
“ ”中央提出的 六个聚焦 要求和党内有关规定，结合思想工作实际，深入进行党性分析、深
入开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现问题和解决问题的能力，确保
会议开出高质量、开出新气象，取得扎扎实实的效果。
二、民主生活会基本要求
班子民主生活会要紧扣主题，聚焦以下 6个方面查摆问题，开展党性分析。
1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做事上下功夫，牢固树
“ ” “ ” “ ”立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 四个服从 ，坚决维护习近平总书记在党中央和全
党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上同习近平同志为核
心的党中央保持高度一致。
2.坚决执行党中央决策部署和上级党委决议，认真执行请示报告制度，工作中的重大问题
及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按程序向党组织请示报
告。
3. “ ”对党忠诚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做 两面人 ，不搞当面一套背后
一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假欺瞒党组织。
4.担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜
明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不
打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。
5. “ ”纠正 四风不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别
要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转头转变
作风,“ ”形成 头雁效应。
6.严格执行廉洁自律准则,“ ”自觉抵制围猎 腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行
办公用房、住房、用车、交通、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,以及省公司
党委及总厂党委的相关规定。
三、总体安排
经公司党委研究决定,公司班子民主生活会拟于年月在公司５楼会议室召开，会期1天；
公司 7名班子成员参加会议，办公室（党委办公室）、组织人事、党建、纪检监察负责人
列席会议。
(一)会前准备。
会前,公司党委将严格按照要求,做好以下方面工作:一是精心组织会前学习研讨。紧紧围
绕会议主题,“ ”按照 六个聚焦 要求,通过理论中心组学习、专题研讨等方式,深入学习领会
党的十九大精神,新修订的《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》、《中国共产党党内监督条例》；深入学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活
会上的重要讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特
色社会思想和党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话精神；深入学习习近平总书记关
“ ”于进一步纠正 四风、加强作风建设重要批示精神,习近平总书记关于作风建设相关重要
论述摘编，为开好本次民主生活会打牢思想基础。二是广泛征求意见建议。公司先后采取
“ ”发放征求意见函、工作座谈、 四必谈 、设置意见箱等多种方式广泛听取基层干部员工和
广大党 群众的意 。公司党委 主持召开征求意 座 会员 见 书记 见 谈 ,全体班子成员将深入到分
管部门、深入到基层一线征求党员群众的意见。三是开展谈心谈话。会前,公司党委开
“ ”展 四必谈 ,即:主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单
位主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必
谈。同时做到一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不
“ ”足。做到 五避免 ,即:避免寒暄问候闲聊家常,避免评功摆好、只说好话,避免只谈工作、
不讲问题，避免泛泛而谈、偏离主题,避免避重就轻、无关痛痒。同时,接受党员、干部和
群众的约谈。把班子集体问题,自身的问题及整改措施,对方的不足和改进的建议,拟在会
上向对方提出的批评意见谈深谈透,营造开好民主生活会的良好氛围。四是撰写对照检查
材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析,检查党性修养的差距。主要负责同志主持起
草领导班子对照检查材料,不少于２000 字,大体分四个部分：1.学习贯彻党的十九大会议
精神、学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的情况:2. “ ”对照 六个聚焦 要求查找
突出问题;3.存在问题的主要根源;4.存在问题的整改措施。个人发言提纲由班子成员自己
动手撰写,一般在２000 字,大体分六个部分：1.对上年度民主生活会整改措施落实情况逐
项作出报告;2.说清楚个人重大事项报告,对巡视反馈、组织约谈函询等情况进行逐一检查
或说明,“ ”收到问责和因四风问题被查处的,要严肃作出检查;3. “ ”围绕 六个聚焦 要求进行
党性分析；4.对照中央提出的六个方面问题,进行深入查摆,查摆问题要具体、要深入;5.
