机关后勤工作总结范文（通用23篇）
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2024-08-18
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机关后勤工作总结范文（通用 23 篇）
机关后勤工作 范文 篇总结 1
20xx 年，在新区党工委、管委会的正确领导下，我们紧紧围绕新区建设发展大局，坚
“ ” “ ”持 大后勤 服务理念，以 管理一流、保障一流、服务一流 的目标，抓重点、攻难点，用
心服务，强化保障，各项工作取得了较大成绩。
一、机关作风切实加强，后勤队伍素质明显提高
狠抓后勤队伍建设，着力转变机关工作作风，为后勤各项工作提供了有力的政治、思
想和组织保障。
“ ” “ ”一是 五好班子 建设取得实效。我们围绕 五好 班子创建工作，强化领导干部自身建
设，坚持民主集中制、责任分工制，全年召开班子办公例会和办公会议 48 次，集中讨论
决定经济、人事、采购等重大事务。坚持严格执行党风廉政建设，做到勤政、廉洁、务
“ ”实， 五好班子 创建活动综合得分 98、5，综合排名新区第 4，展现了领导班子的核心作
用，团结带领干部职工推进后勤工作全面进步。
二是后勤队伍建设全面加强。突出强化干部队伍管理，深化干部培训机制，提高履职
能力，选派干部 35 人次参加北大学习班、市委党校培训、干部自选培训等。把临聘人员
列入中心重点培养对象，从工作和生活多方面关心照顾，在先进评比中大力支持，在生活
“ ”关怀中优先安排，努力提高工资福利，给予发展空间，创造机会竞争 上游 ，后勤队伍的
工作积极性、主动性和创造性有了切实提高。
三是机关工作作风明显改善。着重抓好干部职工的思想道德作风建设，坚持党组中心
“ ” “组学习和 三会一课 制度，组织专题讲座、参观廉政长廊，开展 优质服务月、作风整顿
”月 等活动，报送自查自纠报告 6篇，全面提高 行力，工作作 和精神面貌 然一新。执 风 焕
同时，主动将中心的优秀青年吸收到党组织队伍当中，党支部凝聚力进一步增强。
二、会务安排衔接顺畅，重大公务活动保障有力
突出强调主动意识、服务意识和细节意识，认真对待每一项活动、每一个环节，高标
准、高质量完成各项后勤保障任务。
一是重大活动后勤保障能力突显。全年布置普通会议 1329 场、电视电话会议 37 场、
大型会议 139 场，圆满完成新区成立五周年庆典、市公安局第五届网球赛、市第十四
“ ” “届 网协杯 等大型活动的后勤保障工作，得到各级领导和社会各界的充分肯定。今年 五
“ “一表彰大会上，中心服务班被新区党工委授予09-11 ”年度先进集体（班组） 荣誉称号。
二是接待工作树立新区对外良好形象。规范接待管理，坚持高标准、严要求、不超
标，创新接待方法，挖掘光明特色资源，提供精致化、人性化接待服务，圆满完成了市委
老领导团、市政协观摩团、全国首届慈善博览会、市政府调研会等接待任务，受到省市各
“ ”级领导和来宾的一致好评。中心连续三年被评为 深圳市接待系统先进单位 。
三是机关食堂公务接待能力大幅提升。不断强化机关食堂的公务接待功能，完善配套
设施，狠抓软件服务，狠抓礼仪培训，提高外在形象和内在修养。同时，中心专门设置食
堂核算员，监督食堂收支情况，有效压缩接待费用，弘扬了新区廉洁新风，多次受到省市
领导的肯定和表扬。
三、办公环境有效改善，机关运转保持高效有序
坚持把保障机关正常运转作为重中之重，以改善办公环境、提高餐饮水平、拓展服务
内容为重点，不断完善服务机制，提高服务保障能力，创造了良好的办公环境和秩序。
一是新区办公环境持续改善。通过改造办公室、租赁场所等方式，协调解决了社会工
作委员会、城管局、发财局、社会建设局等办公用房问题。全年开展大小维修 20xx 次，
组织 4次季度消防安全演习，开展 10 次机关安全自查整改工作，检查配电房、厨房设备
共96 次，发现并整改各类安全隐患 98 个，全年未发生消防事故和公共卫生事件。及时关
注干部职工的现实需求，新安装自行车、摩托车不锈钢遮蓬，最快速度解决了行政服务大
厅的变压器复电改造工程和渗漏水问题，完成五周年庆典期间机关大院的绿化美化布置、
中央空调维修整改工程，营造了良好的工作环境。
二是食堂就餐服务广受好评。以干部职工需求为导向，新制定《就餐管理规定》《投
诉处理制度》及《服务卡管理规定》，全面加强食堂管理，坚持每月召开食堂工作专题会
“ ”议，采取 错峰供应、限制刷卡次数等措施，有效解决外来人员违规就餐等问题；引入健
康饮食理念，食堂就餐环境、服务品质、餐饮质量明显提升，深受干部职工欢迎和好评。
“ ”三是车辆管理调度安全有序。始终坚持 安全第一 主题，狠抓司机的职业道德和安全
教育，彻底杜绝酒后开车，全年公务活动派车587 台次，其它工作任务 2740 台次，司机
出车4398 台次，交通安全实现零事故。同时，强化车辆档案及维修管理，做到一车一
档，每个月对车辆管理经费票据进行清理、核对和公示，并按要求完成绿色出行的任务和
指标，车辆调度管理更加规范，使用效率进一步提高。
四是安保服务质量明显增强。大力推行业务素质提升活动，组织队员赴市机关事务局
