五四青年节座谈会发言稿【精品多篇】
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2024-08-19
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前言：五四青年节座谈会发言稿【精品多篇】为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学
习工作带来帮助。
五四青年 座 会 言稿 篇一节谈发
各位领导、各位青年同事：
大家好！
十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、
交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于 20xx 年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年
中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的
信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，在这里我结合自身
的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在
迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应
只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。
明确了人生目标后，我们青年干部应当围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期
目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达
什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远
大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年
思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深
远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精
英意识、沉迷于虚拟世界、心理问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选
择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价
值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事
业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是
大非前保持 清醒，就必 要 持 高的政治 悟和政治敏感性，青年税 干部 当学头脑 须 坚 较 觉 务 应
习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实
践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活
才能与党的改革方向坚持一致，才能与我国经济发展坚持一致，才能与社会提高坚持一
致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基
石。
三、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方
法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青
年干部能够通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；二是学
业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求十分高的部门，并且政策
法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能
力的提升，并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税
收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口
才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探
索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认
真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经
验，尤其是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自我的经验，是最直接、最有效
的学习。青年干部仅有经过不断的学习，才能不断的提升自身素养，仅有做到不断的积累
沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还期望领导和同事对我见
解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。
“ ”最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是 志存高远，厚积薄发 。
多谢！
五四青年 座 会 言稿 篇二节谈发
青年朋友们：大家上午好！
“ ”值此 五四 青年节来临之际，我们在这里举行纪念活动，共同庆祝我们青年朋友自己的节
——“ ”日五四 青年节。我谨代表站场经营分公司祝在座的每一位团员青年节日快乐！并通
过你们向全分公司团员青年致以亲切的问候！刚刚过去的一年，我站场公司被公交有限公
司评为20__年度先进，各项工作得到了上级领导的肯定，这些成绩的取得离不开广大青
年、团员参与我站场的建设。
青年是推动社会发展的动力之源，青年是推进我站场建设的主力军，是我站场、我们公司
的希望和未来。无论在站场建设、文明建设的每一个平台上，在我站场发展的每一行工作
中，到处都可以看到青年投身我站场建设、文明建设、公交事业发展的身影，到处都留下
我站场青年成长的坚实的脚印和丰硕成果，到处都可以感受到青年人对我站场的满腔热
爱。我站场青年人用他们特有方式为我站场的发展，为我站场的繁荣而奋力拼搏着，挥洒
着青年人应有的个性。
青年朋友们，随着我公司品质提升年活动的不断推进，我们站场经营分公司也将有质的提
升。我们全体团员青年都要认清形势，把握机遇，要勤于学习、勇于创新，乐于奉献，以
百倍的热情去爱我们的站场，以高昂的姿态去投身我站场的改革发展之中。
我们公司正向着：公交品质提升迈进，正在全面推进社会主义现代化建设。我们相信，全
体团员青年，在党支部、经理室的领导下，一定会努力实践__”，适应社会发展要求，与
时俱进、奋发有为，为把我们站场建设成为要素型、功能型、现代化、服务一流的充满生
机和活力的站场作出团员青年应有贡献。
五四青年 座 会 言稿 篇三节谈发
同志们：
“ ”今日是 五四 青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，
也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景，谈了今后的
打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议，大家都说得很好，听了让人很受鼓
舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，期望组织部、
团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委 x书记、区委 x常委、宣传
部何部长也结合自身经历，说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来
培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今日这
个机会，我也向大家致以节日的祝贺！
下头，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx 大
提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美
新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的
关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远
的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够
正确确定形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现
出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，
立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才
兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各
级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武
装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创
新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相
比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当
一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，
需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺
少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、
外经外贸及法律等方面知识的干部。
当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更
加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本，以增强党性、改善作风为重
要资料，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。
二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度
组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来10 年和更长
时间对领导人才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。
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前言：五四青年节座谈会发言稿【精品多篇】为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。五四青年座会言稿篇一节谈发各位领导、各位青年同事：大家好！十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，在这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。一、青年干部要有远大的志向纵观...
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