关于后勤服务处工作总结（通用31篇）
VIP专免
3.0
2024-08-18
999+
133.27KB
73 页
海报
侵权投诉
关于后勤服务处工作总结（通用 31 篇）
关于后勤服 工作 篇务处 总结 1
一、 抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从
多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有及时地申购办公所
需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量
送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处
理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努
力配合，圆满地完成了 20xx 年的后勤和仓管工作。
二、 车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同
时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规
则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院
工作的开展提供了较好的服务。
三、 做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制
定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大
扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、
发放等工作。
对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时
时提醒和经常检查。
四、 协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成
了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，
营造健康企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。
五、 平面设计，网络推广
由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，
我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共
同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
面 新的下半年里我 自己制定了新的目 ，那就是要不断学 ，更好的充 自己，对 为 标 习 实
以饱满的精神状态来迎接新的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小
圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经
验，共同进步。
关于后勤服 工作 篇务处 总结 2
20xx “ ”年上半年，集团继续遵循和发扬 学习、服务、创业、发展 的企业精神，紧紧围
“ ”绕以服务求生存、以改革求发展、以管理求效益、以贡献求支持 的战略思想，在各级领
导和各个部门的关心支持下，狠抓质量管理，不断改革创新、开拓发展，很好完成了学校
各项后勤服务和保障工作，基本实现了集团上半年工作目标，为创建和谐校园作出了贡
献。
1、巩固质量管理成果，全面展开了 ISO9000 质量管理体系的各项工作。
20xx 年上半年，集团对各中心的副管代及内审员开展了 ISO9000 基础知识的培训，增
强了各中心的质量管理意识，以此推动各中心的质量管理工作；二是逐步修改集团《质量
手册》与各中心三 文件，使之更符合 情况并增 可操作性；三是 各中心 落级 实际 强 对 贯彻 实
ISO9000 情况予以 ，本学期 每个中心 行了两 ，提出整改意 ，各中心予以检查 对 进 轮检查 见
持续改进，达到了加强管理，提高质量的目的。
2、牢固树立安全第一的思想，完善了安全保卫责任体系。
20xx 年上半年，集团在原有安全保卫领导小组的基础上，又成立了安全保卫工作小
组，明确由一位副总经理牵头，各中心设立安全员，贯彻落实集团与各中心的安全保卫工
作，将安全责任落实到人。工作小组每月组织一次安全检查，并与ISO9000 工作紧密结
合，有效地保证了集团的安全运行。本学期未发生一次安全事故。
3、落实培训计划，努力为职工的工作、学习、生活创造良好条件，进一步提高职工
队伍的专业素质。
(1) 培训工作效果显著。本学期培训内容主要围绕《员工手册》及规章制度的学习、
服务意识与职业道德的培养、质量管理体系知识的掌握及落实、各专业技能的提高等几方
面， 划 施率高达计实98%，滤布培训近9000 人次，总参培率达 97%以上，对提高员工的服
务技能与水平等起到了积极的作用。
（2） 技 人 的引 力度 一步加 。上半年共引 技 人专业 术员 进 进 强 进专业 术员5人，聘用
应届大专以上毕业生 10 人，其中本科生 4人。
（3） 理养老保 人数增加。本学期，集办险 团为140 位非正式用工办理了养老保险，
目前集团办理养老保险的员工达到505 人，其中新办医保 200 人，总参保率达 45%。
（4） 工生活条件 一步改善。鼓楼校区 工的住宿 得到了 解，集职进临时 问题 缓 团为职
工宿舍安装了电风扇和简单的淋浴设备，尽可能为职工创造良好的生活条件。
（5）本学期集 工会 了第二届 工扑克牌比 ，开展了 法 趣小 活 ，丰团 举办职 赛 书兴 组 动
富了职工的业余文化生活。
4、加强网页与信箱的管理，确保集团的沟通渠道畅通。
每周更换集团动态信息内容，定期更换、扩充集团的服务与管理内容，扩大了集团的
宣传力度，加强了与师生的交流、沟通；密切关注校务信箱内学生对集团的意见与建议，
及时、主动回复，有效投诉的回复率达到98%，使师生的意见和建议得到及时解决和落
实。
5、进一步加强了内部财务管理，完善了集团各中心独立核算办法。
与各中心签订了新一轮的目标责任书，明确了20xx 年各中心的经济指标；进行了会
核算体系和会 人 的 整；把 防和控制 作 上半年 管理的重要目 ，计 计 员 调 预 财务风险 为财务标
进一步加强了财务检查和监督，规范和完善相关财务手续；进一步加强了应收账款的管理
工作，压滤机滤布应收账款额较去年同期有明显下降，加快了资金周转，提高了资金的使
用效益。
6、进一步规范和完善了集团奖金的考核分配办法。
本学期集团制订了《集团职工岗位考勤奖、岗位责任奖、效益奖的考核分配办法》，
各中心严格考核发放岗位考勤奖、岗位责任奖及效益奖，进一步调动了干部职工的工作积
极性，真正做到干好干坏不一样。
7、加大了统一采购的力度。
在吸取膳食中心实行统一采购成功经验基础上，接待中心的物资统一采购工作也取得
了明显成效，规范了管理，降低了成本。
8“ ” “ ”、顺利通过省教育厅组织的 文明食堂 、 文明宿舍 验收。
20xx 年xx 月，江苏省教育厅通过听取汇报、现场检查、查阅资料、召开学生座谈会
“ ” “ ”等形式， 我校 文明食堂 、 文明宿舍 建情况 行 ，并 行了随机 ， 果表对 创 进 评查 进 测评 结
明，学生对伙食及宿舍管理工作的满意率均达到95% “以上。检查组认为南大完全符合 文明
” “ ” “ ” “食堂 、 文明宿舍 先进单位的条件，省教育厅决定授予了南大 文明食堂 、 文明宿
”舍先进单位称号。
9、加强伙食管理，保证伙食质量、价格持续稳定。
集团办公室、集团浦口办及学生伙管会分别成立了伙食监控小组，以消费者的身份每
天对两校区的伙食、服务质量予以监督评价，及时发现问题，提出建议，并督促膳食中心
“ ”及时整改。同时，膳食中心以 文明食堂 的评审为契机，在做好服务保障工作的同时，加
强了与师生的交流沟通，除举办学生信息交流会，组织参观食堂的操作现场外，还配合校
“ ”研究生会、学生会、团委等单位，举办了 天天美食，天天健康等讲座，效果较好。根据
ISO9 校内旅游市场进一步整合。兰达旅行社积极开辟校园参观接待业务和票务订购业务，
同时在做好校内服务工作的同时积极拓展校外业务。上半年共组团 63 个，营业额约150
万元，实现毛利13 万元。
10、校管中心苗木基地工作已初见成效。
摘要：
展开>>
收起<<
关于后勤服务处工作总结（通用31篇）关于后勤服工作篇务处总结1 一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平 后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