深入分析存在问题的思想根源,往实里查、往深里剖,与事接茬、与人见面;6.存在问题的
整改措施和努力方向。受到问责的领导干部,应当在民主生活会上作出深刻检查。
(二)严肃开展批评和自我批评。
民主生活会上,领导班子成员要紧扣会议主题,认真进行对照检查,按照先班子、后个人,先
主要负责人后班子其他成员的顺序开展批评与自我批评。一是主动开展自我批评。自我批
评时要消除思想顾虑,要敢于露丑、不遮不掩,要落细落小。见人见事见思想,防止以讲道
理代替谈问题,防止以班子问题代替个人问题。突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工
作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透
彻,把整改措施讲具体；二是认真开展相互批评。要坦诚相见、开门见山,不能以提希望代
替点问题,不能以工作建议代替批评意见,“ ”不能搞 一团和气 、当老好人,不能把批评变成
变相夸奖。三是领导带头。主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批
评。要通过本次专题民主生活会,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,“真正达到团
结-- ”批评一团结 的目的,切实提高解决自身问题的能力。
(三)扎实抓好整改落实。
针对查找的问题,制定整改措施,结合民主生活会召开前征求的意见建议、谈心谈话和会上
开展批评情况,对突出问题进行梳理,分别形成班子整改清单、班子成员个人整改清单,并
在一定范围公开,制定整改方案。班子整改方案由班子主要负责同志主持制定,并担任整改
责任领导,定期听取班子及个人整改落实的进展情况。班子成员个人问题,由自已负责整
改。对党员群众反映强烈的突出问题,要集中力量,开展专项整治,要聚焦问题,细化措施,
做到整改进程和整改方案可检查可监督，问题整改要分类施策,可以马上解决的,要立行立
改；需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调
解决的,要明确责任分工。整改情况要采取适当方式在本单位范围内进行公示,接受党员群
众监督。
四、具体要求
公司党委书记全面负责公司 20xx 年班子民主生活会各项工作,确保会议开出成效。
(一)强化主体责任。公司党委书记主持研究制定专题民主生活会实施方案,负责主持起草
班子对照检查材料,并 班子成 言提 把关对员发纲审阅 ,对征求意见、谈心谈话撰写提纲、开
展批评、整改落实等各环节工作,作出周密安排,认真抓好落实。
(二)严把会议程序。民主生活会由党委书记召集并主持,参加会议的班子成员达不到三分
之二的,不能开会。特殊原因不能出席会议的,其发言材料可由有关同志在会上代为宣读,
会后及时向本人转达其他班子成员的批评意见。一是由班子主要负责同志通报上次民主生
活会整改措施落实情况对尚未整改的要说明原因；二是由班子主要负责同志代表班子进行
对照检查；三是班子成员逐一发言,每名同志发言后,其他班子成员逐一提出批评意见；四
是班子主要 同志 会 情况作 。负责 对 议 总结
(三)上下沟通协调。公司综合部承担民主生活会的综合协调工作,会前10 天向牡丹江水力
发电总厂党委提交召开民主生活的请示报告及民主生活的实施方案，接到批复后及时向总
厂党委汇报民主生活会的准备情况,并邀 厂党委相关人 参加会 。会后请总 员议15 天内，公
司党委向牡丹江水力发电总厂报送民主生活会报告，包括：会议主题、会议时间、参加人
员;会前准备工作情况；开展批评与自我批评情况；查摆出的主要问题及整改措施等。同
时附会议原始记录复印件。
中共公司党委
年月日
摘要：
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公司领导班子民主生活会实施方案根据文件要求，结合公司工作实际，制定本方案。一、民主生活会主题认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集体统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、按照“”中央提出的六个聚焦要求和党内有关规定，结合思想工作实际，深入进行党性分析、深入开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现问题和解决问题的能力，确保会议开出高质量、开出新气象，取得扎扎实实的效果。二、民主生活会基本要求班子民主生活会要紧扣主题，聚焦以下6个方面查摆问题...
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