电网公司变电检修经验交流发言精选多篇

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第一篇:电网公司变电检修经验交流发言
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!很高兴能有这个机会,在这里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得
的经验和成果。
近几年来,变电检修工区在各级领导的关怀下,在兄弟单位的帮助下,在工区全体员工的
努力下,实现了长周期的安全生产,圆满完成了武威电网检修维护的各项任务,同时培养
出了一大批优秀的技术人才,并荣获了省公司和公司的多项荣誉,在此,我代表工区全体
职工对给予我们帮助的公司领导、兄弟单位表示衷心的感谢。
如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情况下,行之有效地开展好职工的教育培训工
作,一直是我们开展培训工作的核心。以往,工区在对职工的培训中,主要是选择生产任
务相对较少的时机,采用集中学习的方式进行培训。然而,作为一线生产工区,由于近几
年电网建设明显加快,设备维护任务日益繁重,人员学习培训和工区生产任务常常发生冲
突,使全工区的培训工作一度受到制约。
开展培训工作是一个持续的过程,它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试,
更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中,对培训后,在实际工作起到的效
果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式,学习时间刻板,使得职工在工作和学习之间
的矛盾日趋严重;而且授课内容、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要,经常
是 听的时候,感受不少;听完之后,忘记不少;用得时候,走样不少;实际效果,基本
很小 。
变电检修工区总结多年培训工作的经验,认为 实际工作就是最好的培训,检修现场就是
最好的课堂,检修缺陷就是最好的考题 这一培训理念,采用 全员讲课+实际操作+技
术比武 的方式,大力开展行之有效的全员培训,有效地解决了工作与学习的矛盾。
第一、全员讲课,人行,有我
实际,我认为一个人自己独特特点,有人比不的长生我
有用。在以往的培训中,在讲台上家、技术员,是现在,不员工
老师傅有机会在讲台谈谈自己一方面专业知识的理解,交流工作经验、探讨
学习心得。过交流和探讨,我们以将们好的做法进行推广应用,我们也
们的经验教训以为避免其他人重蹈覆辙。同时,上台讲课备工作,本就是
“ “一个最好的学习过程,所谓 台上三分钟,备课和制作课对于个员工来
就是一次不专业知识强化学习过程,在台上讲的水平如何,也不
有足度,对于过讲的员工来能力、心理素质及专业知识
是一次得的历练,而在讲课过程中台上台讨论专业问题在讲课过程中
越辩越明。xx 训中我们工区有几位员工登上,有加工作两三年的 80
后,也有工作多年班组长,退休老师傅,职工培训工作到了很好的效果。
、实际操作,工作中来,到工作中
为了帮助各年员工快成长,工区用变电站退役设备,在工区建了变电检
修、护、电试验个实训,如护实训室可开展 110 千伏线路保装置故
障查找试、断路器试验、端子箱接线实训项,电试验实训室可
展变压器避雷器圈套试验项,变电检修实训室可开展隔离开关安
试、10 千伏真空断路器检修与试、高缆头制作,实现了现场培训,学
用一体,不但提高了安全系数,而且大的高了实训的便利性
篇:家电网员工变电检修实操总结
变电检修实操总结
四月五月初,我们进行了变电检修专业实操培训,仔细回想,相对于
我们的专业技能了个新台阶
这次实操培训主要包括 gw4 型,gw5 型隔离开关的解体与 ,高 气 主要有电 试验 绝缘
试验,介损试验,地电试验。
过于 gw4 臂的解体重装, 然导电 gw4 型隔离开关在 110kv 刀闸被广泛
应用,在工作中很少有这样的机会,一般厂体安好,我们做的只是吊装
钢上过这次对导电习,我更细微清楚刀闸导电导电结,各个
件甚至细螺丝的作用,我得这对我以后刀闸导电故障缺陷的理有了更彻底,直
