行政员工转正工作总结（精选3篇）
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行政员工转正工作总结（精选 3篇）
行政 工 正工作 篇员 转 总结 1
幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月
了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽
然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而
且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅.
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速
的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担
完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人
才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录
用等。
4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、角色工作
1、员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作。
2、劳动合同的初签、续签及备案工作。
3、新入职人员的培训工作。
4、社保及工伤保险的'办理工作。
5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆
费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。
6“、7S” “宣传、落实与促进， 7S” “管理的进一步深入， 7S”检查等工作。
7、公司各项规章制度的落实与执行。
8、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。
9、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作。
10、安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件
与安全事故的处理。
11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况。
12、其他相关的人事行政工作。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人
事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学
习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服
和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高
效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。
行政 工 正工作 篇员 转 总结 2
自20__年x月进入公司至今，已有半年多的时间，回首这半年的工作表现，虽存在些
许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。行政工作琐碎，为了搞好工作，，
经常向于经理请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了前台的工作，
明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思
路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我认为做好前台这个岗位，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出
公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功
的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一
部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何
做好本职工作。以下是我的工作总结：
一、具体工作表现
a、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等)，做好
行政后勤工作计划;
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;
c、能够较好地完成上级安排的任务;
d、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生;
e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。
1、办公用品的管理
起初刚到公司的时候，办公用品管理还不是很完善，经过两天的时间把办公用品全部
整理并登记，根据平时使用的情况，，寻找一家专门做办公用品的公司，当然货比三家，
经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细，向于经理
报告，请示下个礼拜所需用品，以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下，在周五的
时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来，以免耽误装订工作。
2、公司固定资产统计
在来到公司的第三天将所有的固定资产，都做一下最彻底的统计，大到电脑、复印
机，小到桌椅、微波炉。
3、月底工作
每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对，做最后的考勤表上交于经理。
每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、
办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理，并做出本
月与上月金额的对比。
4、招聘新员工
根据业务部与前台工作的实际需要，年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。
回想起刚毕业时的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要
为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我
能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以
最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。
5、把小事做好
行政工作是繁琐的，正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队
每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、
任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长
的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以
主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
(1)每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生，以及花卉的保养。上下班时要整
理好前台的物品，察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前
台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、
打印机没有墨时，要电话通知专业人员来加墨。如果空调出现温度调式问题，及时打电话
通知物业派人上来，不管有什么问题都要想办法尽快解决。
(2)前台的主要工作是迎客，为客户答疑(包括转接电话、收发快件)。做好这项工
作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次
来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中
也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待
客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责
人，请稍等。
(3)转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!天世悦成!问清楚对方
找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机
号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。领导及同事
的电话号码也要记清楚，看到来电显示也可亲切问候。
二、工作收获
摘要：
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行政员工转正工作总结（精选3篇）行政工正工作篇员转总结1 幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅. 一、初期的学习 1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。 2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽...
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作者：文海小编2
分类：个人总结
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时间：2024-07-13
