市教育局关于施行岗位设置的情况报告

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标签： #教育 #情况报告

摘要：

市教育局关于施行岗位设置的情况报告岗位设置管理是我国事业单位目前的一项基本用人管人制度，是事业单位人事制度改革的目标，20xx年，为认真贯彻落实岗位设置管理关于全面推行管理条例的要求，**市教育局“”坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全面启动了第二轮教师岗位设置与管理制，并完成聘用合同的签约工作，全市中小学教师教师与学校签订聘用合同，旧的用人格局被彻底打破。近日，我们对我市教育事业单位实施情况进行了调研，情况如下：一、基本情况(1)、岗位聘用情况我市教育系统聘用管理岗位607个，其中管理七级（正科级）12个，管理八级（副科级）48个，管理九级（科员级）547个。我市教育系统聘用专业技术岗位9...

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