和机关保卫处，开展应急增援、仪容仪表等专项业务培训，切实提高安保队伍的综合素
质，增强窗口意识和服务意识，应急效率大幅提高。全年参与维稳处突302 批次，出动安
保1532 多人次，有效疏导2938 “余名群众，确保 xx ”大 召开期间新区办公维稳有序，得到
市、区公安系统的充分认可。今年9“ ”月，行政服务大厅专辟 群众停车场 措施被宝安日
报、深圳晚报、深圳新闻网等多家媒体连续报道，安保队伍形象明显提升，保卫工作赢得
了社会各界的表扬和称赞。
四、社会化运作更加成熟，机关事务工作进步明显
扎实铺开后勤服务社会化项目，规范加强财务管理、固定资产管理、物资采购、公共
机构节能等工作，取得较大进展。
一是后勤服务社会化成效突显。继续推行后勤服务社会化运作模式，向社会公开购买
6项后勤服务。我们严格按照招标程序办事，征询法律顾问意见，牢牢把握每一个工作环
节，全程协调中标方与原外包服务单位，顺利完成市政绿化、安保管理、物业保洁各项外
包服务的公开招标工作，圆满解决了新物业进驻难题，外包服务实现无缝交接和平稳过
渡。年终满意度测评中，新区 18 个单位对后勤 7项服务满意度达99、6%，服务社会化运
作更加成熟，效果更加明显。
二是财务管理更加规范透明科学。认真执行财务核算和收支工作，做好干部职工住房
“ ”公积金的收缴工作，在编制预算和资金安排上做到量入为出，加强 三公经费管理，实行
独立核算，坚持每月首周集中审批中心财务，全年审核原始单据 25650 多张，处理会计凭
证2850 多张，办理银行支票业务540 多张，国库支付2217 张，顺利完成年度节约5%的目
标，有效保障新区重要会议、重大活动及机关正常工作的经费运作。
“ ”三是公共机构节能工作打开局面。大力推动光明新区 低碳政府，绿色办公 建设，加
强用能重点单位和能耗重点部位的监管，开展节能宣传周活动、能源紧缺体验、停用空调
一小时等。同时，迅速推开节能改造工作，采取先行试点的办法，对主楼投光灯和机关篮
球场灯进行改造，节电率分别达 60%和68%，节能改造取得了显著成效。管委会办公楼、
光明办事处办公楼、光明医院三个项目，作为第一批改造项目向社会公开采购服务公共节
能工作即将进入全面实施阶段。
四是资产管理和物资采购更加规范。一方面，努力克服资产归属难辨别、搬迁次数
多、数量激增等难题，规范操作程序，把好账物出入关，运用信息化管理手段，全面清点
建立数据库，全年新录入固定资产870 件，累计录入达8429 件，全部实物粘贴了条形
码，做到一物一标，帐、卡、实资产信息一致。另一方面，专门成立零星采购定点供应商
考察小组，优化供应商队伍，对供应商进行不定期实地考察，并根据实际对供应商予以调
整，确保物资采购质量，降低采购成本。
五、扶贫帮困扎实推进，机关氛围更加团结和谐
坚持服务大局，凝聚人心，关心帮助困难干部职工，集中力量为困难群众办好事实
事。
一是机关工会桥梁纽带作用切实发挥。切实履行机关工会职责，积极为干部职工服
务，举办了太极拳培训班、20xx “ ”健康行、 迎春杯篮球赛等活动，深受广大干部职工喜
“ ”爱。中心被授予 深圳市群众体育先进单位 称号。
二是挂点社区群众实际困难有效解决。认真贯彻新区党工委、管委会服务社区的决策
“ ”部署，想方设法帮助社区群众解决困难和问题，组织开展 进家门、访民困、送温暖 活
动，党支部领导深入挂点社区，走访慰问困难职工、困难群众 17 人次，帮助解决光明户
籍人员就业 1人，受到社区群众的欢迎和赞扬。
三是扶贫帮困工作力度进一步加大。加快推进雷州帮扶工作，中心干部进行实地走
访，制定帮扶方案，设法增加村集体经济收入。购买番薯等农、海产品，提高当地群众收
入，切实改善生产生活。
20xx 年成绩的取得，是过去五年工作的延续与发展。五年来，我们面对新区后勤工作
的巨大压力和繁重任务，勇于解放思想，敢于创新管理，团结协作，艰苦奋斗，实现了新
区后勤从无到有、从弱到强的巨大转变。我们的班子成员讲团结、讲民主、重表率，我们
的干部职工讲大局、讲执行、苦干实干，我们的服务人员讲责任、讲奉献、默默付出，在
后勤各项工作中能打硬仗、善打硬仗，解决了一个又一个重点难点问题，为新区建设发展
作出了重要贡献。
摘要：
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机关后勤工作总结范文（通用23篇）机关后勤工作范文篇总结1 20xx年，在新区党工委、管委会的正确领导下，我们紧紧围绕新区建设发展大局，坚“”“”持大后勤服务理念，以管理一流、保障一流、服务一流的目标，抓重点、攻难点，用心服务，强化保障，各项工作取得了较大成绩。 一、机关作风切实加强，后勤队伍素质明显提高 狠抓后勤队伍建设，着力转变机关工作作风，为后勤各项工作提供了有力的政治、思想和组织保障。 “”“”一是五好班子建设取得实效。我们围绕五好班子创建工作，强化领导干部自身建设，坚持民主集中制、责任分工制，全年召开班子办公例会和办公会议48次，集中讨论决定经济、人事、采购等重大事务。坚持严...
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