企业工会工作计划（精选16篇）
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2024-07-14
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企业工会工作计划（精选 16 篇）
企 工会工作 划 篇业 计 1
一、指导思想和工作重点
指导思想：
在党的 xx 大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和谐贵铝的战略
“ ”部署，紧紧依托创建 工人先锋号 为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓
活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，
努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。
工作重点：
“ ”一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高高扬起 工人先锋号 的旗帜，组织员工开
展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是在厂庆 50 周年文体活动中，根据公司实
际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作
用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强
自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;
五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员
工的文化生活。
20xx 年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。为此，本公司工会的主要工作是围
“ ”绕 七个一 开展如下：
——一、围绕一个重点 劳动竞赛
根据公司党政领导的指示，XX “ ”年公司劳动竞赛将一改以往 多头、多线 的模式，将劳
“ ”动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来，开展 三零 劳动竞赛，即：零事故、零缺陷、
零损耗。
1“ ”、零事故。根据总厂《关于开展以 和谐企业，健康职工 为主题，的 20xx “年 安康
” “ ”杯 竞赛活动的通知》精神，深入推进 安康杯 竞赛活动。根据公司实际，着眼于企业安
全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、
凝聚和教育广大职工，积极发挥工会劳动保护监督检查作用，建设和谐贵铝。
2、零缺陷。旨在提升公司现场管理水平，特别是将现场的标化工作固化推进，严格
按5s 管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善，使
公司各项工作有序运行。
3“ ”、零损耗。旨在严格控制成本，降本增效。通过总公司组织的 降本增效 竞赛及
《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能
意识，为建设节约型企业添砖加瓦。
——二、盯住一个抓手 班组建设
根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神，以班 建 抓手，充组 设为
“ ” “ ”分发挥班组建设的 源头 作用，不断优化企业 细胞 ，通过标化管理、班组岗位自主创
新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和
落脚点。
1“ ”、突出 固化和养成 。今年以来，在公司强势推进下,公司现场标化工作取得了明显
“ ”成效。在总结去年标化工作的基础上，公司工会将突出 三个深化 ,侧重在固化、养成上
下功夫：即从外在面貌向内部管理深化，从管理形式向管理内容深化，从规范标准向提高
班组成员素质深化。把标准化建设工作同班组升级工作结合起来，把标准化考核评比纳入
到班组等级考核内容，形成长效机制，把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。
2“ ”、实现三个逐步转向 。即：一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、
班容班貌整洁，物品摆放整齐，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施
是否切实可行、有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整，逐步转向着
眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性;三是从注重规范
班组管理行为、提高班组管理标准，逐步转向着眼于提高班组长的管理工作水平、工作质
量、班组成员综合素质的提高,“ ”以此来实现班组建设工作 质的转变。
3“ ”、创设班组夺标计划。所谓 班组夺标计划 就是类似于员工职业生涯设计而开展的
班组三年规划，也就是班组的职业生涯设计。其目的有三：
(1)进一步落实推进公司的机制整合、人心整合、管理整合、技术创新整合。
(2) “ ” “ ”使班组的 四看计划，即 看受教育年限、看技能等级、看诚信、看创新 ，计划
合理、管理科学、推进扎实。
(3) “将公司领导提出的 为 xx ”项目培养储备坚实可靠的后备梯队 指导原则落实到班
组。
推行步骤：1、确立试点班组;2、确立目标;3、进行可行性论证;4、拿出夺标计划
书;5、过程跟踪，持续推进。
4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和实
践经验的传授、共享和交流，在全公司树立更多的经典排故案例。二是全面开展经济技术
创新活动，立争在操作技能上有新的突破。
5“”“”、深入推进创建 工人先锋号 活动。创建 工人先锋号 活动和班级建设活动要齐头
“ ”并进，按照 敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进 的要求，充分发
“ ”挥 工人先锋号 的示范、引领、带动、创新和激励作用，进一步增强员工的主人责任感，
“ ”最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使工人先锋号 成为引领发扬工人阶级优良传
统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。
企 工会工作 划 篇业 计 2
在公司党 支和 合工会的 下，努力探索工会工作的新机制，切 履行 工总联领导 实 维护职
合法权益的基本职责，充分调动职工的工作积极性和创造性，特制定本工作计划。
一、指导思想：
以学习宣传贯彻新《工会法》为契机，紧紧围绕改革和发展的大局，全面履行工会各
项职能，健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制，切实加强职工职业道德
建设，加强工会自身建设，组织和团结广大职工，为促进公司各项工作水平更上一个新台
阶而努力奋斗。
二、工作要点：
1、加大工会工作组建力度，规范新建工会工作。继续加大工会组建工作力度，按
“ ”照 哪里有 工哪里就要建立工会 的原 建工会，在完成工作任 的同 ，要相职 组织 则组 务 时 应
地把工会组织建立起来。工会组建率达到 100%，入会率达到 90%。
2、加强完善学习培训制度，提高政治理论素质。重视对会员的思想教育与业务培
训，促进其思想业务素质的提高。定期进行思想教育与业务培训，通过会议、培训、交流
等形式，学习法律法规，进一步增强责任意识，充分发挥主人翁的作用，鼓励广大职工勤
奋学习，钻研业务，引导广大会员把思想和认识统一到公司中心工作上来。反对形式，务
求实效。
3“ ”、积极推进民主政治建设，维护职工合法权益。 组织起来，切实维权 是新时期新
阶段全国总工会确立的工会工作方针。因此，工会将认真贯彻执行这一工作方针，以维护
职工正常基本权益，积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制，在全面维护职工合法
权益的同时，更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐单位，维护
稳定，促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。
4、切实关心职工业余文化，丰富职工文化生活。通过各种喜闻乐见的文体活动，寓
教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。一是积极做好丰富职工精神
生活、繁荣单位文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于
身心健康的休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围，缓解职工身心压力。二是关心职工
的心理健康，充分利用各种 源，开展心理保健知 座和咨 活 ，增 工身心素资 识讲 询 动 强职 质
和自我保健意识。对家庭经济困难、生病等职工进行慰问。
三、以强化工会基本职责为基础，继续加强工会自身建设，开创工会工作新局面。
1、以学习、贯彻、落实《中华人民共和国工会法》为契机，切实加强职代会建设，
以提高职工职代会质量为基本要求，结合各单位实际，参照有关规定，把职代会制度尽快
建立和完善起来，促进民主管理工作逐步深入。
2、继续搞好工会组建和基层工会选举工作；制定和实施专职工会干部和兼职工会干
部基本职责，结合年终总结、考核进行工会先进集体、积极分子、优秀工会干部的评选与
表彰工作。
3、结合工会全年工作计划安排，继续加大工会宣传力度。进行宣传培训，加强工会
宣传阵地建设，增强宣传工作的时效性，使宣传工作成为展示工会工作的窗口。
摘要：
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企业工会工作计划（精选16篇）企工会工作划篇业计1 一、指导思想和工作重点 指导思想： 在党的xx大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和谐贵铝的战略“”部署，紧紧依托创建工人先锋号为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。 工作重点： “”一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高扬起工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是在厂庆50周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文...
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