高速公路运营公司精神文明建设工作总结
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2024-08-18
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【概述】
“ ”结合当前工作需要，范文海网的会员 只是一般的帅 为你整理了这篇高速公路运营公司精
神文明建设工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
高速公路运营公司精神文明建设工作总结 一直以来，柳州公司高速公路运营有限公司
“ ”（以下简称 柳州公司 ）持续深入推进精神文明建设，以全国文明单位创建为目标动力，
“ ”充分发挥 广西第一路 运营管理的行业导向作用，不断推动企业高质量发展，为经济社会
“ ”发展做出了积极贡献。先后获得 全国精神文明建设工作先进单位 等国家级荣誉 68
“ ”项， 自治区第八次民族团结进步模范集体 等省部级荣誉 198 “ ”项， 柳州市巾帼文明岗 等
地市级荣誉 380 “ ” “ ”余项，精神文明建设的 软实力 成为推动国有企业发展的 硬动力 。
一、突出政治建设，打造精神高地
柳州公司突出政治忠诚抓创建，扎实开展政治教育、革命传统教育，引导干部职工增
“ ” “ ” “ ”强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。将理想信念教育作为精神文明建设的
根基，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把中国特
色社会主义和中国梦宣传教育作为重要内容，把意识形态建设作为重要任务，补足精神
“ ”之 钙 ，激发奋斗热情。大力培育和践行社会主义核心价值观，持续推进社会公德、职业
“ ” “道德、家庭美德、个人品德建设，涌现出 最美中国路姐 舒洁、潘瑞梅， 最美中国路姐
” “ ” “团队 桂湘收费站 千万团队 、高速信息客服团队， 全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情
” “ ”先进个人 陈静，应急服务标兵 陈云辉等一批榜样，1“ ”户家庭获评全国文明家庭 。建
“ ” “ ”成用好新时代文明实践所，以 道德讲堂 为阵地，弘扬中华传统美德。为企业发展培植
精神厚土，提供道德滋养。
二、坚持党建引领，夯实文明之根
柳州公司以党建工作统领精神文明建设工作。充分发挥党组织在全国文明单位创建中的引
“领作用，建立 党建+”文明创建 机制，将精神文明建设写入《党建工作要点》和《宣传工
“作要点》，将文明单位创建纳入党建考核，形成 党委书记负总责、党委成员一岗双责、
” “ ” “责任部门具体负责、其他部门各有其责 的工作格局。打造 大美行 党建品牌，以 功能党
”“小组 先锋+”“ ”三三模式两互两共 三个基层党建品牌为抓手，形成了党员带头、团员争
“ ” “ ” “先、全员参与的文明创建浓厚氛围。功能党小组 微党课在 学习强国 平台发布， 先锋
+” “三三模式获评自治区国资委党委 20xx 年度争创党建品牌引领企业高质量发展活动成果
”优秀案例 。
三、培育大美文化，凝聚发展合力
“ 柳州公司在文明创建和干事创业的生动实践中，凝聚形成了极具行业特色的 大美高速 行
”在柳州 企业文化品牌。以文化凝心铸魂推动文明单位创建，以文明创建助推企业行稳致
“ ”远发展。构建 舒美服务、畅美养护、和美团队、精美管理、唯美形象 五美同行的品牌架
构，不懈躬耕前行，成社会和谐大美，顺利通过中国公路学会专家组评审，达到国内先进
“ ” “ ”水平，并在国家工商总局取得商标权。推行 三知三爱 家文化理念，实施大美瞪羚 人才
培养工程，深化学习型企业、学习型班组、学习型员工建设，年均开展各类培训200 余
次。20xx 年以来，158 名员工得到岗位晋升。先后投入资金 1000 多万元，建设完善文化
“ ”“ ” “ ”体育设施。推进 全民阅读 全民健身 活动，组织开展 交投心悦读 分享会、文明礼仪宣
贯等喜闻乐见的文体活动60 余项，让员工充分拥有幸福感、获得感、归属感。
四、坚持诚信守法，展现国企担当
“ ”“ ”“ ”“ ”“ ”“ ”柳州公司创新实施设施扶贫 产业扶贫 联建扶贫 教育扶贫 用工扶贫 文化扶贫 ，
服务区设置扶贫产品专柜，向大化县盘兔村、弄平村捐赠一批电视、冰箱、空调，改善当
地群众生活条件，1“ ”名同志被自治区党委组织部评为扶贫工作 优秀个人 。广泛开展普法
“ ”“ ”和诚信教育，每年开展 家风伴我行法治教育月 活动，诚信理念、规则意识深入人心，
历年以来未出现失信违法行为。积极参与诚信缺失问题治理，大力打击偷逃通行费失信违
“ ”法行为。组建 大美高速志愿服务队 ，注册人数1285 “ ”“人，常态化开展 情满旅途 学雷
”锋 志愿服务活动，积极参与社会公益活动1000 “ ”余次，连年获评自治区青年文明号。新
冠肺炎疫情防控期间，组建48 “ ”支 党员突击队 和 54 “ ”支大美高速青年突击队 ，助力疫情
防控和复工复产，所辖路段未发生一起疫情，获共青团中央点赞。
五、完善内部管理，推动企业高质量发展
柳州公司通过文明单位创建，成为落实新发展理念的排头兵、创新驱动发展的排头兵，形
“ ”成了 仓廪衣食足，知礼知荣辱 良好态势。加强内部管理，完善规章制度、工作流程，倡
导绿色低碳工作生活方式，开展爱国卫生运动，推进运营管理现代化建设。提升文明服务
水平，开展全国百佳示范服务区、星级收费站等评比活动，1个收费站、一对服务区荣获
“ ”全国 高速公路十佳服务窗口 ，2“ ”个团队获评最美中国路姐团队 ，2“人获评最美中国路
”姐 。经营业绩考核连年名列集团前茅，连续8“ ” “年获得集团 先进基层党组织 和 先进单
”位双先进称号。20xx 至20xx 年，累计完成责任利润33.28 亿元；通行费清分收入 39.21
亿元。20xx 年前三季度，完成通行费清分收入 14.95 亿元，预计全年为21.98 亿元，加上
疫情期间减免的7.34 亿元通行费，预计全年完成29.32 亿元。20xx 年以来，挽回通行费
损失1.3 亿元，养护路段公路技术状况指数MQI 值连年保持在95 以上，实现国有资产保值
增值。
勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谋新篇。精神文明建设是企业行稳致远的长远之计，只有新起
点没有最终点。柳州公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
为指导，不断巩固提升全国文明单位创建成果，并将其转化为企业高质量发展的内生动
“ ”力，为 建设壮美广西 共圆复兴梦想 、民族团结进步、交通强国建设和中华民族伟大复
兴的中国梦贡献力量。
摘要：
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【概述】“”结合当前工作需要，范文海网的会员只是一般的帅为你整理了这篇高速公路运营公司精神文明建设工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。【正文】高速公路运营公司精神文明建设工作总结一直以来，柳州公司高速公路运营有限公司“”（以下简称柳州公司）持续深入推进精神文明建设，以全国文明单位创建为目标动力，“”充分发挥广西第一路运营管理的行业导向作用，不断推动企业高质量发展，为经济社会“”发展做出了积极贡献。先后获得全国精神文明建设工作先进单位等国家级荣誉68“”项，自治区第八次民族团结进步模范集体等省部级荣誉198“”项，柳州市巾帼文明岗等地市级荣誉380“”“”余项，精神文明建设的软...
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