的认特别专业老师付贵老师,一直对我们严要18 分钟完成导电体安
,这在开时我们是想象的,是经过老师一次次导,同学们刻习,
成员全规定时间内完成任务,。
下来我们进行了 gw5 型隔离开关的解体与 ,如果4型的主要 的是微 面上练 观层
的,那么 5型的 是宏 大部件的 装与 ,三相同期 。我 个任 是在工作则 观 组 调联调 认为这 务
中用的最多的,与我们实际工作联系的。自己年里,接触最多的过于
同期,此次此机会于能够系统的学习一下,我们的成员最也能20
内,完成刀闸的安触头试。
最后我们进行的是变压器试验,作为一名合格的变电检修工,掌握的电
试验知识是不缺少的,能专门老师讲解这样的机会更是得,我们主要训
绝缘试验,介损试验,地电试验,过此次训,我们不仅掌握了实验的理,
对实验的体流程,线方法与注意事项也有了充分的了解。
为了使自己培训获最大,在个项进行之自己都查阅了不少相关专业书籍,进
行时主动请专业技术老师解决自己疑问,项做了记总结。
得此次培训颇丰,是我们进员工真正感受到只有有好技术才能实现安全生
产,成了年职工钻研技术、争先矢志成才的热潮,不实现培训效益最大
而且为员工技能人才脱颖而出建了舞台
在此,特别感谢各位专业技术老师,不辞辛苦我们传授专业技能,我们将
着从这里学到的一切 投的工去 继 作 不予我们的厚望网公司更大  
财富
篇:电网考试经验交流
大家好,很高兴能在这里和大家交流一下我的就希望能对大家有帮助。我叫孙
桂龙,电工程专业,工程硕士
工作阶段阶段、面试阶段约和约。
阶段
1西:对于工作,西备的,不要求贵,重在得体。
2)简:我们经常听,要事先准备多份简,对于不同的公司有不同的。实
践证明这是的。有的重于项,有的重于在期间获得的奖励任的职务和
与的,有的能力。这就要招聘的公司有了解,投其所好,到这
个公司与的交,然后进行重突出。
常重要的,这是工作的,我认为历至包括以下信息
1、基本信息政治貌(不是员的以不这一项专业
个很重要,要和面试的公司联系方式
2 、教育经专业好的、学校性质
211送)
3 成果:项、发表的文章、课题4技能:英语(六计算
5 、获得奖励 6 、学生工作 7 、实习经8我评有的公司这个
三点历可考往板,制作完成后,最好同学预览一下,
。一不用彩印不要封皮。后面单,计算
样是有的)(海油工程面试的时候主面试批了)除此之
业推表,学位,重要的
3公司:对于招聘的公司要事有一个大的了解,讲、就信息网和
网,了解它的性质和近期的重大项,有多公司面试的时候会对这内容进
提问。如果一家公司,最好事做好调查,做到有备无然,如果这家
公司有们学,而你又联系上那好不过了,充分利友资源。不要
完了
4专业知识习:对于专业知识习,如果电气专业的,最好考一下
,在备考的同时,将专业知识进行了统的习。有的公司面试的时候会比较专业
比较基专业知识,这时候要是一问三,是很尴尬
5面试礼仪:网多关于面试礼仪文章,最好事。在这里
姿,不要有小作;眼神,要,能为你消除
6:这个是一备的,几有的面试第一个是这个,一分钟
三分钟备,如果有力,也备一份英文有的公司面试能会用
。这里给出以下建1、这是面试的考题2内容要与个人相一

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第一篇:电网公司变电检修经验交流发言尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很高兴能有这个机会,在这里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得的经验和成果。近几年来,变电检修工区在各级领导的关怀下,在兄弟单位的帮助下,在工区全体员工的努力下,实现了长周期的安全生产,圆满完成了武威电网检修维护的各项任务,同时培养出了一大批优秀的技术人才,并荣获了省公司和公司的多项荣誉,在此,我代表工区全体职工对给予我们帮助的公司领导、兄弟单位表示衷心的感谢。如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情况下,行之有效地开展好职工的教育培训工作,一直是我们开展培训工作的核心。以往,工区在对职工的培训中,主要是选择生产任务相...

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