外科护士20xx年工作计划【三篇】
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2024-09-04
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外科护士 2020 年工作计划【三篇】
泌尿外科护士 20xx 年工作计划
一、总体目标
(一)、加快人才引进、培养，做好专业技术人员梯队建设。
重点围绕专业技术人员，分不同层次加强人才的建设培养。
年内计划引进住院医师 2~3 人，平时定期外出参加省级培训、进
修。坚持从实际出发，在不断发展传统手术的基础上开展一系列
微创手术及常见病的创新治疗，如腹腔镜下肾囊肿切除、精索静
脉高位结扎术，中、西医结合治疗慢性前列腺炎等。争取达到军
内及国内先进水平。
二、具体计划
(一)、申请设备购置
申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器：钬激
光、前列腺治疗仪。目前泌尿外科的发展越来越向微创、腔内技
术发展，上述医疗设备已逐渐成为泌尿外科必不可少的最基础的
设施。
(二)、争创特色科室
在人员、技术、设备等方面向微创外科加大投入发展，逐渐
建立高素质的专业人才，在原来已经开展的微创手术基础上进一
步发展特色的治疗技术。主要有以下新业务：输尿管镜下钬激光
腔内碎石术，经皮肾镜碎石取石术，超声前列腺治疗仪对前列腺
及男性疾病的特殊治疗等。
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特别重点是要建立特色诊疗：争取对某一类疾病能够达到全
方位的治疗，以达到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服
务于患者。比如对前列腺各种疾病的系列治疗，包括前列腺炎、
前列腺增生、前列腺结石、前列腺癌等均可系统治疗，达到此类
疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满意。
(三)、注重医德医风及政治纪律建设
在繁忙的工作之余，还要始终保持清醒的头脑，时刻不忘我
们军队医院的特殊性，牢记习主席的听党指挥、能打胜仗、作风
优良的军队使命。平时还要注重政治理论学习，多读优秀书籍，
在思想上始终与党中央大政方针、纲领路线保持一致。
(四)、积极扩展收治渠道，开拓医疗市场。
在现有条件下积极想办法扩展病人的收治，在本专业人员较
少的情况下挤出时间设立专业门诊，虽然目前门诊患者数量不
多，但毕竟也有不少，门诊就是一个门户，要坚持开展下去，要
本着高度强烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。第二就是加强
与医院外联办及其它科室合作力度，争取利用业余时间走出去主
动为患者服务，以扩大影响力，如与区级、社区医院合作，主动
上门坐诊或帮助其培训专科力量等。再就是瞄准本地区医疗技术
发展前沿，实施专科建设计划，利用目前合作医疗的优势，利用
多种方式宣传科室特色，增加病员数量及质量，争取在第一年翻
一翻的基础上科室收入每年 30%递增，以进一步提高科室综合实
力。
急诊外科护士 20xx 年工作计划
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20xx 年，我们全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要
务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机
与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队
伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现制定如
下计划：
一、指导思想
在上级主管部门的正确领导下，以党的十九大精神为指导，
以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健
康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设
成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实
的步伐。
二、主要措施
1.医疗质量
要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医
院复审整改工作，围绕“质量、安全、服务、价格”，狠抓内涵
建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知
识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队
伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安
全、便捷、有效。完善 24 小时急诊服务目录、急诊工作流程、管
理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工
作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病
人于 24 小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急
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外科护士2020年工作计划【三篇】 泌尿外科护士20xx年工作计划 一、总体目标 (一)、加快人才引进、培养，做好专业技术人员梯队建设。 重点围绕专业技术人员，分不同层次加强人才的建设培养。年内计划引进住院医师2~3人，平时定期外出参加省级培训、进修。坚持从实际出发，在不断发展传统手术的基础上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗，如腹腔镜下肾囊肿切除、精索静脉高位结扎术，中、西医结合治疗慢性前列腺炎等。争取达到军内及国内先进水平。 二、具体计划 (一)、申请设备购置 申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器：钬激光、前列腺治疗仪。目前泌尿外科的发展越来越向微创、腔内技术发展...
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